小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位名称：仓库管理员岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.具备一定的电脑操作基础，熟练操作Excel和Word；3.责任心强，工作细致认真。薪资待遇：月薪5000至6000元，包吃包住，满一年。招工人数：一名。招聘来源：【桐人网-桐柏驿站】。（注：工作内容不涉及具体地点信息）

招聘仓管跟单员，要求会电脑，男女不限，招聘叉车工一名，工作地点，南召产业区，电话

招仓库助理三名：每周休一天，每天八个半小时（早8点-12点，下午1点半-六点）法定节假日有带薪假期职位职能：1、，40岁以下。不要求工作经验2、认真细心，反映灵活。职位描述：负责盘点，验货，修货，记录，包货，以及领导安排的临时工作。{都是眼见的活，很容易上手)待遇：试用期2200转正2500元，一年以后根据工作能力适当调整。地址：卧龙区七里园乡六十四小北182号联系电话(同号)：

招聘：仓库主管薪资：7000-9000元/月岗位职责：1、协调半成品等资源物料跟进和调度。2、沟通各部门之间的异常，促使产能达成和满足出库要求。3、参与制定和跟进生产计划的资源需求4、生产和出货之间的配合以及变更等。5、半成品库存管理和呆滞处理跟进。6、优化手工动作，节约部门成本和公司的库存占用成本等。任职资格：1、统招大专，专业物流供应链等相关专业优先2、有计划/仓储主管等以上相关工作经验5年以上。3、有责任心、创造力、领导力、规划能力。4、熟悉制造业仓储管理流程并能操作和指导生产、出货等计划，负责部门人才体系搭建工作，参于过部门年度规划。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

招仓库助理三名：每周休一天，每天八个半小时（早8点-12点，下午1点半-六点）法定节假日有带薪假期职位职能：1、，40岁以下。不要求工作经验2、认真细心，反映灵活。职位描述：负责盘点，验货，修货，记录，包货，以及领导安排的临时工作。{都是眼见的活，很容易上手)待遇：试用期2200转正2500元，一年以后根据工作能力适当调整。地址：卧龙区七里园乡六十四小北182号(同号)：河南南阳

桐柏仓管招聘岗位职责：负责仓库进销存系统录入，出入库、调拨、退货单据登记；核对台账，配合盘点，出具库存报表；对接财务对账，整理归档单据。任职要求：熟练电脑及Excel，对数字敏感，做事细心，有进销存经验优先。薪资：3000‑5000元，双休，法定节假日休，有寒暑假工作地址：桐柏联系人：

招聘仓管跟单员，要求会电脑，男女不限，招聘叉车工一名，工作地点，南召产业区，电话

招聘仓管跟单员，要求会电脑，男女不限。招聘叉车工一名。工作地点在南召产业区。联系电话：河南南阳。

招聘有风电基础施工经验的人员。薪资按绑扎工作量计算，具体为每吨多少钱。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，375一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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住家阿姨工作地址:贰号城邦(光武路独山大道东)早7点送、晚6点接月薪3000元接送三年级孩子，早7点送、晚6点接，做晚间3人饭

下沙招聘招小区夜班门岗1名。待遇：工资5600，包住不包吃，法定假日补贴150一天，高温补贴200/月（6到9月）。要求：男女都要，年龄45岁以下，身高170以上，。地址：朗拾湖著府联系人：(肖)

招聘：打包主管薪资：5001-7000元/月3年及以上仓储管理经验

招聘：库管薪资：3-5K职位描述：负责出库入库盘点

服装厂，成品仓库管理员。

招仓管一名，驾驶员一名，要求30-45岁工资面议，工作经验2年以上，工资面谈，联系地址温岭楼旗

招聘：仓库人员薪资：3600-4000元/月25-48周岁，认识26个英文字母，能区分鞋款字母编号，细心负责，服从管理，吃苦耐劳，有无仓管经验均可

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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚：基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴，每月薪资按时发放至银行卡，无拖欠情况。 2、提供专业岗前培训：全程带薪学习，内容系统全面，适合无经验人员快速适应工作节奏。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日礼品等福利，统一缴纳五险一金，设立团队激励金，享受法定节假日及带薪年休假等。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨、有责任感，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定假日均享带薪休假，同时可享受带薪年假等待遇。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和多种娱乐休闲设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正，细致负责；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展，欢迎追求安定发展的求职者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作

【岗位职责】 - 负责仓库进销存系统录入，出入库，调拨，退货单据登记。 - 核对台账，配合盘点，出具库存报表，对接供货商 财务对账，整理归档单据。 【职位要求】 - 熟悉电脑系统及Excel表格制作 - 熟悉总账、主办、成本会计工作流程 - 做事细心，数字敏感，有进销存经验优先 【工作时间】 行政班， 法定节假日休息，有寒暑假 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 包吃 - 周末双休 - 加班有补助

岗位职责 1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化，推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程，收集反馈并提出改进建议，确保各项制度切实落地实施。 2、统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。 3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织，提供全流程会务支持，保障会议及活动有序开展。 文件资料管理： 4、负责办公设施的运行管理，以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作，打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况，确保办公空间始终保持良好状态。 5、保持与政府相关职能部门的有效沟通，及时获取并传递政策法规信息，协助公司合规运营。 6、策划并实施企业文化建设方案，组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，年龄37周岁以下，具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有知名制造企业行政管理背景者优先；熟悉企业行政运作体系，具备出色的组织协调与沟通能力。 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的公文写作功底。 3、工作严谨细致、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识，恪守职业操守，品行端正。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 核对并录入基础数据，确保信息准确、及时、规范 5.配合完成办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强的责任意识，善于沟通，具备良好的团队协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天 - 国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

职位描述 政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

月休6-8天，单双轮休。 岗位无任何销售性质，属于轻松的后台岗。 长白班，早9晚6。 综合月薪稳定4000+。 缴纳社保，享受带薪休息、下午茶等各种福利。