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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

1.驾驶技能熟练，熟悉梧州市区道路。 2.具备基础服务礼仪，服从工作安排。 工作内容：在梧州市区内调度车辆； 待遇：120元/天，日结； 工作时间：8：00—18：00 每周开工3-4天。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责服装配料的分拣配送管理

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澜沧县城里招两到三人做电焊，300一天管吃 岗位职责：电焊工 1.按照图纸和技术规范完成钢结构、管道、机械设备等的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2.负责焊前工件清理、定位、夹紧及焊后打磨、清渣、自检等工作，及时反馈质量问题 3.正确选用焊材、焊接参数及保护气体，熟练操作手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）等常用工艺 4.配合质检人员完成无损检测（如探伤）准备与整改，参与焊接工艺评定支持工作 5.严格遵守安全操作规程，落实动火审批、通风防护、设备点检等现场安全管理要求 任职要求： 1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉常见金属材料焊接特性 2.具备电焊相关实操经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理状况 4.工作认真负责，具备基础识图能力及团队协作意识 5. 学历不限，接受学徒制培养，有制造业、建筑工地或工厂焊接经验者优先

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1、熟练掌握电焊、氩弧焊等特种作业技能。 2、持有焊工操作证、相关特种作业有效证件，要具备良好的团队协作精神，善于思考、总结、有较强的学习的能力。

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