
打磨铸造工
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巴丹吉林大酒店招聘洗碗工一名1. 年龄50岁周岁以下,性别不限,身体健康。2. 工作认真负责,有团队合作精神,详情电话咨询:赵女士
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现招聘多名危险品司机主要成品油待遇:工资+公里补助+生活补助。在吉林上车,主要跑吉林到大连或者盘锦—哈尔滨驾驶员职位要求:年龄在52周岁以下三证齐全(A2驾驶证、危险品货运准驾证、押运员证)3年以上危险品驾驶员3年无重大事故无重大疾病经验;思路清楚,表达无障碍;吃苦耐劳,无不良嗜好;服从管理,听从指挥,会有手机App的优先。联系电话:
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菏泽牡丹区车工招聘,人数:3人,薪资:6000-8000元,公司:山东立鑫石油机械制造有限
6000-8000元/月
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车工招聘,人数:3人,薪资:6000-8000元,公司:山东立鑫石油机械制造有限公司,地址:牡丹区办事处唐庄,电话:
襄阳枣阳市全天可面试,北关电车工(8小时长白班)要新手,免费培训,简单易上手3000-50
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全天可面试,枣阳北关电车工(8小时长白班)要新手,免费培训,简单易上手3000-5000元。免费工作餐,包住宿☎
山东淄博模具厂诚招普车熟练工,月工资5000-7000,工作地点:岳西村,有意联系
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
注塑工餐补日结
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招聘年龄:18-45周岁,注塑工,两班倒,一周一倒班,工作强度低,
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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招聘,育林村委会对面富华石材厂院内,工作时间:早7:30-16:00周日休一天,法定假日正常休息,可交五险。
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有普工经验优先,学历及工作经验不限。工资面议
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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