岗位职责： 1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的协助工作 3. 按要求做好施工工具、设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与现场秩序 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有工地杂工或相关劳动经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，能识字、听懂基本施工指令 5. 服从管理，适应工地环境，接受项目制工作安排

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岗位职责： 1. 独立承担产品硬件的详细设计、原理图绘制、核心元器件选型及关键技术验证工作； 2. 负责项目中硬件部分的研发实施，主导相关技术问题的评估、跟进与解决； 3. 编制硬件测试计划，对测试数据进行分析并处理相应技术难题； 4. 完成研发产品的全流程交付任务（包括文控资料、设计文档、测试报告等）； 5. 处理产品在生产与应用阶段出现的各类硬件故障，并持续优化改进； 6. 承担公司系统集成项目中外采硬件设备的技术选型、性能评估及测试验证。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 熟悉STM32、ARM9、ARM11、CORTEX等平台架构及其外围电路设计与接口防护；熟练使用cadence、altium等主流EDA工具； 3. 具备扎实的模拟与数字电路理论基础，具备较强的硬件开发、设计及调试能力； 4. 学习能力强，富有钻研精神，注重团队合作，具备良好的抗压能力； 5. 有仪器仪表类行业开发经验者优先，熟悉色谱仪、电化学气体传感器等设备者更佳。 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖+午餐补贴+通讯补贴+年终奖金 2. 节日慰问金+年度健康体检+年度团队旅游+形式多样的员工活动 培养体系： 新员工入职培训+导师带教机制+专业技术提升课程+公司组织的外部培训机会 发展空间： 1. 纵向发展：高级硬件工程师、研发项目经理 2. 横向拓展：项目管理岗位转型 职位福利：全勤奖、年底双薪、交通补贴、通讯补贴、员工旅游、周末双休、五险一金

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