
后勤
4000-5000元/月
后勤5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司后勤事务的日常统筹管理,保障服务品质稳定高效;
2. 推进落实各项后勤支持工作,优化运作流程以提高工作效率;
3. 及时协调并处理后勤执行中的各类问题,确保公司运转有序。
任职要求:
1. 具备较强的组织规划与管理执行能力;
2. 擅于沟通对接,合理调配相关资源;
3. 熟悉后勤管理体系,具备应对突发状况的处置经验。
风里雨里大地等你聘办公室车险辅助
7000-10000元/月
后勤经验不限高中
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保业务,无需外出拓展客户
公司日常基础电脑操作即可胜任,入职后提供带薪培训,快速掌握工作流程
身处发展前景良好的朝阳行业,岗位稳定,适合长期职业规划
表现优秀且有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
年龄20-40岁,性别不限
普通话流利,具备良好沟通表达能力
性格积极乐观,思维灵活,工作主动进取
高中及以上学历,有无经验均可,公司提供系统培训
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排休假5-8天,法定节假日正常休息
【薪资福利】
综合月薪5000-8000元,业绩成熟员工收入可达万元以上
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利
【晋升空间】
入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等相关岗位
拥有完善的晋升机制与专业成长培训体系
备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请居家办公;无经验人员需到岗学习,熟悉业务流程,不接受者请勿投递
大地直招车险后勤|岗位火热招聘中,等你加入!
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、零经验亦可,入职前享受带薪培训,快速掌握工作流程;
【职位要求】
1、年龄要求20至40周岁
2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件
3、具备一定的抗压能力,工作积极主动
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、提供为期8天的带薪培训,培训期间享受双休
2、薪资范围2800—7900元+提成,月均收入5000—8000元
3、缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位
坐班制后勤/工作轻松/稳定无压
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技公司直招 不是中介无业绩要求法定节假日全休
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月收入5000-7000元,业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5-15天带薪年休假。
【晋升机制】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向;
办公环境优越,四季恒温,配备专业培训机制与多元化发展通道,助力员工持续成长!
车险内勤/非外勤岗位/五险
6000-8000元/月
后勤1年以下中专/中技长白班坐班无经验可应聘入职无试用
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜;
3、居家办公需具备同行业半年及以上工作经验
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息约5天,国家法定节日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+多元化发展路径,助力个人成长!
后勤人员2名
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。
【工作职责】
招聘办公室专员,负责对接客户办理车险续保相关事务,无外勤要求,无需自主开拓客户资源,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训,操作流程简单,零经验可胜任,薪资待遇优厚。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期与实习期;
(2)平均月薪约5500元,业务熟练后收入可达6000元以上,上不封顶,按劳分配;
(3)五险两金齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化员工激励活动(涵盖实物奖励、现金补贴、成长培训等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业学习支持,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)年龄要求20-40周岁;
(2)语言表达清晰,具备良好沟通能力,工作认真有责任心。
仓库主管
6000-7000元/月
库管社保包吃1-2人月结
岗位:仓库主管
,30岁以上,已婚,大专及以上学历,经验要求:3年以上
薪资:6000-7000
入职上社保
时间:早八晚五,周休1天,公司有食堂
一、岗位职责
仓库整体运营管理
全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理,制定仓库作业标准、管理制度与作业流程,保障仓储运作高效、规范、有序,贴合生产排期与出货计划。
物料出入库管控
统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控;严格核对单据、物料型号、规格、数量,杜绝错发、漏发、多发、少发问题,确保账、物、卡、单一致。
库存管控与盘点管理
制定安全库存标准,定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作;实时监控库存数据,分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况,提报库存优化方案,配合财务成本核算,控制库存损耗与资金占用。
现场 5S 与仓储环境管理
负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理;落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作,规范物料堆放、搬运、防护标准,杜绝安全隐患。
团队管理与人员排班
负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核;统筹新员工带教,规范作业操作,提升团队执行力与作业效率,协调解决员工日常工作问题。
单据台账与系统管理
监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据,完善出入库单据、台账、报表整理归档;定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等,对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。
跨部门协同对接
