招聘仓库主管1名。要求大专及以上学历，食品相关专业优先，应届生或1-2年相关经验均可。需能适应车间环境，吃苦耐劳，执行力强。了解一定的食品生产流程，熟悉食品卫生、食品安全法规及车间6S管理。会基础生产报表、数据记录和质量巡检。薪资3000-3500元，单休，包午餐。工作地址在平乐县工业集中区西区。

招聘仓管人员。薪资为3001-4000元/月。工作内容包括食堂货物出入库、数据记录，负责仓库日常运作。有相关经验者优先。

招聘仓库主管1名。要求大专及以上学历，食品相关专业优先，应届生或1-2年相关经验均可。需能适应车间环境，吃苦耐劳，执行力强。了解一定的食品生产流程，熟悉食品卫生、食品安全法规及车间6S管理。会基础生产报表、数据记录和质量巡检。薪资3000-3500元，单休，包午餐。工作地址在平乐县工业集中区西区。

仓库货品进出，储位摆放，管理

【岗位名称】 后勤物资收发员 / 织物收发专员 【工作地点】 南宁市青秀区双拥路 【工作时间】 06:00-12:00，14:00-17:30（月休4天，不包吃住） 【薪资待遇】 转正保底薪资3500元/月起 + 超额计件提成 【岗位职责】 负责日常布草、织物的收发、清点与交接工作； 协助完成织物的盘点及信息录入； 负责分拣区域的日常规范操作与台账记录； 做好负责区域的日常清洁工作； 【任职要求】 身体健康，吃苦耐劳，具备较好的体力（岗位涉及一定重量的织物搬抬）； 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神； 工作积极主动，责任心强，能适应早班工作时间； 【温馨提示】 本岗位为后勤物资流转环节，需与各科室工作人员进行对接，工作节奏较快，请确认能接受工作性质后再投递简历。

招聘 仓库主管1名 1、熟悉仓储作业流程，物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、具备较强的解决问题和沟通能力，熟练基本的办公管理软件； 3、有2年以上仓储相关工作经验者优先考虑。 年龄25-45岁，学历要求：中专及以上

后勤物资收发员 / 织物收发专员 【工作地点】 南宁市青秀区双拥路 【工作时间】 06:00-12:00，14:30-17:30（月休4天，不包吃住） 【薪资待遇】 转正保底薪资3500元/月起 + 超额计件提成 【岗位职责】 负责日常布草、织物的收发、清点与交接工作； 协助完成织物的盘点及信息录入； 负责分拣区域的日常规范操作与台账记录； 做好负责区域的日常清洁工作； 【任职要求】 身体健康，吃苦耐劳，具备较好的体力（岗位涉及一定重量的织物搬抬）； 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神； 工作积极主动，责任心强，能适应早班工作时间；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放与标识，保持库区整洁有序、符合安全标准 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4.配合采购、销售及物流部门完成单据流转与信息对接 5. 执行仓库6S管理要求，落实防火、防盗、防损等安全措施 任职要求 1. 学历不限，有仓储或物流相关管理 工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程，能熟练使用ERP系统或办公软件 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从排班安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

负责食堂煮饭及卫生

公司名称：桂林师范学院食堂招聘岗位：打杂阿姨招聘条件:会算账，卖东西年纪：60岁以下薪酬：3200上班时间：早7:30～12.30，下午5:30-9：30免费提供早餐，另外每天有10元一顿中餐补费不提供住宿地址：临桂飞虎公园附近电话号码：

