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岗位职责： 每日16:00准时打卡下班，0加班文化！享受完整双休，入职即缴五险，告别“工作日焦虑”！ 主要工作： 文件整理、办公物资管理、基础人事协助； 职位要求：大专以上学历，熟练使用Offce，责任心强； 薪资福利：8000-13000（可浮动）＋ 节日福利 +年度调薪。 核心优热： 到点熄灯、领导不拖堂、任务不堆积！真正实现“下班自由”！ 新部门接受无经验和跨行者！！！！！

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受国家规定节假日及长达15天的年假； 5.节日福利：生日庆祝、周末聚餐等温馨活动； 6.一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广与日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、能力突出者可破格提拔，通过考核后可晋升为运营主管，独立管理团队或分管公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶、聚餐活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，表达得体，积极进取，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，经验不限，优秀人才可直接进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力出色，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

18点到24点工作时间，协助主管订单管理，出单，有生鲜经验优鲜 4.核对基础数据报表，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

开单打单汇总1800元每月+仓库管理1800元每月+制作标书1500元每月+中标提成，单休五险，工作能力强的可谈

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

1. 底薪加福利奖金。 2. 享有法定节假日带薪休假，每年享受带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周享受下午茶福利，惊喜不断！ 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责： 1. 负责日常店铺整理、物品出入库登记与台账录入，确保账实一致； 2. 负责报价单制作、基础数据录入，熟练使用Excel完成表格制作与数据统计； 3. 日常办公文档处理，包括Word文档编辑、PPT制作、PDF文件处理，能看懂CAD图纸优先； 4. 协助完成门店日常内勤事务，配合团队完成基础运营支持工作； 5. 完成领导安排的其他文职相关工作。 任职要求： 1. 会基础电脑操作，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会看CAD图纸优先； 2. 做事细心踏实，有责任心，沟通顺畅，学习能力强； 3. 欢迎新手/应届生，有无工作经验均可，有人带教上手。 工作待遇： 薪资以线下面试为主纳五险，无公积金；中午包吃，月休3天，具体以面试为准。

明天需要一名高叉司机，工作时间为9:00至工作结束，时长10小时，薪资为220元/天。有意者可报名。

中南锦城有搬运架子的工作，工作时长1小时，薪资为50元。有意者可报名。

南京市江宁区招贴砖

南京市玄武区招装修木工

招聘5名人员，目前有空缺岗位。

无责底薪6k 可以日结

吃苦耐劳，无不良嗜好，熟练办公软件，，会开车，能适应全天办公室环境， 工作时间:早八晚七 工资:面议

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 录入及核对基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

工作间单朝九晚五！无经验亦可，学历不限

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验，整理资料，录入数据及图文内容的发布，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

入职缴纳五险一金包吃包住。 作业无需经验+空调车间作业+上班可带手机耳机听歌+全年无淡季月稳定工资在7000元-8000元。 招聘岗位：压铸，把零件放进机器进行压铸成型，压铸完毕木槌敲击掉边角料 综合月工资7000-8000无需经验，面试前先参观车间环境车间能接受面试 招聘条件：年龄18-46周岁，男女不限！需认识26个英文字母；能接受站班和倒班 工作时间：午饭晚饭各40分钟，上下午各休息10分钟，半个月转一次班，每个月10号工资直发 薪资构成如下 底薪+加班费+全勤奖+夜班津贴+高温补贴+绩效奖+岗位补贴 综合加起来一个月7000-8000。 1、免费提供工作餐，4人间厂内住宿，无需坐厂车上下班。 2、宿舍条件：空调洗衣机，独立卫生间洗澡间、24小时热水和WiFi！ 3、宿舍生活区免费提供：生活购物超市、健身房、台球室

