
【】车险行政岗-五险一金-周末双休
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
(非中介非代理招聘)(园区配备员工宿舍与食堂)
在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜
无需外出跑业务,纯文职类办公岗位,无客户资源压力
工作内容简单易上手,接受零基础人员,欢迎投递简历咨询
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),思想积极,作风正派;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者均可报名;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
入职前3个月享受双休,法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工活动:每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动
4. 每月推出多项激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 配套健全的培训体系:包含新人指导、岗前集训、在职提升、晋升课程、学历提升支持,助力员工全面掌握职业技能,增强综合竞争力
车险出单员2名-办公室岗位
5000-10000元/月
后勤经验不限高中
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力巨大,职业晋升体系健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话与客户沟通,维护客户关系,工作内容清晰明了,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每月至少安排5天休息,国家法定节假日全额带薪休假,另享每年5-15天带薪年假!
任职要求:
1、年龄20至40岁;
2、具备基本沟通表达能力。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期普遍达六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展路径。
车险后勤(无考核任务+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】不定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作难度小;
4. 纯室内办公模式,无需外出拓展业务,无需自主开发客户资源
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作需持续投入,具备较强的专注力与坚持精神
三、自我驱动:主动进取,积极挖掘潜在服务机会
四、专业素养:熟悉销售产品内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7900+提成+每月额外激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手;另享年终奖、销售绩效奖励及其他综合福利(如司龄补贴等),整体收入无上限,体现多劳多得原则,目前员工平均月薪达6500以上,其中38%人员月收入过万。
2、依法享受国家规定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日关怀礼品、集体出游等福利待遇
备注:具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗坐班,无法接受者请慎投
车险支持【无考核压力+带薪实训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,提升综合素养
面试通过即上岗/零经验钥匙管理岗6500/包住宿
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限五险一金节假日福利带薪年假定期团建时间自由
薪资6500+
负责房屋钥匙的管理工作
时间灵活/长春市可就近安排/提供单间住宿
接受零经验入职,配备专人指导,享受带薪年假
非销售岗位,无需加班,按时下班
后勤
2000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
任职要求:
1. 年龄在18至45周岁之间。
2. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。
3. 工作认真负责,能独立承担并完成所分配的任务。
4. 拥有良好的时间管理能力,具备一定的组织与规划水平。
餐厅仓储管理员
5000-6000元/月
库管包吃3-5人月结全职
负责餐厅日常仓储工作。负责周盘月盘工作。负责订货接货工作。
工作时间:按排班时间上班。
月休4天。供吃住。
工资组成:基本工资+岗位工资+销售奖金+满勤奖
仓储管理员
3000-5000元/月
库管1-2人月结全职
工作任务一:库存管理
1、定期盘库,保证库存盘点表数据真实准确,账实相符;
2、对WCS系统操作业务进行监督检查,以确保WCS业务正常运作。
3、每日根据入库及出库信息,汇总库存报表,及时准确报送事业部库存报表,并每天与当班仓储管理员进行核对,确保账实相符;认真核对系统入库量及现有量,异常问题及时处理。
工作任务二:待检产品
1、负责对仓储环节发现的不合格产品进行隔离(包括包装破损、发出的不合格品召回),按照评审意见进行处置;
2、严格掌控不合格品。
工作任务三:出库成品
1、审核出库记录保证客户名称、规格、数量等相关信息准确无误。保证系统关闭的销售单据与装车核对记录中数据一致;
2、办理离厂承运商,司机的相关手续;
3、负责督促叉车工、质量工作开展情况验证及管理等相关工作。
工作任务四:安全生产管理控制
1、熟悉库房消防设施分布,并熟练使用消防器材(如灭火器、消防栓)等;
2、维护业务车辆信息系统,负责系统维护及异常处理;
3、对库房及外来人员的管理,做到随时监控,发现问题及时报告。
工作任务五:现场改善管理
1、做好库房五防工作(防鼠、防潮、防蝇、防盗、防火)确保工作区域物品摆放整齐符合5S规范;
1、组织部门内培训、招聘、绩效、考勤相关工作,确保人力工作符合标准。
2、参与文化传播、文化活动工作,确保事业部文化工作传播推广落地。
3、参与食堂食材验收、验价的相关工作,确保食材、价格符合要求。
面试通过率高/经验不限钥匙管理+6500+单
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限五险一金节假日福利不限经验
家中有孩子可安排早九晚三
工作时间,享受双休
公司为总部直招,非中介性质
长春拥有400余家门店,支持就近分配岗位
主要职责为钥匙管理工作(无需承担销售任务)
非本地户籍人员可提供单人住宿支持
配菜改刀
二小后面有一家小酒馆招改刀,非专业人员,就是家常切菜,年龄55岁左右,早8点半,晚8点,有意者可以打电话,,工资面议
上什月结
御见食养家 招聘✨
招聘岗位:榨汁、切果切、炖品师
薪资待遇:
两班制 3000元/月 + 200元满勤奖
另外也招聘小时工!!