塞鞋拖一名200一天，做到不要人，桂林

桂林市兴安县招工地小工/杂工

【公司直招｜全职！非兼职、非日结】广告标识安装师傅2名 ，50周岁以内，身体健康，吃苦耐劳；有广告物料或电工安装经验优先，不会可带教 岗位说明：长期全职岗位，按月准时发工资，稳定活源 薪资：综合4000-6000，看能力+绩效 工作地点：桂林 ️中介、只做临时工/日结的师傅请勿联系！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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【工作内容】 1.根据到店客户需求，专业解答相关业务疑问，推介和办理移动业务 2.营业厅闲时按公司要求进行外呼营销或外拓营销，以达成销售目标 3.按标准完成公司阶段性下达或每月下达的各项移动业务指标 4.话费或销售营业款，每天核对收银和交账。 工作要求: 1.年龄18~48岁，自律性强，责任心强； 2.能熟练使用电脑和办公软件，学习能力强； 3.耐心细心，积极主动，具备一定的抗压能力； 4.具备良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力； 5.学历高中及以上，从事过手机行业或运营商相关工作可放宽。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现公司专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助组织公司会议、活动及直播基地日常运营支持工作 4.维护前台区域整洁有序，保障直播孵化基地第一印象品质 5.配合人事部门完成基础入职手续协助及员工信息更新 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉办公软件操作，有基本行政事务处理经验者优先 3. 对直播、短视频行业感兴趣，了解陌陌/抖音/火山等平台者加分 4.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递，公司提供系统岗前培训

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 4.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有销售经验优先

任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 学历不限，有无经验均可 4. 遵备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要撰写整理 2.执行办公用品采购计划、库存盘点与领用登记，统筹固定资产台账更新与维护 3. 规范接待来访人员及接听转接电话，展现专业形象与优质服务素养 4.协同人事完成员工入职/离职手续办理、基础考勤数据统计与汇总 5. 高效响应并落实领导交办的各类行政支持工作，保障部门运转顺畅 任职要求： 1. 具备良好沟通表达能力、服务意识强，形象端正、亲和力佳 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 3. 工作细致严谨、责任心强，能合理规划时间、独立推进多项任务 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 中专/技校及以上学历

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.保障日常行政支持顺畅 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5. 配合完成考勤统计、档案整理等基础行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 施工及维修管理：工程施工对接、跟踪与执行，如工程检查、问题反馈，工程改进、维修方案对接等。 2. 环境卫生及绿化管理：公共区域卫生管理及人员工作安排，房间卫生管理及人员工作安排；环境花草管理，如对接公司资源合理利用，环境花草管理。 3. 家具资产维运管理：房间家电设备检查、清理、消杀；家具盘点分类管理，家具类采购、维修，协调公司内部资源，实现资源合理调配。 4. 安全与设施设备管理：定期开展消防，电、水安全专项检查；负责水电故障及公共区域、房间设施设备维修对接；负责门卫、安防及监控管理，维护人员安全与财产安全，做好日常值守与应急处理。 5. 人员接送与车辆管理：负责宝妈的接送，接送过程安全、准时；负责专用车租用停车位管理。 6. 宿舍楼管理：管理员工宿舍日常事务；安排员工住宿分配与调整；维护宿舍环境卫生与安全；制定宿舍管理制度并监督执行；处理员工住宿问题与投诉。 7. 其他日常运维工作及临时交办事项。 任职条件： 1. 大专及以上学历，工程管理、行政管理、物业管理等相关专业优先，有相关岗位工作经验者可适当放宽学历要求。 2. 身体健康，无不良嗜好，能够适应后勤运维类工作的日常巡查、应急处理等工作节奏。 3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能胜任日常人员接送、车辆管理工作者优先。 4. 具备基础的工程维修、水电安全检查知识，熟悉消防、安防设备基本运维规范，能独立排查常见安全隐患。 5. 掌握基本的办公软件操作技能，可熟练完成工作台账记录、报表整理、问题反馈等工作。 6. 良好的沟通协调能力、组织表达能力、成本管控能力、学习能力等 。 热爱母婴行业，认同企业文化，具备良好的团队协作精神。 晋升渠道：专员--主管---经理---总监

前台打包员、有工作者优先、18一45岁

提供客户咨询服务 接待线上、线下客户咨询，解答客户基础疑问，做好信息记录，准确传递业务信息。 态度礼貌专业，做好客户情绪安抚，提升客户体验。 售后问题处理 - 受理客户售后投诉、客户信息、问题描述、诉求。 - 跟进售后全流程，做到问题闭环，定期回访客户确认问题是否解决。 - 整理售后常见问题，汇总客户反馈，反馈给上级，优化服务流程。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先