招聘快递分拣一150能来的联系

招聘分拣员，工作时间段早5-8之间，会熟练操作智能手机，品行端正，服从管理者均可。工作地点:林口镇内，联系人:孔

拣货员 年龄建议25 - 40（如有相关工作经验可放宽），不限性别。工作简单，上手即会 薪资福利:3200+ 工作地址:朝阳镇-朝阳明珠小区

明天找打包快手一名

岗位名称：物流公司文员；库房理货员。 岗位要求：1.熟练掌握Excel表格；2.大专以上学历；3.年龄40岁以下。 薪资待遇：待遇优厚。

招2月9号快递装卸工。早9晚8。150下班开支。另外招快递摆小件。130。下班开支。电话同步

明天找打包快手一名

京东宁波分拣  白班 08:00-20:00 6个 230 08:00-14:00 10个 130 晚班 17.30:00-06:00 10人 240 18:00-00:00 10人 130 联系电话

邮政快递分拣车间 工作地点师院附近 联系电话-同步

分拣员岗（倒班） ，学历不限，身体健康，会基础手机操作，无不良记录，能适应倒班，服从管理。主要负责中小件商品分拣、码货、拉地牛及小件到包、分货等 薪资福利:基本工资+绩效奖金，月薪总额约为5000 - 5500元；每年两次晋升机会，入职即缴纳六险一金，夜班补贴，司龄补贴、年终奖等 杨女士电话 工作地址:牡丹江市阳明区江浦路66号（内陆港南50米）

招年后服务员，小时工，阳明区 。 下午打

年后用枫桦造段长干一名

急聘临时冰场售票工作人员 一天100下班开资 ​活不累 能干的直接联系

二中附近串店招聘后厨钟点工假期工烧烤学徒教技术11点后打电话或

海林明天用个送快递的一小时20，五个小时左右，

招日结工，单天也可以 中午休息一个小时 工作时间：早8-晚5 有休息时间 年龄：18-55以内 薪资： 140 180（不管吃) 工作内容：分拣大虾，打包，听现场安排 结算方式：次日结晚上结算 手套自备， 工作位置：临港大码头附近

顺丰白班 早八晚九 小件装车卸车，工人扫描翻件挑小件，顺丰都知道哈，没有大件，节奏慢，活干好 要求：无犯罪记录 胡家大集顺丰转运中心 电话

邮政还可以来一个。。

工作地点： 北京全城 岗位职责:无需外出！ 1. 负责水果、蔬菜、百货等商品的现场分拣和打包。 2. 保持负责区域的干净整洁。 3. 及时补充和摆放货品。 4. 完成站长安排的其他相关工作。 岗位要求: 1.年龄18-40岁（经验丰富者可放宽） 2.学历不限，经验不限，有零售、餐饮经验优先 福利待遇 : 1.提供餐补 2. 排班制，上六休一，支持调班 3.可晋升站长 4.单量稳定，多劳多得 面试通过即可安排上岗，无需长时间等待！ 立即联系，岗位数量有限！

负责蔬菜水果打包，称重，贴标签，工作轻松，简单，无需经验， 1、对蔬菜水果等进行打包，称重，贴标签 2、20-45岁， 3、上班时间：8:00-20:00点左右，20：00—08：00左右（夜班补贴20/天），每天10--13个小时左右， 4，每个礼拜都可以借支500-1000元，15号发工资. 5、保底:21一小时，浮动计薪取最高值，综合薪资：6500-10000元左右。 面试通过即可安排住宿， 工作地址：凤岗金凤凰上基物流园

招工一名跟车工150一天 送回送干调 电话

招聘：物流公司招聘 招物流公司客服制单和会计，各一名，年龄25-40岁，工作地点绥芬河。要求精通办公表格。早八晚五，休息，每周日休息 联系电话

明天用一个人跟车送货几个小时活，一趟一百块钱，一趟一结

网店招成手打包加班小时工，会看单子，会打合单每小时20元管饭，加班下班有车送，南木材商联路圆通公司

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（牡丹江）》

欢售狮线上仓买招聘拣货员1名 ，年龄25到40之间。工资4000+电话

招聘信息：单位招聘跟车装货工人2名，工资待遇：2500元。联系电话：。

招聘信息：单位招聘跟车装货工人2名，工资待遇：2500元。联系电话：。

明天用一个人跟车送货一趟一百块钱一趟一结

快递分拣，11点到早晨10点，，快手扫件150，，需要5人。有能上班的请联系。