联系电话
保姆
欲找一家庭保姆 白天陪同老人 二炖饭 室内卫生 老人基本能自理,地址在江北鑫源花园小区, 有意者电话联系
办公室五险后勤稳定
4000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休年终奖、司龄奖有培训无试用
(公司直聘,非中介)
(面试地点即办公地点,位置详见下方地图定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营业务为车险
岗位职责:
1. 对车险即将到期的客户进行电话沟通,提醒其保险续保时间,并介绍我司当前优惠政策,协助客户完成投保意向确认。(客户资源由公司统一提供,无需自主拓客,无外出拜访及应酬要求);
薪资待遇:
1. 综合底薪+司龄补贴+职级补助+业绩提成(3%~30%)+夏季高温津贴,月均收入6000元以上,年度发放年终奖金。
2. 缴纳五险一金,工作满一年后享每年5天带薪年休假,另有团队旅游等员工福利。
3. 不收取任何押金,面试通过即安排岗前培训,期间享受培训补贴,全程带薪学习。
工作时间纯白班,无夜班安排,享有标准双休及国家法定节假日!
有求职意向者欢迎直接联系咨询,提交简历后将优先安排面试,快速入职
车险后勤【无考核压力+带薪实训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假纯办公室办公,待遇优
公司直招(非中介性质,非代理招聘)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务
无需外出跑动,纯文职类岗位,固定办公场所
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部正常休假,每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:每月安排团建,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动
4. 每月设有多种激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,帮助员工全面掌握技能,增强综合竞争力
后勤/入职交社保/工作稳定
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日休息带薪年假
中国大地保险直招,入选中国500强,具备金融背景,平台实力强,福利保障完善,职业发展路径清晰。
纯办公环境作业,无需外勤拓展业务。依据标准沟通流程,通过电话协助客户完成车险相关事宜办理。
【职位要求】
(1)年龄20-40岁,态度积极,责任心强。
(2)普通话流利,具备良好表达与沟通能力。
(3)掌握基本电脑操作技能。
(4)零经验亦可,提供带薪岗前培训,专人指导带教。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日完整休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)。
【薪资福利】
(1)底薪2800-7900元+阶梯提成,月均收入5000-8000元,上不封顶,业绩优异者收入更高!
