【工作地点静安法院，闵行法院，青浦法院，徐汇法院，杨浦法院】 岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息录入、数据管理。包括调解关键信息提取、案件要点审核及日常运营数据更新，定期为公司及客户输出所需统计资料。 2、承担调解案件的文书送达与排期安排。依照规范完成起诉材料、证据文件、调查通知等的全面送达，并核实送达结果，落实案件排期任务，确保送达与排期指标达标。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，按标准流程完成档案整理与归档操作。 4、协助处理其他内部事务性支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备法学专业背景或有法院司法辅助岗位经验者优先考虑； 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的书面表达能力； 3.具备良好的沟通技巧、学习能力与服务意识； 4.需派驻至法院工作，服从法院与用人单位的双重管理。 静安/闵行/徐汇/青浦/杨浦，均设有岗位需求

岗位职责 1、负责订单的接收处理、进度跟踪、货物发运及后续相关事务管理； 2、根据客户实际需求，协同安排生产排期，保障订单交付的时效性与准确性； 3、推进日常优化改进工作，确保客户信息高效传递，及时沟通并组织协调各方资源； 4、评估客户需求数量预测、采购订单的合理性及物流发运方式的适用性； 5、统计并分析订单交付周期、交付准时率与交付准确率等关键指标； 6、对所负责区域内的呆滞库存情况进行梳理，分析成因并提出可行的消化解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先； 2、具备1年以上外贸跟单或客户服务岗位工作经验； 3、具有数据整理、需求预判与分析能力，熟悉海外订单全流程跟进与管理； 4、通过大学英语四级，能够使用英语进行日常工作交流；熟练操作Office办公软件，掌握SAP或ERP系统操作流程； 5、熟悉产品知识、进出口报关流程、国际贸易规则以及运输配送相关常识。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司规章制度、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、进入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员管理、店铺运营等核心内容，全面积累零售实战经验； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间，约1年可胜任单店管理工作，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应的专业知识与销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理智联线上消息，预约面试即可 1、主要负责招聘线上消息处理及，协助人事部门行政部门完成各项工作，文职工作。 2，待遇6800至9500，八小时工作，第一月做六休一，第二月做五休二，五险一金，包吃住。 岗位要求：  3，接收零经验工作者，有老人带，一对一 4，学历不限 有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理智联线上消息，预约面试即可

岗位职责：精通各类软件，协助公司经理完成交代各项工作 任职要求：大专以上文凭，文案功底好

岗位职责: 1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作； 2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务，提出提车计划优化建议，并通过系统完成执行； 3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据，及时更新各类数据报表与看板内容； 4、跟踪对应车型的销售需求计划，监控物流报交及整车储运各阶段进度； 5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发，并完成资料的分类归档与整理； 6、协同财务部门，配合推进付款流程的安排与落实； 7、保障每月销售需求按计划推进，统筹协调资源，及时应对和解决执行过程中的各类异常情况； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验，有4S店计划相关岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，执行力强； 4、熟练操作各类办公软件及设备，精通Excel常用函数与数据处理功能。

岗位要求: 1. 协助拟定公客业务管理规范及开展相关培训工作； 2. 负责营销物料的统筹管理，以及合同、报表的编制与整理； 3. 统计、发布并上报业务发展与收入数据； 4. 支持营业厅各项日常运营与管理工作。

职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，工作地点靠近奉贤金汇，居住附近者通勤更便利。 岗位职责： -承担公司视频监控任务，实时查看车辆运行状况，发现异常立即上报并推动落实整改措施，保障车辆安全行驶； -与车队管理团队保持密切协作，及时传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员沟通相关情况，纠正违规行为，防范安全风险； -每日整理和归档监控数据，编制监控日报，并留存相关视频证据资料； -配合处理各类违章、违规事件及交通事故，提供有效监控录像支持，协助完成事故调查与处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能快速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控系统（包括画面切换、回放检索、鼠标控制等），掌握基础办公软件操作（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备一定抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

职责： 协助完成会计凭证的整理与装订、文件归档等日常基础事务。 配合开展审计过程中所需的凭证抽样检查等相关辅助工作。 参与系统上线前的数据清洗与资料准备工作。 负责折扣及补偿类数据材料的核对与复审等支持性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗至少3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 具备一定的财务基础知识，了解会计凭证类型及装订标准者优先。

岗位内容： 1. 负责各类财产保险的报价制定、保单信息录入及出单相关操作； 2. 负责保险单据的审核、归档以及日常数据的统计与整理； 3. 协助业务部门提供保险理赔相关的咨询支持服务； 4. 配合销售团队推进业务进展，提供理赔咨询服务，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 熟悉车险、财产险的承保流程、出单操作及理赔环节，具备同行业从业经验者优先考虑； 2. 具有较强的执行力与团队协作意识，能高效响应任务并灵活应对各类工作需求； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力； 4. 具备一定的销售基础知识或实践经验，学习能力强，适应快节奏工作环境； 5. 大专及以上学历，保险、金融或相关专业优先。

大量招聘小工、泥工。项目为上海市级工程，员工年龄18-58岁。小工200元/天。泥工260元/天。每天工作9小时，超出算加班。地面工作，市政道路和园林建造，工作简单。一日三餐免费。住宿免费，水电免费。长期工，短期工勿扰。上班地址：闵行。要求身体健康，。进场统一安排体检，体检费满月报销。长白班，包吃住，大龄工全部包进，有意者可报名。

