1、主要负责在微信群内推广已洽谈完成的拼多多福利产品，维护现有渠道关系，开发新的推广资源，并处理相关售后事宜！ 2、通过微信对接直播合作渠道，将公司运营的拼多多店铺商品链接推送至达人端，协助完成带货销售 公司福利：年终奖，过年红包，下午茶，节假日带薪休假，节日礼品等 上班时间：长白班 8:20 - 12:30 ，1:30 - 18:30 / 晚班 12:30 - 21:30 待遇：2800 + 200全勤 + 工作绩效（几百至几千）+ 提成

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

后勤管理

一、核心职责 入库管理 验收核验：核对采购单与实物的数量、规格、质量（需质检报告），确保信息一致；不合格物料拒收并上报。 单据处理：开具入库单，登记台账，确保账实一致。 标识管理：对合格物料贴标，注明供应商、批次、入库日期等信息，便于追溯。 存储管理 分类存放：按物料特性分区存储（如防潮、防火区域），标识清晰，堆码整齐，遵循“先进先出”原则。 环境维护：每日巡检仓库，确保温湿度、通风达标；落实防火、防虫、防鼠等措施，保持库区整洁。 定期检查：监控物料状态，发现变质、过期及时上报报废。 出库管理 领料审核：凭生产部门的领料单发货，核对名称、规格、数量，杜绝错发漏发。 先进先出：优先发放早期入库物料，减少积压风险。 实时更新：出库后立即登记台账并同步系统数据。 盘点与对账 日常盘点：每日核对账物，发现差异及时核查原因。 月度盘点：次月1日全面盘点，编制报表提交财务，配合对账并处理盘盈盘亏。 安全库存监控：预警库存不足或积压，提报采购计划。

负责场内餐厅及场区环境的清洁与维护

成品分拣，进销存管理

岗位职责 负责货物入库验收、登记与出库核对，确保账物相符。 合理规划货位，规范摆放物资，保持库房整洁有序。 定期开展库存盘点，及时上报积压或短缺情况。 做好库房防火、防盗等安全防护工作。 整理保管相关单据，配合各部门协调沟通。 任职要求 工作细致严谨、责任心强，能适应必要加班。 身体健康，年龄18-45周岁，不需要搬东西 薪资福利 月薪6K-8K，节日福利，带薪年假，绩效奖金。

工作内容： 1、线上核对客户资料及价格信息 2、通过系统完成机票出票、退票、改签等业务审核操作 3、与客户沟通确认改签时间，并计算相应改签费用 上班时间： 八小时工作制，双休，无需加班 福利待遇： 1、综合薪资4-6k 2、入职即办理五险一金 3、享有各类节假日礼品

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集各方反馈并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立规范的管理台账，严格审核各项行政支出，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工文体活动、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有研发或制造类行业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及员工活动策划等； 4、掌握行政流程与制度编写规范，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有团队协作精神和职业素养。

有证就能拿高薪！叉车司机不用日晒雨淋，仓库管理负责盘点入库，简单好上手 岗位职责： 1.负责使用叉车进行货物的装卸、搬运和堆垛作业，确保操作安全高效 2.按照仓库管理要求，将物料准确运送到指定区域，并做好现场整理 3.定期检查和维护叉车设备，及时报告故障并配合完成日常保养工作 4.遵守安全生产规范，配合团队完成仓储物流相关任务，保障作业顺利进行 任职要求： 1.持有有效的叉车操作证，具备基本的机械操作能力 2.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 3.能适应倒班工作安排，身体健康，无不良嗜好 4.有相关工作经验者优先考虑，学历不限

黄冈市黄州区招氩弧焊

招聘，增加新设备 招，喷水熟练机修工2名， 招，喷水熟练上轴工1名 上对班，全新230双喷大小龙头 宾馆式宿舍，包吃包住，工资月发，买社保 地址：湖北省黄冈市龙感湖总 厂 联系电话：

招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

屋后割帮忙，屋后是山，斜坡。三列屋。熟手一天能割完。130元。50岁到65岁手脚麻利都可以。看清楚再打电话哈。

大家新年好，乐从唐宋院子招长工服务员，后勤员多名，工资待遇面议，月休4日联系人：郑小姐

幸福里餐厅招聘; 1.服务员底薪+满勤+绩效+提成，综合工资6500以上 2.半天服务员8点半到下午5点 3.吧台2名 4.库管1名 5.钟点工数名 联系电话

小学食堂招聘杂工两名工资4000厨师一名工资7500库管一名6000以上人员包吃包住月休7天地址大兴旧宫电话

大陆马餐厅招聘以下岗位： 1.仓管一名，年龄40-55岁，男女不限，上班时间7.30-20：00，休息两小时，工资3500-4000左右！要求：会骑三轮车，会简单操作电脑！ 2.勤杂工若干名，长白班，上班时间7.30-20.00工资3500-4000，休息两小时！ 3.钟点工10.30-15.00两名，工资18元/时，01:30-05:00两名，工资22元/时 4.厨师若干名，工资6800-7500左右上班时间8.00-18.00，休息两小时 以上长期工每月有四天休息，法定节假日除外！有意向者具体面谈 联系人： 王经理

