职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

1、主要负责在微信群内推广已洽谈完成的拼多多福利产品，维护现有渠道关系，开发新的推广资源，并处理相关售后事宜！ 2、通过微信对接直播合作渠道，将公司运营的拼多多店铺商品链接推送至达人端，协助完成带货销售 公司福利：年终奖，过年红包，下午茶，节假日带薪休假，节日礼品等 上班时间：长白班8:20-12:30，1:30-18:30/晚班12:30-21:30 待遇：2800+200全勤+工作绩效（几百至几千）+提成

后勤管理

岗位职责： 1、负责车辆的后勤保障，包括车况检查、卫生管理及出勤情况记录； 2、统计并登记餐费补贴与油费报销信息； 3、维护办公区域的清洁卫生工作； 任职要求： 1、身高需达到175cm及以上； 2、持有C1驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，可熟练操作手动挡车辆； 3、无纹身，不佩戴眼镜，日常通勤使用个人名下车辆； 4、退伍军人在同等条件下优先录用。

有证就能拿高薪！叉车司机不用日晒雨淋，仓库管理负责盘点入库，简单好上手 岗位职责： 1.负责使用叉车进行货物的装卸、搬运和堆垛作业，确保操作安全高效 2.按照仓库管理要求，将物料准确运送到指定区域，并做好现场整理 3.定期检查和维护叉车设备，及时报告故障并配合完成日常保养工作 4.遵守安全生产规范，配合团队完成仓储物流相关任务，保障作业顺利进行 任职要求： 1.持有有效的叉车操作证，具备基本的机械操作能力 2.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 3.能适应倒班工作安排，身体健康，无不良嗜好 4.有相关工作经验者优先考虑，学历不限

《商务司机》 岗位职责： 1、负责公司外出事务的接送工作，保障领导日常出行； 2、承担公司车辆的日常保养、维修及清洁，确保车况良好； 3、协助办理车辆保险、事故理赔、年检等相关手续； 4、配合完成部分日常行政支持工作。 任职资格： 1、年龄22-36岁，身高175cm—180cm； 2、持有C1及以上驾驶证，具备三年以上实际驾驶经历，技术熟练，熟悉本地道路情况；（主要驾驶别克商务车） 3、具备高度的安全意识，遵守交通法规； 4、了解商务接待基本礼仪，服务意识良好； 5、为人诚恳踏实，忠诚可靠，保密性强，责任心突出，能接受加班安排； 6、有相关从业经验或退役军人背景者优先录用； 7、有意者可电话联系咨询； 工作期间需着西装，仪容整洁，语言表达清晰。

岗位职责： 1、负责车辆后勤管理，包括车况检查、卫生维护及出勤情况登记； 2、统计并登记餐费补贴、油费补贴等报销信息； 3、负责办公区域的清洁与卫生维护； 任职要求： 1、身高175cm及以上； 2、具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年以上，熟练操作手动挡车辆； 3、无纹身，不佩戴眼镜，日常通勤自有小型汽车； 4、退役军人优先录用。

岗位职责： 1.根据残疾员工的实际能力，合理调整岗位设置，保障工作内容与环境相匹配。 2.协同团队推进流程优化，确保作业环节贴合残障人士的操作需求。 3.定期检查workplace无障碍设施运行情况，确保各项配置符合规范要求。 4.保持与团队成员的顺畅交流，确保任务传达准确、执行到位。 任职要求： 1.熟悉残障人员就业相关岗位特点，能结合实际做出合理化岗位适配。 2.具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效互动。 3.工作态度严谨负责，注重细节，能在多样环境中持续稳定输出。 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

不收任何押金 一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

工作内容: 1.负责录单及放款操作 2.协助销售经理完成客户资料的录入工作 3.配合客户进行银行进件，全程跟进银行审批进度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.必须具备相关岗位工作经验（此项为硬性要求） 薪资架构:无责任底薪5000元+提成（每单产品提成300元） 工作时间:9:00-12:00，14:00-17:30（每周双休） 员工福利:每周下午茶供应，定期组织团建活动！ 团队氛围简单融洽，注重快乐工作理念

