【岗位要求】 1. 性格外向，大方自信，善于与陌生人交流沟通。 2. 能够管理团队，有管理梦想，想提升自我。 3. 推广营销类相关专业优先。

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(铜仁市)#工作#招聘#赚钱#招人#兼职#月结#工作轻松#工作环境好#上手简单 五官端正，普通话标准 岗位要求：26以下 只要年轻人我们是年轻人团队 (主要是怕有代沟) 经验不限，学历不限 福利：【工作轻松】、【工作环境好】、【上手简单】都是年轻人早10晚6中午休息两小时实际工作时间6小时不需要会电脑也可以工作内容办公室坐着回消息

【薪资待遇】 1. 底薪3000+全勤奖300+绩效奖金+提成。 2. 带薪培训，上手快，工作简单轻松。 3. 室内办公，无需外出，不用跑业务。 【福利待遇】 1. 节日福利。 2. 生日福利。 3. 团队氛围好。 【工作时间】 9:30-18:30，午休2小时。

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检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

岗位内容： 1. 在部门主管的带领下掌握各类销售技巧，执行并完成分配的各项工作任务 2. 配合开展公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，实现快速成长并为未来承担更多职责奠定基础 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场分析与研判，助力达成区域销售指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递 3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质

遵义道真菌菇二厂，长白班，全部站班 一、招聘岗位 鹿茸菇削菇工、采收工、烘干工。 [红包]薪资待遇 (按劳取酬、多劳多得) 1、计件薪酬： 新人保底，首月阶梯保底，前10天80元/天、后20天100元/天,计件高于保底按实发。 2、加班补贴:普通员工月加班超15小时，额外补贴5元/小时。 3、长效激励:月度评优奖50-300元;工龄奖逐年递增,最高500元/年;年度优秀一线员工奖2000元。 4、。 5、节日福利:春节、端午、中秋发放米、面、油及公司产品等慰问品。 招聘要求：年龄18-55岁，，身体健康，无传染疾病，手脚灵活，住宿3人间，食宿180每月（含三餐），，身份证复印件2张，一寸招聘两张，带上床上用品，试岗合格当天安排宿舍，提供夫妻房150一个月（带上结婚证原件）。

闵孝地区招聘夹木师傅代班人员。

铜仁市玉屏侗族自治县招塔吊司机、指挥/司索工塔吊司机Q2，指挥Q1证件，房建的不要打电话

铜仁市碧江区招工地小工/市区做工10个以上60岁之內的

招聘力工一名，薪资为200元一天，下班时结算工资。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作合规性与安全性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务能力与响应效率 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2.工作经验不限，责任心强，适应力佳 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位灵活调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，大专及以上学历。 2.口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强。 3. 性格外向，善于与不同的人打交道，具备良好的沟通能力。 4. 对自己有清晰的职业规划，对待工作敬业、负责，做事有始有终，有销售经验优先。 5. 接受应届毕业生及实习生，可提供实习证明。 【工作内容】 1. 单位，纯办公室办公，不需要加班，不需要外出跑业务。根据公司提供的客户资源与客户电话沟通，进行业务办理。 2. 公司提供客户资源，无需自己外出找客户，工作简单，办公环境舒适。 3. 公司提供带薪培训，没有工作经验也可以迅速入门。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，新人前三月双休。 午休1.5小时，月休5-6天，法定节假日休息。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成。 2. 新人薪资3500-4000元。 3. 第三个月平均薪资5000+，老员工平均薪资7000-8000+以上。 4. 过万的占25%，上不封顶，多劳多得，新人三个月后工资会大幅度增长。

办公室专员！部分地区有宿舍无需经验，没有业绩要求，公司氛围好，工作稳定。 不要盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 电话联系车险到期的客户进行办理； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 岗位待遇：新员工前两月薪资3500-4000，在岗员工平均薪资7000，业务能力较好和入职满一年以上员工薪资稳定8000-10000以上，属于多劳多得，上不封顶。 3. 五险两金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金） 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8：20－12：00，下午：13：40－18：30，月休最少5.5天，国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等），每年5-15天的带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路供你发展！

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.新手无经验都可， 6.无责4-5k底薪，月休4天，可双休，双休少五百包吃，定期团建

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会使用基本Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先，无经验也有人带 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

1、落实公司领导的各项指示要求，做好上下级之间的联络与沟通，及时汇报工作进展、反馈相关信息；协调各部门间的协作关系，推动工作高效衔接；负责各项任务及计划执行情况的监督、跟进与检查。 2、结合领导决策思路和公司发展战略，承担年度工作计划、年度总结及其他重要文件的撰写工作，主导或配合开展公司发展相关规划的研究与编制。 3、全面负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常事务，统筹安排总经理的日常工作日程及外出行程。 4、组织公司办公会议的召开，或联合相关部门筹备公司其他重要会议及活动，负责会议记录、纪要整理，并根据会议决议需要发布相关文件。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及日程管理 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告和商务信函，保障文档规范性与准确性 4. 支持项目推进，跟进任务进度，汇总数据并协助编制阶段性汇报材料 5.管理办公资源及费用报销流程，优化行政支持效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳，亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.有服务意识与保密意识，职业素养高 5.专业不限，欢迎应届毕业生投递

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无责底薪4000元+500元孝顺金+3000元现金奖励 上班时间：上午9点至下午7点（无需加班） 午休时长：1.5小时 节假日按规定正常休假，享受带薪年假待遇 工作职责：负责客户资料的审核工作