招聘文员一名 岗位职责： 负责公司日常报表数据的整理与更新； 协助制作视频、微信朋友圈推广内容，参与公司宣传工作； 协助整理公司文档和资料，确保信息准确及时； 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 年龄40岁以内，性别不限，学历不限，工作经验不限； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 熟悉办公软件（如Excel、Word、PPT等），掌握基本的数据处理和分析能力； 有相关行业经验者优先（弱电智能化、环境服务等相关领域）； 工作认真负责，细心严谨，能够适应节奏快的工作环境。 工作时间：朝九晚五，具体面议 薪资待遇：面谈

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 【岗位职责】 1. 熟悉公司情况：了解公司基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2. 接受各种部门工作相关的专业培训； 3. 胜任岗位工作：通过学习迅速胜任各岗位工作； 4. 完成规划目标：完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标； 5. 提供建设性意见：为部门工作提供建设性的建议。 【岗位要求】 1. 统招硕士或者全日制985毕业； 2. 熟悉办公软件； 3. 性格沉稳，做事机灵； 4. 具有良好的职业操守。 【福利待遇】 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

一、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责： 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、内部制度及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关业务知识与技能的系统培训； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，迅速达到岗位工作能力要求； 4、达成成长目标：落实公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求： 1、985/211院校，全日制本科或硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、岗位要求： 1、毕业2年内未就业的国内普通高校大专及以上学历人员； 2、专业不限； 3、未曾参加过见习生项目； 4、具备良好的组织协调能力、语言表达及文字处理能力，具有较强分析判断力，能熟练操作office等办公软件者优先考虑； 5、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，注重工作细节，能够高效落实各项任务。 二、工作职责： 1、协助部门完成文稿起草、资料整理归档、会议接待等相关事务； 2、协助汇总各类报表信息并按时提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1870+780（餐补），加班另计加班费 双休，享受法定节假日

一、工作时间：上午08:30-12:00、下午14:00-18:00，单休，周日休息 【岗位职责】 1. 熟悉公司情况：了解公司基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2. 接受各种部门工作相关的专业培训； 3. 胜任岗位工作：通过学习迅速胜任各岗位工作； 4. 完成规划目标：完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标； 5. 提供建设性意见：为部门工作提供建设性的建议。 【岗位要求】 1. 全日制硕士以上学历； 2. 熟悉办公软件； 3. 性格沉稳，做事机灵； 4. 具有良好的职业操守。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 节日福利； 3. 生日福利； 4. 每月发放福利礼品； 5. 每月按人头拨付团建经费； 6. 带薪年休假； 7. 法定节假日。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

工作职责 1. 全面负责公司日常行政工作的统筹与执行，涵盖会议全流程组织、文件规范化传递、办公物资库存实时管控及精准分发。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据审核及人事基础资料的分类整理与数字化归档。 3. 对接生产现场与办公区域的后勤支持需求，落实办公环境日常维护、固定资产周期性盘点及低值易耗品从采购到报废的全流程管理。 4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与团队建设方案，整合跨部门资源保障活动顺利推进。 5. 响应各部门基础行政服务请求，及时处理突发行政事务并跟踪解决至完结，确保运营顺畅高效。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业或大型企业行政/内勤岗位工作经验，熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的服务意识与跨部门沟通协作能力，能够高效协调生产、行政、人事等多方需求。 4. 工作认真细致，具备多任务并行处理能力及较强抗压性，可独立完成工作任务闭环。 5. 熟悉固定资产操作流程、办公用品采购制度及制造型企业后勤服务特点者优先录用。

江西赣州地区养猪场招聘：招熟手母猪饲养员，场里环境优美，设施齐全。要求：单工或者夫妻工；善于沟通，身体健康，能吃苦耐劳，能打针看病，年龄45岁至55岁。待遇优厚，具体详谈。电话：

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

急招短期工长期工100名!!! 主要就是做一些贴标签，打包，包装，组装的一些手工活。 一、[薪资待遇]: 1、短期工、临时工:270一天，综合月入6500-7500元/月，包吃包住。 2、工资每月十号准时发放，可发现金微信支付宝 3、，每周便可预支工资500-800元不等。 二、[招聘要求]: 4、男女不限，16-50周岁，本人身份证件。 5、身体健康、无大面积纹身，服从安排，有无经验均可。 6、来时带上行李，面试当天安排宿舍。 三、[工作内容]: 7、主要主要负责贴标签、组装、包装、全检、打包等一些手工活工作岗位，工作非常轻松简单，有无经验均可。 8、工作简单轻松坐班、全中央空调。 四、[福利待遇]: 9、提供员工食堂，员工餐饮卫生干净早中晚包吃三餐。 10、宿舍4人/间，提供wife,24小时热水，空调、独立卫生间干湿分离，整栋无死角监控摄像确保员工财产

龙南茂阳光伏公司诚招 文员一名 工作要求：有工作经验，熟练各种办公软件，会做表格台帐，工作做事细心！ 薪资待遇: 第一月底薪2600元.（公司安排岗前陪训） 第二个月底薪2800元（试用） 第三个月熟习所有业务后考核通过转正，保底3000元+社保 工作时间:上午08:30-12:00，下午13:30-18:00，一月4天假，每天工作8小时 工作地点：龙南江湾一品8栋2楼，联系人：卢先生，（同号）

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速胜任岗位：通过学习和实践，迅速适应并承担岗位工作任务； 4、达成成长目标：实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标； 5、提出合理建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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接待，记账，文员

一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1、整合行业与业务相关数据，辅助制定运营策略或产品优化方向； 2、协同跨部门团队，推进项目执行及问题处理； 3、试用期考核通过后，结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位（如产品经理、运营主管、HRBP等）。 三、任职要求 1、本科及以上学历，211/985院校或硕士优先，不限专业背景。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。 3、沟通协调能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4、富有团队协作意识，对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。 5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先，25届应届毕业生亦可考虑。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责，了解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求 4、达成成长目标：按阶段完成公司对储备干部设定的个人发展计划 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进建议 三、任职要求 1、硕士研究生或211/985院校毕业 2、熟练操作常用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

需要出差。只在赣州内出差，基本不需要出赣州，出差费用公司承担。包住不包吃。 【岗位职责】 1. 处理表格、报销材料。 2. 安排周会、例会。 3. 电话协助通知家长参加活动。 4. 招聘兼职、协调兼职。 5. 完成领导交代的事情。