(2)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
厨师长
1、餐厅经理:
团餐项目,一日三餐,法定节假日需供餐,
有过3年以上大型团餐项目经历,做过酒店管理优先。
有食品安全管理师证书优先。
有市场意识、客户服务意识、团队管理能力等,性格稳定、能力突出的
年龄在30-45岁之间优先考虑
可提供住宿。
工作时间:早5点半到下午3点和11点到9点两个班次,月休4天。
2、厨师长:
年龄35-45岁,懂厨房管理,会成本低算,熟悉各种菜系,酒店炒锅出身,懂菜品研发,能够吃苦耐劳。
工作时间:早七点到晚七点
提供住宿。月休4天。薪资9-10k。
3、仓库管理员:
要求年龄30-45岁,,有库管2年以上经验,会简单操作财务软件,懂财务制度。
工作时间:早7点到下午5点
提供食宿,月休4天,薪资:试用期3200,1-3个月,4、餐厅内勤:
负责原材料检验检测,内勤文书,入离职手续办理等。
年龄 30-45 岁,会熟练操作办公软件。
工作时间:早7点到下午5点
提供食宿,月休4天。薪资:试用期3200,1-3个月,转正4000+五险一金 。
以上岗位工作地点:青岛市黄岛区辛安。
联系电话:
保洁配菜后勤
泉州幸福邻百龄帮安海镇敬老院因本院发展规模扩大,后勤管理工作提质升级需要,现诚聘:
后勤主任1名:4000-5000
保洁员1名:3500-4000
护理员2名:4200+提成
保安1名:3500-5000
帮厨1名:4000-4500
地址:安海镇报恩路66号
联系电话:杨院长
欢迎有养老院、幼儿园、医院工作经验,责任心强、经验丰富、踏实稳重的有志人士加入养老事业,携手共建温馨舒适养老家园!
库管社保包吃
吉林通化招聘仓库管理人员,优先聘用能熟练驾驶叉车者,年龄在35至50岁之间,负责仓库出入库管理并具备责任心,薪资待遇商议,提供饭食,每周两天休息,试用期六个月并交纳社保。
库管餐补1-2人
长吉物流招聘库管一名,提供午餐,工作时间为早5:30至晚4点(夏季为4:30),工作内容包括卸车、点库、放货,要求保持库房干净整洁,工作地点在吉林通化。
吉林通化梅河口市保管员高中、中专及以上学历,专业不限;年龄50周岁以下,;1年以上粮食收储
3450-3650元/月
库管餐补1-2人月结
保管员
高中、中专及以上学历,专业不限;年龄50周岁以下,;1年以上粮食收储等相关工作经验;2年以上粮食收储等企业工作经验者可适当放宽条件
薪资福利:3450-3650,五险一金;法定节假日、带薪年假等法定休假;春节、中秋等节日福利;交通补助、体检、餐补等
招工人数:2人
工作地址:吉林省梅河口市杏岭镇义民村
急招2名车险内勤/优质岗位/续保服务
6000-11000元/月
文员经验不限高中
(非中介非代理)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职岗位,无需外出,无需自主开发客户
福利优厚(双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励)
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎详询
吉林通化岗位名称:医药公司库管员;库管员助理(若存在)。岗位要求:1.中专以上学历。2.一
2500-3000元/月
库管餐补月结
岗位名称:医药公司库管员;库管员助理(若存在)。 岗位要求:1. 中专以上学历。2. 一年以上库管工作经验。3. 有药厂库管工作经验者优先录用。对中药、原辅料及成品进行验收、贮存、发放和养护管理;负责填写相关记录和台账。 薪资待遇:月薪为人民币2500元至3000元不等,具体视工作经验和能力而定。薪酬福利包括五险一金,供饭,以及市内班车。工作时间为早晨8:00至下午下班时间,双休及法定节假日休息。
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休
【岗位要求】
一、沟通能力:能够与客户建立稳定关系,表达清晰、准确传递信息
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三、驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会
四、专业:熟悉所推广的产品或服务内容,为客户提供专业支持
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目
库管
岗位:库工 | 公司:吉林高邈药业股份有限公司 | 地址:辉南县朝阳镇 | 招工人数:若干 | 薪资范围:面议 | 联系电话:
助理/文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限
招人
文员1名,业务员5名,助理3名
底薪2000-3000加提成加奖金
要求:工作积极主动,服从安排
工作时间:早上8点到下午5点,每月休息4天
库管
种子公司附近招聘库管一职,工作稳定内容充实,位于吉林通化,工作时间早7点至晚5点,中间休息一小时,薪资范围3000-5000元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柳河库管员招聘信息在线招聘信息,主要招聘通化仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。