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国家电网、南方电网【加急补录、正式编制、免笔试】电网政策调整通知:自2025年2月份开始，收款政策调整为，由通知线下面试收调整为用人单位通知面试收。这批线下面试时间大约3月29号左右。岗位：行政后勤类为主。要求：男女不限、本科以上学历、应届毕业生优先、专业不限，年龄28周岁以下。待遇：六险二金、年综合薪资 10W-20W（基本工资+月、年度绩效+辅助工资+年终奖）、带薪年假、其他节假日福利补助。安置地区：全国省会城市及地级市。咨询电话☎

主要负责处理日常表格，出入库登记，发货，整理资料等办公室日常事务。要求细心，认真，有责任心，工作态度好，不玻璃心。早九晚6，双休

招聘：行政后勤（五险一金➕待遇优厚）薪资：5001-8000元

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：8小时排班（5）年龄：18到35岁身高155及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

河南移动总公司，正式工，行政、后勤管理，业务等岗，4月份上岗，大专以上，，163cm以上，男，173cm以上。男不超30岁，女不超28岁。工作地址郑州，速报！

1.负责餐厅仓存；系统录入2.月底盘点3.完成经理交待其他事项管吃住节假日福利不定期团建

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【郑州上汽集团】招聘岗位：操作工年龄：18—30岁（有汽车主机厂相关经验的可放宽至32岁）;拥有中专及以上学历（含高中），必须有毕业证；需有相关制造业流水线经验（销售类/工地工程类/技术维修类/餐饮服务类/物流仓储类/保险类等不相关行业勿扰）；薪酬福利：薪资：综合工时制（月基础工时176左右，176工时以外的算加班工时）、年综合7W以上（每月15号发薪） 底薪4300（包含基本工资70%+绩效工资30%）+加班费（约25元/小时）+取暖费/高温费（每月300）＋夜班津贴30/班＋年终奖；入职即享有六险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金，意外险员工福利：免费酒店式公寓4人间，免费发被褥，水电全免免费工作餐+班车，4个月高温费+4个月取暖费年度健康体检、防暑降温品、生日慰问、多项工会福利等签订劳务派遣合同，每年一次转正考核，考核通过可转为正式工。 （其他：根据生产计划，一般月休2-4天，每天工作10小时左右，两周一倒班）能适应白夜班，站立式流水线作业；；目前待业求职，能随时体检入职的（频繁更换工作超过3次的不招）。

发货员年龄20-10岁有驾照薪资4500+全勤300

招聘：行政文员薪资：面议岗位职责：1、组织协调重要的商务接待和考察；2、负责员工入职、转正、离职手续办理及事务所员工人事档案建立和管理；3、负责月度工资核算、人员考勤管理及社保相关工作；4、负责事务所人员信息、各类相关表格的管理；5、负责律师申请执业、转所、实习律师申请实习等手续办理；6、负责事务所业务档案管理及协助律师做好结案归档工作；7、协助组织事务所各类会议、员工活动等相关工作；8、协助对接司法局、律协等主管部门的相关专管员工作；9、策划并定期组织律所团建、生日会等活动；10、完成合伙人安排的临时性工作及事务所其他日常行政/人事事务。岗位要求：1、有相关工作经验、文秘、行政管理等相关专业优考虑；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；3、熟练使用办公软件及办公自动化设备；4、工作仔细认真、积极主动、责任心强、为人正直；5、性格开朗，有亲和力，责任心强，工作认真细致，有团队合作精神；6、熟练各类招聘渠道及招聘流程;7、沟通协调能力较强；8、品行良好，身体健康，形象端庄。9、具有稳定性，一旦录用，能在律所长期工作。

白班30一小时，（夜班补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工组装包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9300左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班