职位描述： 1. 负责组织召开部门例会及相关专项会议，完成会议记录整理，并跟踪落实会议决议的执行情况； 2. 协助销售工作：负责合同的签订、寄送与归档管理，并及时在客户群内同步相关信息； 3. 协助销售工作：在客户合作对接群中接收充值通知；针对有垫款需求的客户，需及时撰写并发送垫款申请邮件，确认回复后立即在群内完成充值操作；定期整理回款计划，跟进到账进度，按时进行催款提醒； 4. 统筹管理销售合同时间节点，清晰梳理各类日期信息，及时提醒销售人员对接即将到期的老客户完成续约流程； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业方向为工商管理、市场营销、文秘行政管理等相关领域； 2. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的表格处理能力、数据分析能力，对数据具有较高敏感度，关注新媒体及广告行业动态； 3. 细心！细心！细心！岗位操作难度不高，但要求极强的细致程度和足够的耐心； 4. 具备一年以上总监助理或秘书相关工作经验，了解企业内部运作机制，熟悉组织协调与分工流程，拥有良好的沟通协调能力与亲和力，能够实现高效沟通，适应一定的工作强度； 5. 具备优良的职业道德与行为规范，品行良好，诚实守信； 6. 形象得体，思维敏捷，具备良好的语言表达能力、沟通技巧及团队协作意识；

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岗位职责 1.负责台球接待及台球相关业务支持工作 2协助维护前台区域秩序与服务质量 任职要求 1.善于沟通.按时完成上级交代工作 2.拥有良好合作精神.能迅速融入团队 3.具备良好学习能力.能够不断改进工作方法 4.上班时间 14.00-23.00 5.综合薪资8000+

工作职责 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产盘点； 2、统筹组织公司内部会议、培训及团建活动，负责会议记录整理与决议跟进落实； 3、对接人力资源服务业务部门，协助处理员工入转调离手续及相关档案管理工作； 4、维护公司对外公共关系，接待来访客户，协调处理突发行政应急事件； 5、审核各类行政费用报销单据，编制月度行政报表并优化内部管理流程。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现专业友好的企业形象 2. 独立处理台球场馆前台业务，包括会员咨询、预约登记、及系统录入 3. 维护前台区域整洁有序，保障服务环境舒适、安全、规范 4. 协同运营团队完成日常巡检、物资管理及基础数据汇总工作 5. 及时响应客户需求与反馈，协助提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有较强应变能力与责任心 3. 适应轮班制工作节奏，能稳定胜任14:00-23:00时段排班 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 5. 有前台、客服或休闲娱乐行业经验者优先

入职五险一金，包吃包住的正式工。 工作内容:修理毛边并将产品装箱，站班。 工作要求:18–50岁，会写字。 12小时两班倒，白班早七-晚七,夜班晚七-早七。上六休一，半月倒一次。 计件工资多劳多得，保底190/天+加班费(返工不算)+计件工资+夜班补助+工龄奖，综合薪资5500-7000。 包三餐包住宿，空调六人间，有热水器。水电平摊

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 协助进行产品自检与简单质量判定，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，配合5S现场管理要求 5. 积极参与班组协作，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力 3. 无不良记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 能接受倒班或加班安排（视生产需求而定） 5. 学历不限，有制造业普工经验者优先

岗位职责 1、前期参与五个部门轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）； 2、从基层岗位切入，深入各部门进行实践学习； 3、中期进入运营管理阶段，系统掌握销售、教学、服务及综合管理技能，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗期满后可自主选择定岗方向，亦可选择持续晋升发展路径； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象得体、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训领域有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队协作精神； 薪资待遇及发展： 1、实习期无责底薪5000+月度奖金+额外激励，综合月薪平均12000； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期沟通，倾听实际需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施四倍速成长计划，12个月内直达管理岗，首年年收入不低于11W，次年平均收入达15W-20W+，表现优异者可达30W以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会。

有销售经验吃苦耐劳

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验可入门； 岗位职责： 1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的交流能力及团队协作意识； 3、工作细致认真，态度诚恳正直； 4、严格执行公司各项管理规定。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。 薪资待遇： 1、基本工资5000元+提成+奖励金； 2、晋升机制健全，每三个月一次晋升考核，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，涵盖漂流、海滨、滑雪等项目； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、提供知名企业高管主讲的带薪培训机会； 4、缴纳五险一金，享有带薪年休假； 5、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐。

1、负责各类电脑文档的编制 2、熟练运用各类办公软件