仓库管理员高中以上，45岁以下，男女不限，需要有仓管工作经验。负责仓库台账登记管理，做好物料出入库、领料核对工作，实时更新库存数据，确保账物一致，规范仓储物料流转薪资福利:薪资：3000-5000元/月。福利待遇：包工作餐，乡镇偏远及外地包住，缴纳保险，享受节假日福利等。招工人数:1名工作地址:江西省抚州市崇仁县工业园区伟业路6号

仓库管理员男女不限，做过仓管优先薪资福利:月3500-5000，具体面谈；福利待遇:包吃住，，节假日福利，有年终绩效奖等。招工人数:2名工作地址:抚州市崇仁县工业园区兴业路纬二路8号

仓管工作地址:东乡区东腾工业园（公司提供上下班班车接送）有仓管工作经验、熟悉ERP系统者优先，熟练操作基础办公软件23-40周岁高中及以上学历

仓管员年龄40岁以下，高中学历，会电脑。薪资福利:面议包食宿+生日/节日礼+年终奖+春节7天带薪+介绍费+工龄奖。招工人数:若干名工作地址:抚州市宜黄县工业园卫生所隔壁

仓库管理员男女不限，做过仓管优先薪资福利:月3500-5000，具体面谈；福利待遇:包吃住，，节假日福利，有年终绩效奖等。招工人数:2名工作地址:抚州市崇仁县工业园区兴业路纬二路8号

江西抚州招聘仓库管理员一名，，至少拥有普高文凭，年龄25岁以上，熟练掌握基本办公软件操作，有叉车驾驶经验者优先，详情面议。

招聘库管职位，月薪3000元以上，江西抚州地区求职者联系周玲敏。

■江西鼎好农业科技发展有限公司~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：仓管男女不限（工作餐+要求有经验）【薪资】：3000-5000元/月欢迎来电咨询：

仓库管理(具体面议）管生产，人员，具体薪资面议薪资福利:5000元/月工作地址:抚州黎川县

招聘：仓库保管员薪资：3000元以上/月大专及以上学历，负责仓库新进货的验收，入库，出库，每月清点所有库存，确认物料与数据一致，保证仓库物料堆放合法合规，整齐一致，熟练运用电脑办公，懂erp等

急招上门水电师傅，要求持有相关证件。有意者可报名。

江西抚州绿缘集团招聘以下岗位：储备饲养员，薪资5000元/月，接受新手；产房饲养员，薪资6000元/月；保育技术员，薪资6000-7000元/月；配怀技术员，薪资6000-7000元/月；育肥技术员，薪资6000-7000元/月；电工，薪资5500元/月；猪场统计，薪资4000-5000元/月。 以上岗位包吃包住，双人间，水电不扣，节日福利。要求身体健康，有相关经验者优先，热爱养殖行业，责任心强，团队合作意识佳。工作地址位于江西省抚州市东乡区。

中涵艾灸招聘保洁助理50岁以下，踏实爱干净，做事麻利，身体健康，希望长期稳定做，有家政经验优先。工作内容：店内清洁、毛巾衣物洗护、艾灸相关辅助工作，详情面谈，薪资面议。地址：景泰凤凰城9栋101中涵艾灸联系电话：（请说在看到信息）关注井号：井号:///64C0HDVn4ITRNEr

招聘：仓库管理员（原料管理、包材管理、成品管理）薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责产品/材料进出厂后的数量和质量检查与核对，确保所有产口/材料符合公司和行业标准。2.在核对无误后，将产品/材料入库，并进行适当的分类和存放，以保证产品/材料的质量和安全。3.管理和规划车间材料的用量，确保材料的合理利用和库存充足。4.掌握库内产品/材料的进出动态，及时进行库存盘点，确保库存信息的准确性。5.对库内产品/材料进行提前预警，确保在需要时能够及时出入库。任职要求：1.35-50岁，身体健康。2.具有1年以上的仓管管理经验，有化工原材料经验者或者会叉车者优先；3.具有团队协作意识，能适应化工工作环境；薪资福利：1.以上岗位基本薪资4000元，后续根据工作经验做适当调整。2.包吃包住，宿舍水电自理。3.交社保，三节福利，做六休一。招聘联系：肖经理（同号）欢迎有意者直接电话或联系。

