岗位职责： 1、负责饮品生产线的日常保养与检修，确保设备稳定运转； 2、管理仓库物料，包括原料的验收、保管及出库，保障供应流程有序进行； 3、统筹物流安排，优化配送环节，提高运输效率； 4、监督生产现场卫生状况，维护作业环境的安全与清洁； 5、参与应急事件应对，最大限度减少对生产的影响。 任职要求： 1、掌握基础机械维修知识，可独立解决常规设备问题； 2、了解仓储运作流程，有物料管控经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能够顺畅对接各职能部门； 4、工作认真负责，关注细节，确保任务执行的精确与及时； 5、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力并保持高效输出。

岗位职责： 1、负责饮品生产设备的日常保养与检修，确保产线稳定运转； 2、管理仓储物料，涵盖原料验收、保管及出库，保障供应连续性； 3、统筹物流安排，改进配送环节，提高运输效率； 4、落实环境卫生监管，维护生产现场的安全与清洁； 5、参与应急事件应对，最大限度减少对生产的干扰。 任职要求： 1、掌握基础机械设备维修能力，可独立排除常见故障； 2、了解仓库作业流程，有物料管控经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接各职能部门； 4、工作认真负责，关注细节，确保任务执行准确及时； 5、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力并保持工作效率。

【岗位职责】 1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类活动及会议，确保活动流程顺畅。 3.负责库房物资的管理和领用，确保物资合理分配。 4.处理员工的投诉和纠纷，维护良好的工作环境。 5.负责公司固定资产的管理，确保资产安全。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练使用办公软件，具备一定的文书起草能力。 3.有较强的执行力和解决问题的能力。 4.了解基本的行政管理知识，具备一定的组织能力。 5.有相关文员或行政工作经验者优先。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享有法定节假日，带薪年假。 3.提供完善的培训机会，帮助个人职业发展。 4.提供健康的工作环境，定期组织团建活动。 5.享受五险一金，保障员工的基本权益。

工作职责： 1.负责监控系统运行状态的巡查、登记及故障上报，确保室内设备整洁有序； 2.负责辖区内各营业网点及自助银行监控设备的运行监督与管理； 3.完成上级交办的临时性工作任务。 工作要求： 28-42周岁，具备高中及以上学历。 工作地点： 哈尔滨市南岗区比乐街181号中实大厦。 工作时间： 实行上一休二制，每班工作24小时，休息48小时。 薪资待遇： 试用期工资为3000元。

岗位职责: 1.负责仓库物品的入库，出库、存储、保管及发放工作，确保物品的安全与整洁。 2.协助团队完成物品的分类管理，确保高效的存取。 3.定期检查仓库环境，确保仓库卫生符合标准。 4.配合团队完成库存盘点，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地进行物品管理。 2.能够严格执行仓库管理规定，确保物品的安全。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 4.细心且有责任心，能够处理仓库中的各项事务。

公司内勤，会财务，整理资料，订货，完成交代的任务等

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库房，管理，备货，拿货，整理货物，不累。没有太沉的，汽车配件，都是小件，试用期底薪4500，试用期过了5000起步，每月休息两天，早8晚6，满勤奖。能自己独立工作工资6000到8000 有责任心，能吃苦的优先，年龄25到50，想入职直接电话沟通，想入职直接电话给我

从电子病历系统或纸质档案室提取病历资料，核对患者基本信息（如姓名、住院号/门诊号等） 通过复印机或打印机进行复制操作，确保文件内容清晰、完整，无缺页漏页情况

接收订单，下达订单，管理入库与出库，安排发货，开具票据。 要求：工作积极主动，作风踏实，具备责任心，做事细致严谨， 能认真学习与岗位相关的各项事务，对交办的任务做到及时高效完成， 熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

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0308润鸣科技有限公司高薪招聘 电气装配 成手 月薪:4000-6000元 钣金设计员 月薪:4000-6000元 电气装配一次成手（可学徒） 月薪:4000-6000元 折弯机师傅（可学徒） 月薪:4500-5500元 电焊工 成手 月薪:4500-6000元 喷漆师傅 月薪:4500-6000元 以上岗位入职半年后 每月2天带薪休息，供吃 以上岗位工作地点：龙沙区金玉府小区附近 文员 1名 会电脑，做报价，整理合同，投标 月薪:4000-6000元 营业员 1名 从事五金电气者优先 月薪：2800-4500元 月休2天，提供午餐 工作时间：8：00-17：00 工作地点：铁锋区五金市场 联系电话： 快速上岗就来井号 招聘‬求职:bnlp0307

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岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位用人要求组织面试安排； 2、负责分公司人事档案管理及员工入职、离职手续办理等相关事务； 3、负责分公司企业文化活动的策划、组织与落地执行； 4、负责分公司员工社会保险相关业务的办理与跟进； 5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作； 6、负责分公司固定资产盘点、物业协调、办公区域卫生管理等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的工作任务。 岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法休，五险一金，带薪年假产假等假期，下午茶员工活动，老板nice

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