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1.大专或大专以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 二、薪酬构成： 1.入职即享受所有正式员工待遇，实习有保障； 2.基本工资＋绩效绩效津贴+综合福利+优才计划，平均月薪4000-8000； 3.考核期结束，基本工资随职级晋升而增加，根据个人能力评定 三、福利待遇： 1.各类津贴待遇； 2.入职即签订正式劳动合同

岗位职责: 1.在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式； 2.协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能； 3.与团队协同推进项目，确保目标顺利达成； 4.主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5.逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。 任职要求： 1.热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力； 2.擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作； 3.工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务； 4.具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5.对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

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净化板生产车间的普工，日常配合师傅开机生产，进出卸货，会开叉车.年龄：30-45岁工资面议

小米智能包装工 -薪资待遇：260元/天，工资周结，结算及时；提供包吃包住福利，大幅降低生活成本。 -工作内容：主要负责小米智能产品的包装作业，工作内容简单，操作流程规范，无需复杂技术。 -工作时间：长白班模式，避免熬夜，工作时间规律，利于平衡工作与生活。 -任职要求：身体健康，手脚灵活，能遵守车间作业规范；有无包装经验均可，入职后有简单指导。 -工作优势：品牌企业相关业务，工作环境稳定；长白班+包食宿+周结薪资，兼顾舒适度与资金灵活性。

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工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，通过公司提供的多渠道获取客户资源，开发新客户，同时拓展并维护老客户关系； 2、协助现场客户服务，跟进施工工地进度，及时提醒并开展定期回访； 3、对新老客户进行分类归档，深入了解客户需求，持续建立并维护良好的客户关系；

招聘阿姨找一位喜欢孩子责任心感强，身体健康的阿姨，，负责做饭打扫卫生，送宝宝去幼儿园。日常护理，讲卫生有责任心，薪资待遇面谈，根据经验及能力考虑，月休四天； 工作地：今典佳苑小区 电话：

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招聘：保洁员（湖南佳惠百货有限责任公司怀化分公司世纪花园店） 薪资：面议 岗位职责： 湖南佳惠百货有限责任公司怀化分公司世纪花园店 招聘保洁员 工作内容：负责超市（如地面、购物车、卫生间等）的清洁打扫，保持环境整洁。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，无需工作经验，简单易上手。 招聘要求：年龄35-55岁，身体健康，有健康证。 上班时间：弹性上班

招聘：生鲜区面销人员（小时工） 薪资：面议 岗位职责： 湖南佳惠百货有限责任公司怀化分公司世纪花园店 招聘生鲜区面销小时工数名 岗位职责：负责生鲜区域（如蔬菜、水果、鱼肉类、熟食面点等）的产品面销与推广 任职要求：性格外向有亲和力，沟通能力好，服务意识强，勤恳踏实有责任心，处理简单顾客咨询，保持负责区域的货架整洁、丰满，及时进行补货，有销售、促销或生鲜行业经验者优先。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等支持性工作 5.根据上级要求及时完成交办的其他事务性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

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岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

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1.协助主管处理日常行政工作，如文件归档、会议筹备、日程协调等事务。 2.负责客户来访接待与咨询解答，提供专业服务，保持良好的客户互动关系。 3.配合主管开展员工培训及日常管理，包括培训安排、工作表现跟进等相关事宜。 4.参与诊所市场宣传与推广活动，协助策划并落实相关营销方案。 5.负责诊所物资与设备的统筹管理，协调采购流程、库存盘点及设备维护事项。 6.协助处理患者投诉与争议问题，推动有效解决，提升就诊满意度。 7.承担诊所财务辅助性工作，包括费用核查、报表汇总等基础财务事务。 8.按要求完成主管临时交办的工作任务，积极支持诊所各项运营工作的开展。

1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行； 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用； 5、参与过培训管理体系的搭建与优化； 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验；

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