招聘招聘招聘啦井号隆城国际精英召集令底薪3000-4000+五险+多重奖励高提成5‰-10‰收入上不封顶咨询电话：

长宁商务楼招长期保安要求：年龄40岁以下，身高173cm以上，形象良好年龄可放宽到45岁以下，短发无纹身。工资待遇：200元/天，有高温䃼贴，法定假日加200，包住不包吃，宿舍距离近，工资每个月20号打上海农业银行卡，绝不拖欠。工作内容：巡逻、维护现场安全、二装及空置房管理上班时间：8:00-20:00工作地址：安顺路88号徐汇区商务楼招长期保安要求：年龄50岁以下，身高172以上，老实听话，短发无纹身。工作内容：大堂坐岗薪金待遇：170元/天，满勤加200元，有高温䃼贴，法定假日加200，宿舍就在项目，公司免费提供服装，工资每个月20号打卡发放不拖欠。上班时间：8:00-20:00工作地址：漕溪路333号联系电话：

上海市静安区太阳山路

上海招聘招聘各岗位精英经理7000—12000主管6100—7500服务员5500—7500传菜4800—6000保洁后厨厨师长12000—18000炒锅烧烤师傅汤面抓串砧板刷碗联系电话同步

不用出门，不用坐班，时间完全自由安排 【主要工作】 宝妈、在校生、前台、文员、外卖员、都可以做！ 会玩手机就可以做，简单无脑易上手，0基础小白每天花点碎片化时间就可以做，不限学历不限经验 会玩手机就能干，长期且稳定 薪资日结！日结！日结！欢迎咨询～

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 3.工作细致耐心，责任心强

办公室文员

岗位职责： 1. 负责街道日常行政事务处理，包括文件收发、登记、归档及信息录入 2. 协助开展居民信息采集、数据统计与台账管理，确保信息准确及时 3. 接待来访群众，解答政策咨询，协助办理相关登记业务 4. 配合街道开展各类社区服务活动的组织与协调工作 5. 完成领导交办的其他文职类辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心和耐心 3. 工作细致认真，具备良好的保密意识和执行力 4. 有街道、社区或政务窗口工作经验者优先 5. 能适应双休制工作安排，服从岗位调配

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:8:00-16:30，周末双休，不加班 任职要求：大专及以上学历， 薪资待遇:5500，转正6000 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告和商务信函，确保内容准确规范 4.管理办公用品及固定资产，优化资源使用并控制相关成本 5. 支持项目跟进与数据汇总，协助完成阶段性工作汇报与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应灵活多变的工作节奏 4. 具备服务意识与团队协作精神，执行力强 5. 专业不限，有行政、文秘或助理类工作经验者优先

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，。 2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

岗位职责: 1. 确保公司各项运营活动依法合规，维护公司合法权益。 2. 参与公司法律制度的建立与完善，提升内部管理规范性。 3. 组织开展员工法律与合规培训，提升全员法治意识。 4. 定期实施内部合规审查，确保业务操作符合法律规定。 5. 协调处理公司涉及的各类法律争议，提供专业法律支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，掌握系统的法律理论知识。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对法律事务。 3. 热爱法律工作，具备严谨的职业操守和积极的工作作风。 4. 可独立承担法律纠纷处理工作，责任心强，具备良好保密观念。 5. 密切关注法律法规动态，能快速响应政策变化并优化应对方案。

招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1千元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1千元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

工厂急聘小时工/正式工/短期工/月结 公司集团主要生产各种电子系列产品 （成品/半成品） 1、薪资构成: 30一小时300一天 30一小时300一天 30一小时300一天 上六休一，月休四天 白夜班自由选择 每天计10个小时薪资，月工时280-300， 综合薪资在8500以上 第二月开始有绩效奖500到800 加班多可以拿8500以上，一年13薪，年综合薪资8000以上 2、工作时间:08：00—20：00 3、招聘岗位: 公司主要生产岗位，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴标签，包装工、质检 等等岗位 [待遇福利] 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍2-4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 【招聘要求] 1、无不良嗜好。 2、经验不限、学历不限，识字即可

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

工作内容： 1、负责公司员工招聘、入职、离职、转正、异动、等劳动用工手续，完善员工信息资料，建立员工个人档案，做好员工考勤管理; 2、负责公司员工招工、退工、社保转入、转出、停缴、封存等社会保险和公积金操作手续，以及公司社保公积金年度基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3、负责公司行政后勤工作，如:打印文件、印名片、收发快递、联系物业、办公用品的采购、使用、维护等工作； 4、员工节假日福利安排以及公司团建旅游组织协调; 5、公司各类合同文件分类、保管存档，以及公司各类资质的年审工作； 6、完成领导交办的其它事项。 任职要求: 1.人力资源、行政相关专业1-3年经验; 2.熟练时候用excel、word、PPT办公软件; 3.具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心及良好的沟通能力； 4.有建筑工程行业工作经验的优先考虑。

办公室文员 五险一金 早九晚六 工作细致可接受新手 专属带教一对一指导，无需担心不会 不加班，按时下班