对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理;对接生产部门保障产线物料准时供给,协调急料、缺料、换料事宜;对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程;对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。
物料异常与成本管控
及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题;制定物料节约、损耗管控措施,控制仓储运营成本、包装耗材成本,合理规划仓储空间与搬运工具使用。
设备与资产管理
管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查,定期上报设备故障,保障仓储作业设备正常运转。
二、任职要求
(一)基本条件
年龄 28-45 岁,中专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先;
3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验,熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先;
能适应工厂生产节奏,接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。
(二)专业能力
熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程;
熟悉制造业物料特性,了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求;
熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统,能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析;
具备扎实的物料成本、库存管控意识,懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。
(三)综合能力
具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力,能带团队完成仓储各项工作指标;
原则性强,做事严谨细心、责任心强,具备良好的数据敏感度,严格把控物料与账务准确性;
优秀的跨部门沟通能力,可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作;
熟悉消防安全、仓储安全操作规范,了解叉车等仓储设备安全操作常识,持有叉车证优先。
(四)素质要求
吃苦耐劳,抗压能力强,服从公司管理制度与生产安排;
具备良好的职业素养,廉洁自律,无物料管理相关不良从业记录;
具备流程优化思维,能够结合工厂实际,持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。
仓管月薪8000+/缴纳社保
7000-9000元/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结全职
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岗位:
【薪资待遇】
1、第一个月属于实习期,工资7280左右
2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴
有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资
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【工作内容】
负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等工作
储存岗位晋升:组长-班长-科长-部长
(准时发薪不拖欠,零费用入职,长白班,轻松,自由)
【任职要求】
1、16-50(以身份证为准)
2、身体健康,无突发性疾病;
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、不限经验,不限学历,认识和会写 26个英文字母
【福利待遇】
1、上六休一,早8晚六,不加班
2、入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
4、公司提供员工公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。
【报名方式】
1、请点击“申请职位”,直接投递个人简历报名,招聘人事会及时联系你的
2、请点击“微聊”,可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名
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1-1.3万元/月
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我们主要是在安徽池州境内运送矿石
从矿场送到水泥厂工厂这些地方
底薪3.5 提成 综合收入1.2w起
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4000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休年终奖、司龄奖有培训无试用
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岗位职责:
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2. 缴纳五险一金,工作满一年后享每年5天带薪年休假,另有团队旅游等员工福利。
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车险后勤【无考核压力+带薪实训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假纯办公室办公,待遇优
公司直招(非中介性质,非代理招聘)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务
无需外出跑动,纯文职类岗位,固定办公场所
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部正常休假,每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:每月安排团建,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动
4. 每月设有多种激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,帮助员工全面掌握技能,增强综合竞争力
后勤/入职交社保/工作稳定
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日休息带薪年假
中国大地保险直招,入选中国500强,具备金融背景,平台实力强,福利保障完善,职业发展路径清晰。
纯办公环境作业,无需外勤拓展业务。依据标准沟通流程,通过电话协助客户完成车险相关事宜办理。
【职位要求】
(1)年龄20-40岁,态度积极,责任心强。
(2)普通话流利,具备良好表达与沟通能力。
(3)掌握基本电脑操作技能。
(4)零经验亦可,提供带薪岗前培训,专人指导带教。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日完整休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)。
【薪资福利】
(1)底薪2800-7900元+阶梯提成,月均收入5000-8000元,上不封顶,业绩优异者收入更高!