招聘：水电工 身体健康，吃苦耐劳，工作态度认真，年龄在55岁以下；具备3年及以上企事业单位水电维修工作经验

招聘：仓储普工（拣货发货、理货、上架、销退） 18-45 岁初中以上学历，管理岗需统筹仓储全流程运营

招聘：车缝工 55岁以内

招聘：操作工、电气技术员、机械技术员、生产班长 40岁以下，中专、大专及以上学历，机电一体化等相在专业

黄冈市麻城市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地力工

这个是后勤的打包，按月薪 1根据库管(系统)提供的订单信息，负责在打包2负责货物整理，贴标，换盘，更换外包装； 3根据库管(系统)提供的单据，进行货物的打包；4负责仓库车间日常货物加工工作，保持整洁，卫生，管理打包使用物料； 5完成领导安排的其他工作。 6。激光打字，编带类要注意盖膜宽度以及货物正反面，丝印批次，品牌。 任职资格： 1年龄18-30周岁，学历不限； 2有电子行业工作经历半年以上，有基本行业常识；3。接受经验不多小白的，有人带。最好有仓库经验。4。需要细心，认真负责! 福利待遇： 1，工作时间9:30~18:30，周日休 2，五险，公司培训，法定节假日，不定期团建及下午茶，春节开工红包等各种福利

职位概述： 收货员在酒店财务部或采购部的领导下，全面负责酒店所有进货物品的接收、检验、储存和分发工作。确保所有进入酒店的物资都符合订单要求、质量标准和酒店规定，是酒店成本控制、库存管理和运营支持的重要环节。 核心职责： 一、 收货与检验 1. 凭单收货： 严格根据经批准的采购申请单、采购订单或有效的永续订单进行收货。无单、超量、品种不符的货物有权拒收。 2. 质量检验： · 数量核对： 清点实物数量，确保与送货单、订单数量一致。 · 质量检查： 检查食品的新鲜度、保质期、包装完整性；检查物品的规格、品牌、型号是否与订单一致；检查设备、布草等有无破损或瑕疵。 · 重量复核： 对按重量计价的货品（如肉类、海鲜）进行过磅复核，防止缺斤少两。 3. 价格核对： 核对送货单价格是否与订单或合同价格一致。 4. 文件处理： 在确认数量、质量、价格无误后，在送货单上签字盖章，并妥善留存相关单据联次。 二、 仓库管理与储存 1. 分类入库： 将验收合格的货物，根据其属性（如食品、饮料、日用品、清洁用品、工程物料等）迅速、准确地搬运至指定仓库或区域。 2. 遵循先进先出： 严格执行“先进先出”的库存管理原则，合理安排货位，防止货物积压过期。 3. 储存环境监控： 确保冷藏库、冷冻库、干仓的温度、湿度符合标准，并定期记录。保持所有仓库的整洁、有序、安全。 4. 库存盘点协助： 定期协助财务或成本控制部门进行月度、季度、年度盘点，确保账实相符。 三、 发货与分发 1. 凭单发货： 仅根据各部门有效的领货单或提货申请发放物资，领货人必须签字确认。 2. 高效准确： 快速响应各部门的领货需求，准确发放货物，确保酒店运营不受影响。 3. 特殊物品管理： 对贵重物品（如高档酒水、银器）、危险品等建立单独的领用和登记制度。 四、 单据管理与记录 1. 每日台账： 准确、及时地登记《每日收货报告》，记录所有进货的品名、数量、供应商、订单号等信息。 2. 单据传递： 将签收无误的送货单、收货报告等及时传递至成本控制部或应付账款组，以便进行对账和付款。 3. 档案管理： 妥善保管所有收货、发货的原始单据，确保其完整性和可追溯性。

薪资范围： 4000-5000元/月 发薪时间： 次月10日 工作时间： 8:30-17:30（视情况安排值班或加班） 职位描述： 1. 负责公司办公用品、物资的采购、保管与发放； 2. 管理办公设备及公共设施维护、报修； 3. 协助员工宿舍、食堂等后勤事务管理； 4. 负责公司环境卫生、安全管理与巡查； 5. 协助组织公司活动、会议等行政支持工作； 6. 完成上级交办的其他后勤相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-32岁，性别不限； 2. 学历不限，具备基本电脑操作能力； 3. 有责任心，踏实肯干，善于沟通； 4. 有相关后勤、行政或物业经验者优先； 5. 能适应偶尔的值班或加班安排。