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

岗位职责： 1、具备优秀的沟通协调与服务意识； 2、协助总经理处理日常事务，协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达； 3、配合总经理开展对外联络工作，维护与政府、银行、重要客户等相关单位的良好关系； 4、负责总经理日常行程规划及重要事项的提醒安排； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 性别不限，*****，持有驾照并能熟练驾驶，专科及以上学历，行政管理、工商管理、会计等相关专业优先考虑； 具备良好的团队合作意识，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏； 工作条理清晰，态度严谨，熟练掌握电脑操作及Office办公软件，具备较强的文字写作能力以及语言表达与沟通技巧。

招聘前台，提供食宿，月薪资3000元以上， 每天工作7小时，每月休息4至6天

岗位职责 1. 统筹公司人事、行政及后勤事务管理，推动各项规章制度的落实执行； 2. 主导人员招聘配置，办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续； 3. 维护劳动关系，推进团队建设，组织员工培训并开展企业文化推广工作； 4. 核算全体员工薪酬，办理社会保险参保及缴纳事宜； 5. 监督公司劳动纪律执行情况，规范日常考勤与行为管理； 6. 管理文书档案、印章使用、固定资产、车辆调度及文件归档等行政事项； 7. 协同总经理制定和完善安全消防管理体系及相关制度； 8. 负责安保执勤、环境卫生、员工食堂、基建维修、停车场及收发信函等后勤保障工作； 9. 协助总经理对接政府职能部门，保持良好公共关系。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上行政管理或人力资源管理工作经验，其中至少2年担任HRM职务； 3. 有同行业从业经历者优先录用； 4. 熟知国家和地方劳动法律法规及相关政策规定； 5. 具备良好的沟通表达能力，擅长识人用人，具备人才培养、绩效评估及发展规划能力。 上班时间： 冬季 8:20-12:00 13:40-18:00 夏季 8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作地点：黄石阳新县袁广村 或者黄冈武穴工作 华新水泥黄石项目和武穴项目 职位描述： 现招聘一名具备3年相关从业经验的行政与财务支持人员，主要承担矿山运输项目的日常运营事务及财务辅助工作。该岗位需配合项目经理推进项目有序运行，落实各项基础性行政与财务任务。（工作内容较为基础） 性格开朗，主动性强，愿意积极承担工作的人员，薪资可面议 主要职责： 1. 负责项目日常行政事务，如资料归档、会议组织及信息传达。 2. 参与项目预算的编制与管理，处理费用报销并执行财务初审。 3. 监控项目开支情况，保障财务记录的准确性与更新及时。 4. 对接内部各职能单元，促进信息互通与资源合理调配。 5. 配合项目经理开展进度数据的汇总与分析，提供必要信息支撑。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，行政管理、财务会计或相近专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或财务相关工作经验，有项目现场经验者更佳。 3. 熟练操作常用财务系统及办公软件，拥有较好的数据整理能力。 4. 沟通表达良好，具备协作意识与协调能力。 5. 能适应一定工作压力，在高效节奏中稳定完成各项安排。

1、具备全日制大专或以上学历，市场营销、行政管理、新闻学、汉语言文学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握各类办公软件操作，如Word、PPT等； 3、协助总经理及部门主管开展后勤事务管理工作； 4、配合部门主管完成接待相关工作； 5、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通技巧以及计划与执行能力； 6、具有较强的团队协作精神、服务意识和合作能力； 7、有前台、后勤或行政类工作经验者优先； 8、持有驾驶证并具备实际驾驶能力。

工作内容： 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境有序运转及内部流程高效执行； 3、负责员工全周期事务处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源具体工作； 2、了解行政管理体系，具备较强的组织协调能力以支持公司内部运营； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门协同并维护良好的员工关系。

岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核，确保信息的真实性和准确性 2.接待并维护来访客户，提供专业、细致的咨询服务 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应岗位需求，具备较强的学习与应变能力 3.积极参与团队协作，拥有良好的集体意识和合作态度

岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核，确保信息的准确性与合规性 2.接待并维护来访客户，提供专业、及时的咨询支持 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识 2.能够迅速融入工作环境，具备良好的学习能力 3.积极参与团队协作，拥有较强的集体合作精神

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