(2)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
厨师长
1、餐厅经理:
团餐项目,一日三餐,法定节假日需供餐,
有过3年以上大型团餐项目经历,做过酒店管理优先。
有食品安全管理师证书优先。
有市场意识、客户服务意识、团队管理能力等,性格稳定、能力突出的
年龄在30-45岁之间优先考虑
可提供住宿。
工作时间:早5点半到下午3点和11点到9点两个班次,月休4天。
2、厨师长:
年龄35-45岁,懂厨房管理,会成本低算,熟悉各种菜系,酒店炒锅出身,懂菜品研发,能够吃苦耐劳。
工作时间:早七点到晚七点
提供住宿。月休4天。薪资9-10k。
3、仓库管理员:
要求年龄30-45岁,,有库管2年以上经验,会简单操作财务软件,懂财务制度。
工作时间:早7点到下午5点
提供食宿,月休4天,薪资:试用期3200,1-3个月,4、餐厅内勤:
负责原材料检验检测,内勤文书,入离职手续办理等。
年龄 30-45 岁,会熟练操作办公软件。
工作时间:早7点到下午5点
提供食宿,月休4天。薪资:试用期3200,1-3个月,转正4000+五险一金 。
以上岗位工作地点:青岛市黄岛区辛安。
联系电话:
保洁配菜后勤
泉州幸福邻百龄帮安海镇敬老院因本院发展规模扩大,后勤管理工作提质升级需要,现诚聘:
后勤主任1名:4000-5000
保洁员1名:3500-4000
护理员2名:4200+提成
保安1名:3500-5000
帮厨1名:4000-4500
地址:安海镇报恩路66号
联系电话:杨院长
欢迎有养老院、幼儿园、医院工作经验,责任心强、经验丰富、踏实稳重的有志人士加入养老事业,携手共建温馨舒适养老家园!
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的协调与管理,保障办公环境有序运转;
2. 参与制定并持续完善行政管理相关制度与工作流程;
3. 承担日常办公运营工作,涵盖文件归集、会务安排及员工日常支持等事项。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及独立应对和处理问题的能力;
2. 擅长沟通交流,能够与团队成员保持良好协作;
3. 责任意识强,具有一定的领导才能;
4. 年龄要求:
经理助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限弹性工作制文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排文件呈送/流转接待/外联熟练驾驶车辆PPT制作技能适应出差适应加班应急处置经验丰富
民宿主理人助理
安徽池州招聘:光大铸造招聘:仓管光大铸造现在需要一名仓管,需要的电话联系,都是白班,
库管1-2人
招聘:光大铸造 招聘:仓管
光大铸造现在需要一名仓管,需要的电话联系,都是白班,
安徽池州招聘:仓管员(五险一金)薪资:4000-5500元/月岗位职责:1.负责仓库日常物
4000-5500元/月
库管月结
招聘:仓管员(五险一金)
薪资:4000-5500元/月
岗位职责:
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2. 确保仓库物资的存储安全,防止物资损坏、变质等情况发生。
任职要求:
1、中专以上学历,有1年及以上仓库管理经验;
2、具备办公软件的操作技能;
3、有叉车证优先
4、长白班;
库管1-2人
招聘:安徽省青阳县华瑞科技有限公司 诚聘:仓管人员
诚聘仓管人员1名,熟悉仓管管理和管理流程,熟悉试用电脑
行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,保证文件资料的规范性与完整性。
2. 收发公司内外邮件及快递,保障信息传递的时效性。
3. 协助团队开展项目协调及相关支持工作。
4. 维护办公区域环境,确保办公场所整洁、有序运行。
5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3. 工作认真负责,具备较强的团队协作意识。
4. 能够高效执行上级布置的各项工作任务。
5. 具备良好的时间管理能力及项目统筹协调能力。
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限年终奖19点前下班包吃住节假日福利其他有行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:
1. 以热情、专业的态度接待客户,保障服务流程有序进行。
2. 负责前台区域的清洁与整理,维护公司良好对外形象。
3. 协助处理客户反馈及建议,提升客户满意水平。
4. 与团队成员密切配合,推动服务环节高效运转。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能准确响应客户需求。
2. 拥有良好的协作能力,适应快节奏工作环境并保持稳定表现。
3. 熟悉常用办公软件及前台操作系统,具备信息处理能力。
4. 具备良好职业素养,仪态得体,气质大方。
5. 工作责任心强,能在压力下确保任务完成质量。
6. 有销售相关经验者优先考虑
安徽池州招聘仓库管理员,要求熟练掌握电脑ERP软件,负责仓库进销存管理,薪资待遇4000元
库管月结
安徽池州招聘仓库管理员,要求熟练掌握电脑ERP软件,负责仓库进销存管理,薪资待遇4000元以上。
栏目概述
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