岗位职责： 1. 负责办公区域、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

南开区二马路招聘 面点大工一名工资6000-7000能管理面点房纯家常面点，库管一名工资4500以上都是四天公休 工资准时。没有那么多事 电话158****3892梁经理

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公，工作环境稳定 无需自主开发客户，操作简单，适合新手 欢迎无经验者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力，符合条件即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

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公司直招（非中介、非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪6000+提成，6-9K左右

1、负责门店商品归类整理及单据核对归档 2、对销售工作有兴趣，能够承担门店顾客接待任务 3、要求：做事细致、积极进取、具备责任感！

招聘行政后勤人员，30岁以上优先 2负责公司办公用品采买，招聘入职，组织会议及公司各类活动 3薪资3500-4500元管午餐

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岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，如物资调配、办公区域环境维护等； 2、对接各部门后勤需求，保障资源的科学配置与高效运转； 3、跟进后勤流程执行情况，持续优化操作规范以提升服务效率； 4、及时应对突发状况，确保公司各项运营活动正常进行； 5、定期开展后勤服务评估，形成改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力； 5、具备优秀的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。

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岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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岗位职责： 1、负责羽毛球馆到访人员的接待及来电接听，确保服务态度热情得体。 2、维护球馆前台日常环境，保证办公区域干净整齐、井然有序。 3、操作羽毛球馆预订系统，完成场地预约及照明设备的开启与关闭。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养与服务意识； 2、熟练使用常用办公软件及设备，具备基础文字处理能力； 3、性格积极乐观，拥有良好的沟通能力和亲切的服务态度； 4、工作认真细致，有责任心，能高效应对多项工作任务； 5、具备团队协作精神和较强的抗压能力，能适应快节奏的工作模式。 工作时间：实行倒班制，分为早班和晚班。

招聘：仓管员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 负责货物出入库管理，确保数据准确无误 2. 对仓库货物进行盘点，及时更新库存信息 3. 维护仓库环境，保证货物存储安全 任职要求 1. 物流管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉仓储管理流程，具备货物保管知识 3. 工作认真负责，有良好的沟通能力 4. 有仓库管理经验者优先 工作时间 8:00--18：00

招聘：宝平批发站招小货司机，库房管理员 薪资：4500-7000元/月 招聘岗位一：小货司机 1. 负责日常货物配送，按指定路线完成运输任务，确保货物安全准时送达。 2. 协助业务人员完成跟车配送工作，配合客户签收及单据核对。 3. 爱护车辆，定期检查并保持车况良好，遵守交通法规与公司安全规范。 招聘岗位二：库房管理员 1. 负责库存物资的接收、分类、存放及盘点，确保账实相符。 2. 按照流程办理出入库手续，维护库区整洁有序，保障仓储安全。 3. 配合业务部门及时提供库存信息，协助处理异常情况。 以上岗位共招3人，工作内容清晰，团队协作氛围良好，欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入。有意者请直接联系137****8840咨询详情。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高质量落地；承担高规格接待任务，展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控，审核各类行政支出，推进成本优化，实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件，如办公设备故障、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进部门间协作顺畅运转。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，可独立构建或升级行政管理体系；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析技能。 4. 综合素养：具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能够灵活应对多变工作场景。

天津宝坻新签企业，包覆工熟手10名，300一天，七天后计件。管吃，外地住宿补贴300每个月，检验4名，库管2名，18每个小时。物流经理一名10000到15000每个月，联系电话

天津寻找经验丰富的仓库管理员，月薪5千至数万，优先考虑有经验的应聘者，联系人为李琳。

岗位职责：实体店文员，负责手机实体店日常文书类事务，工作内容简单易上手，无需相关工作经验。 岗位要求：服从管理安排，具备基本沟通能力，年龄18至30岁之间均可报名。 工作时间：早上9点开始上班，下午5点结束，每天工作8小时，实行上一休一制，每月工作15天，休息15天，日薪约180元，工作节奏轻松

1. 岗位职责 （1）负责等保测评、风险评估等安全服务类项目相关文档的整理与归档； （2）负责等保测评项目的前期报备及准备工作，对接主管部门并获取审核反馈； （3）做好与北京总公司之间的业务衔接，确保信息及时上传下达； （4）规范处理流程性邮件，完成转发传递、签收登记等工作； （5）进行文件和文档的排版处理，保证内容结构清晰、条理分明； （6）依据公司制度、流程和规范编制项目过程文档，保障其完整性、准确性和可追溯性； （7）完成公司及部门交办的其他临时性任务。 2. 岗位资格要求 （1）大专及以上学历，网络安全等相关专业优先，具备1年以上文职类岗位工作经验； （2）熟练使用Office等常用办公软件，性格稳重，工作细致，具备良好的语言表达、文档撰写及客户沟通能力； （3）理解能力较强，擅长沟通协调，拥有扎实的文字表达功底； （4）具备服务意识和团队协作精神； （5）细心踏实，勤奋主动，具有较强的抗压能力与学习能力。

岗位内容： 1. 负责公司车辆的调度与日常管理，保障用车安全及运行效率； 2. 统筹公司餐厅的运营工作，确保餐饮服务有序、质量达标； 3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作，保障会议顺利开展； 4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备3-4年相关领域工作经验，年龄不超过35岁； 2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。

月休四天