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

1.全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业应届毕业生（硕士应届生优先考虑）； 2.熟练掌握常用办公软件操作，具备建筑工程行业基本认知及流程了解者优先； 3.具备公众号内容编辑与撰写能力，性格开朗、形象良好、文字表达能力较强者优先； 4.需接受加班、接待任务、饮酒应酬及外出办事，应聘前请充分知悉； 5.薪资待遇结合个人综合能力确定

工作内容： 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境有序运转及内部流程高效执行； 3、负责员工全周期事务处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源具体工作； 2、了解行政管理体系，具备较强的组织协调能力以支持公司内部运营； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门协同并维护良好的员工关系。

仓库管理 年龄18岁以上，性别不限，初中及大专以上学历 薪资福利:月薪面议及其他福利待遇 工作地址:武穴市大金镇广药产业园（武穴高速出口梅川方向500M）

岗位职责 1.统筹公司人事、行政及后勤事务管理，推动各项规章制度的落实执行； 2.主导人员招聘配置，办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续； 3.维护劳动关系，推进团队建设，组织员工培训并开展企业文化推广工作； 4.核算全体员工薪酬，办理社会保险参保及缴纳事宜； 5.监督公司劳动纪律执行情况，规范日常考勤与行为管理； 6.管理文书档案、印章使用、固定资产、车辆调度及文件归档等行政事项； 7.协同总经理制定和完善安全消防管理体系及相关制度； 8.负责安保执勤、环境卫生、员工食堂、基建维修、停车场及收发信函等后勤保障工作； 9.协助总经理对接政府职能部门，保持良好公共关系。 任职资格： 1.大专及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 2.具备3年以上行政管理或人力资源管理工作经验，其中至少2年担任HRM职务； 3.有同行业从业经历者优先录用； 4.熟知国家和地方劳动法律法规及相关政策规定； 5.具备良好的沟通表达能力，擅长识人用人，具备人才培养、绩效评估及发展规划能力。 上班时间： 冬季8:20-12:0013:40-18:00 夏季8:30-12:0014:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

【招聘】星潮电竞馆招聘： 开黑吗？来这儿，一起玩出生活态度！ <星潮电竞>电竞新势力，即将入驻兴和全明星健康公园内、水雲汇足道一楼，火热开启！ 1、接待营销5-10名，要求年轻有活力、沟通能力强，善于提供情绪价值者优先考虑，薪资可上浮！具备短视频拍摄技能者额外加薪！主要工作内容：客户接待、服务与设备介绍、线上客服响应、短视频制作（加薪项），综合薪资5000-10000元。 2、游戏助教10-20名，涵盖《无畏契约》《三角洲》《PUBG》等热门游戏。无需经验，店内配备职业女教练两名、男教练两名，全程免费培训！只要热爱游戏，就有机会加入！表现优异者享受5000元保底薪资，提成上不封顶！ 黄冈首家专业级电竞场馆！配备专业教练团队，打造顶尖电竞环境！ 地址：湖北省黄冈市黄州区黄冈经济开发区新港大道41号全明星体育公园水云汇足道

岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核，确保信息的真实性和准确性 2.接待并维护来访客户，提供专业、细致的咨询服务 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应岗位需求，具备较强的学习与应变能力 3.积极参与团队协作，拥有良好的集体意识和合作态度

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诚聘年龄18-40、生熟手均可 工作内容 提供专业足疗服务，保障客户满意体验 任职要求 具备良好服务意识，能提供优质客户服务 具有团队协作能力，可与同事共同完成日常任务 工作认真负责，能维持工作区域整洁与卫生

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岗位职责： 1、负责工厂基层岗位的面试接待以及入职、离职相关手续办理； 2、负责人事信息系统的数据录入及员工档案的整理与归档管理； 3、负责新员工食宿安排、外地员工宿舍租赁、租金结算及相关合同管理； 4、负责生产车间6S执行情况检查，以及水、电、网络、维修等日常后勤支持； 5、负责办公用品和设备的采购执行、费用报销及日常维护工作； 6、负责行政类费用登记、制度通知发布及各类文件资料的收发与管理； 7、协助开展固定资产清查盘点并整理资产台账，完成领导交办的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 2、具备制造业企业行政或人事相关工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，具有服务意识和团队协作精神；