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招聘对象为符合公告及岗位要求的普通高等院校优秀应届毕业生，2025年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的也可报考。国内应届毕业生应于2026年7月31日前毕业并取得相应的学历、学位证书；应届非全日制研究生应列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，应于2026年7月31日前取得相应的学历、学位证书；国(境)外应届留学生应于2026年8月31日前毕业并取得教育部留学服务中心学历、学位认证；非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式不视为应届毕业生。基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履职的身体条件和心理素质；符合各岗位要求的资格条件和工作能力。不得报考情形：在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结或严重违反校纪校规的；被依法列为失信联合惩戒对象的；未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；在读的非应届普通高等院校毕业生；聘用后即构成回避关系的；属于国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定国有企业不宜聘用的其他情形。学历、专业等任职资格要求详见《福州国资集团应届高校毕业生招聘岗位信息表》。年龄要求：本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。年龄计算的截止时间为2026年6月30日。对于在校期间应征入伍，退役后回校学习正常毕业的毕业生，年龄可放宽至服役年限数。主营基金运作管理、招商服务、城市运营服务和商业贸易等四大业务板块，涵盖财务性投资、战略性投资、招商服务、国有资产管理及运营本次公开招聘委托第三方人力资源服务中介，按照发布招聘公告、简历筛选、选拔评价、体检、上会研究、任前公示、入职签约等程序进行。报名时间截止2026年5月3日，报名需提交《福州国资集团应届高校毕业生应聘表》等一系列材料，以邮件形式发送至。每人限报1个岗位，资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者录用后需服从福州国资集团统筹调配使用，个人信息资料公司将妥善保管。

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详见附件1具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法；身体健康，符合企业人员录用体检标准；专业知识扎实，能满足业务需求并服从公司的安排分配；不得有法律规定不得录用的情形；具体岗位招聘条件详见附件1。公司聚焦城市建筑、文化旅游、科教展览、军民融合等业务领域，致力于成为集方案策划、软件研发、系统集成与运营服务于一体的综合性数字化应用场景开发商招工人数:1本次招聘采取网络报名方式，报名时间为即日起至2026年5月31日，应聘人员需将相关材料电子版压缩成文件，邮件标题及附件均命名为‘应聘岗位+姓名’，发送至邮箱；资格审查贯穿全过程；面试方式以通知为准；由第三方开展背景调查；拟录用人选名单将在福州人事公示；入职体检不合格者取消录用资格

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1.依据公司发展需求，制定并组织实施年度质量目标，跟踪目标执行情况，评估各部门质量目标达成效果； 2.结合公司发展要求，规划年度外部质量管理体系审核安排，保障顺利通过外部审核；针对审核中发现的问题，组织整改并完成验证，视需要提供相应支持或指导； 3.根据公司发展实际，制定年度内部质量管理体系审核方案，牵头实施内审工作，识别内部存在的不足，推动问题整改及整改结果确认，必要时给予相关协助或指导。

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