招聘：保育技术员薪资：6000元以上/月需有1年以上同岗位工作经验，能熟练对病弱猪治疗、用药，安全知识、成本意识强；

招聘：仓管员薪资：6000元以上/月有相关工作经验

招聘：仓管员薪资：4500元以上/月1、负责收发料及日常仓储管理2、维护仓库管理和提出申购3、完成仓库盘点工作4、熟练办公软件有使用过黑湖或ERP生产软件经验5、工作负责、有责任心，有该岗位工作经验或熟练叉车使用者优先

招聘：仓库主管薪资：6000元以上/月初中及以上学历，有一年以上仓库管理工作经验。

招聘：仓管薪资：5000元以上/月主要负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作，有良好的沟通能力，熟悉碳纤维等化工产品优先

招聘：仓管员薪资：4000元以上/月主要负责产品盘点、交接、验收、入库、出库等工作。要求一年以上仓管员工作经验，会基本的电脑操作。（如有叉车证可兼职部分叉车工作，另有补贴）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理与时间管理能力 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备服务意识

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨认真，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划，以及完善的培训体系（涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、招聘工厂新人员，归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3．国有企业体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的交流互动能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期三个月以上的在校生，可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，全程办公室内办公，正常白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户需每年续保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

1. 主要负责通过电话与客户沟通，完成线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境舒适，冬暖夏凉），公司提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制。 2. 自主维护客户关系，建立长期稳定的客源，提升年度业务收益的持续性与稳定性。 3. 要求表达清晰，性格踏实，具备一定的抗压能力。 工作时间： 1. 标准长白班，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右，执行八小时工作制，月休五天，享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假； 2. 每月固定休息五天，第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定假日正常带薪休假，入职即享带薪年假权益。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪平均8-15k，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险，享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。 职位要求：高中及以上学历，具备良好的语言沟通能力； 无经验者： 1. 可参与公司提供的11天带薪培训，培训期间每日补贴40元； 2. 无实习期设置，培训考核合格后直接签订劳动合同，全程无需支付任何费用。

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90％的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

因公司业务发展及项目管理需要，我司现面向社会公开招聘物业项目综合行政主管1名。欢迎有志于物业服务行业、责任心强、执行力佳的优秀人才加入！ 一、岗位：项目综合行政主管 二、工作地点：物业所属服务项目现场 三、薪酬：5000-8000元/月 四、岗位职责： 1.负责项目部日常行政管理事务，包括公文撰写、会议组织、档案合同管理、办公耗材管控、人员考勤、后勤保障等； 2.推进项目红色物业党建工作，落实党支部各项学习教育、主题党日、党员志愿服务、党群共建活动，完成党务材料撰写、台账归集、上级党建检查迎检； 3.对接属地街道、社区、住建、城管等政府职能部门，完成各类创建、督查、报表报送工作； 4.协助项目经理统筹业主沟通、项目内务管理、内部制度宣贯及团队后勤支撑工作。 五、任职资格 1.政治面貌：要求中共党员； 2.大专及以上学历，3年及以上行政、综合内勤或物业项目后台工作经验； 3.熟练使用 Office 办公软件，具备良好公文写作、台账整理、沟通协调能力； 4.能够常驻项目办公，执行力强，熟悉基层党务基础工作优先。

仓库管理(具体面议）管生产，人员，具体薪资面议薪资福利:5000元/月工作地址:抚州黎川县

仓管工作地址:东乡区东腾工业园（公司提供上下班班车接送）有仓管工作经验、熟悉ERP系统者优先，熟练操作基础办公软件23-40周岁高中及以上学历