招聘质检员一名。联系电话，贺工。

本单位诚招现场质检员一名，要求：年龄在40岁以内，勤劳、业务扎实、无不良嗜好、人品端正、有责任心，工作地点在延吉，具体工作内容及待遇薪资面谈，联系电话杜经理

张队松原找个质量员，说是没有数字化。

白班200，夜班205，下班就结账，打卡奖励1000，包吃住，

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

供吃住，免费工作餐，住宿，长期稳定，明天面试

长春市工厂工资天花板[烟花] 7000丰越大路安道拓͏ 岗位：直接入职缝纫日结工资月薪7000左右4号入职！ 1装配工16-40岁入职前三天100元/天 装配，发泡，转运： 日结：前俩月19.5/小时！第三个月20/小时！ 月结：前俩月20/小时！第三个月20.5/小时！ 缝纫日结：前俩月21/小时！第三个月21.5/小时！ 月结：前俩月21.5/小时！第三个月22/小时！

多领域岗位联合招聘信息 一、公司简介 本公司是一家综合性服务企业，业务涵盖智慧出行、物流配送及汽车零部件制造等领域。凭借专业的运营团队和完善的管理体系，我们在出行服务与生产制造行业树立了良好口碑。现因业务扩展，诚邀各类人才加入，共同成长！ 二、招聘岗位 网约车/专车司机 - 负责日常安全驾驶与乘客服务，高效完成平台派单任务。 大巴车司机 - 承担团体通勤、中长途客运等运输任务，保障行车安全与准点率。 普工/技工 - 参与汽车零部件生产制造、设备维护、质量检测等工作，严格遵守生产规范。 三、岗位要求 网约车/专车司机 - 持C1驾照，驾龄1年以上，无重大事故记录； - 服务意识强，，无不良嗜好。 大巴车司机 - 持A1驾照，具备道路旅客运输从业资格证； - 5年以上大巴车驾驶经验，安全记录良好。 普工/技工 - 年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班；条件优秀者，年龄可放宽 - 有制造业经验或技能证书者优先。 四、薪资福利 薪资待遇 - 驾驶员岗位：综合月收入6000-10000元（保底+提成）； - 普工/技工岗位：综合月收入4500-7500元，具体面议。 福利保障 - 缴纳五险一金，提供免费住宿或住房补贴； - 厂区提供餐补、节日福利、年度体检及带薪培训。 五、工作地点 吉林省长春市（及其他业务覆盖城市）。 六、应聘方式 现场报名：携带身份证、驾驶证及相关证书至公司人力资源部

1.生产辅助工岗位，大概返修，除锈，打包等工作，工作简单有人带，只要服从管理，身体健康，认真负责。。年龄延自62周岁之下， 2.工资3500-4500之间。

多岗位招聘、，工作流程简单，服从车间管理。 2.岗位不同，薪资不同 3.工作时间7:30-17:30，月休2天，7天试岗期，，每月25日发上个月工资，建设银行工资卡。 4.免费提供住宿，兴隆山、卡伦方向有班车 5.长白班，能适应加班。

招聘力工，工作地点位于二道白河。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型货车、挂车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常状况 3.遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完整无损 5. 积极响应调度安排，服从临时任务调配，具备一定抗压与应变能力 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3年无重大交通责任事故 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车工作 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用物流运输路线 4. 责任心强，诚信踏实，无违法犯罪及严重交通违法记录 5.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

延吉市汪清县招聘吊车司机，薪资需自行与雇主协商。

吉林安图有5000平方米的厂房地面需要压面处理，现招聘相关作业人员。

和龙八家子电站招聘50铲车司机一名，工作轻松，工期约一个多月，明天上岗。

需求人数：1人 任职条件及工作内容：年龄40周岁以内，全日制大专及以上学历 （1）熟悉建筑材料(混凝土相关材料、钢材、钢筋、焊材、化工、防水材料等)验收标准，能够完成到场材料的报验及对外接口工作; （2）会编制填写材料验收记录，能够处理验收工作中出现的相关问题。

广州花都区搅拌站因业务发展需要，现招聘品控兼操作人员2名。要求熟悉配合比调整，具备独立调整思路，熟悉广州散办系统，责任心强，懂操作者优先。 工作地点位于广州花都区。薪资待遇为底薪加绩效加提成，并包含社保，每月休息4天。有意者可咨询。

检测员薪资福利:税前5000-7000招工人数:1-3工作地址:乐东黄流；实习生2名

道路、桥梁隧道工程试验检测员、检测师持公路水运工程试验检测师桥梁隧道工程证书，具备有桥梁、隧道工程检测工作经验，有桥隧定检、交竣工检测、桥梁隧道监控量测、隧道无损检测、基坑监测等相关专业技能并对数据进行快速分析，并能提供相应的技术解决方案方面工作经验者优先，大专及以上文化程度，信用评价双A者优先考虑薪资福利:薪酬面议招工人数:5名中介勿扰；简历统一命名为检师/检员+专业+姓名；简历附件提供学历证明+职业资格证书工作地址:浙江省金华市

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岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。

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吉林市珲春北街松花江电厂招力工，早6晚6，午休1个半小时，管一顿饭，200一天，10天一开资，能干2个月，短期勿扰，许

另招力工一名[红包]工资160/天有午餐[玫瑰]要求：早5.30到晚5点，必须能吃苦耐劳，干活麻利，工作内容：负责收拾车间废纸、装袋及打包，当天活当天要干完。电话：

年龄30-45岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好，能接受倒班，会简单操作电脑，有责任心。四班三倒工作制(8小时工作制)，物料搬运，卫生维护薪资福利:试用期4500元/月转正4700元，五险一金•定期体检•节日福利•全勤奖•年末奖金•高温补贴•学历补贴等招工人数:2名联系方式：信息有效期到2026/09/30工作地址:吉林省珲春市合作区吉林紫金铜业有限公司

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

敦化药厂招聘 岗位要求： 有包装、组装、检验、操作工的相关经验。 性别年龄不限！ 没案底，没犯罪记录。身体健康。 工作时长：两班倒 薪资： 综合月薪6000-7000元。 管吃，管住，有车补10/天，有班车。

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

1、负责公司GMP体系的日常运行与维护；组织制定本部门相关管理制度，审核各产品的工艺规程及其他生产质量管理类文件，统筹管理公司GMP文件体系。 2、对接上级药品监管部门，保持药事事务的有效沟通，及时掌握国家药品监管政策的最新动态；负责产品标准转正、升级及批准文号等相关事务的管理。 3、拟定并完善物料、包装材料、中间产品、成品及微生物控制的质量标准；承担外包装材料的取样与检验工作；审批物料与中间产品的使用权限；复核成品批生产记录，签发成品放行指令。 4、监督产品全生产流程的质量管控，制定各生产环节关键控制点的检验项目及检测频次。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5-10年相关领域工作经验； 3、熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求； 4、能熟练操作计算机办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

无案底，无犯罪记录，身体健康 年龄20-40，可转正，三班倒 管食宿，有班车，五险一金