招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

岗位：招聘文员 工作地点：柯城区荷花中路42号秋实家庭农场 联系方式：先生 岗位职责与要求： * 年龄：18—35周岁 * 任职要求：沟通能力强、性格开朗；有相关经验者优先考虑。 薪资福利： * 试用期（1个月）：3500元/月 * 转正后：4000元/月 * 休息时间：每月休息4天

职位描述： 负责政府档案数字化处理中的扫描或条目录入工作，需掌握基础电脑操作，要求细致认真、有耐心 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，按实际完成档案数量核算； 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周休息1天，享受国家法定节假日 入职后由资深员工一对一指导，随时答疑，团队氛围融洽，沟通顺畅 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

数据收集，12小时两班倒，稳定，仔细

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

工作职责 1. 负责公司各类办公设备（如电脑、打印机、网络设备等）的日常维护及故障处理，确保IT系统正常运转。 2. 配合IT团队完成软件部署、系统升级与数据备份工作，同步整理并归档相关技术资料。 3. 承担办公室日常行政工作，包括文件传递、会议记录整理、办公耗材采购及库存管理。 4. 协助推进部门间协作，响应员工IT使用咨询，参与优化办公流程与支持服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类、行政管理类等相关专业者优先考虑。 2. 具备基本IT操作能力，熟练使用Windows/macOS操作系统，可独立处理常见办公设备问题。 3. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能有效协调内外部资源支持工作开展。 4. 做事认真细致，责任心强，具备较强执行力和多任务处理能力。

负责客户订单开单、发货跟进 负责门店开店相关审批工作

工作内容负责信息处理登记录入工作，岗位轻松好上手。 【薪资待遇】 综合4000-10000，缴纳五险一金，工作简单。 【工作时间】 八小时工作时间，月休6-8天左右，法定节假日休息。

衢州菜招聘师傅，要求做事踏实，要有速度，炉台1人，薪资8000--8500，切配尾敦1人，学徒也行，薪资5000--6000，休3天，过度一下的师傅勿扰，地址，湖墅南路，电话

电焊工20名工资8000元到11000元提供食宿交社保

因公司业务需要特招聘业务成员

普车与数控车床8名

机械销售

要求:做事有责任心有担当，懂基本电脑操作，会制作各种表格。上班时间早上七点到中午十二点半，下午三点到六点。月休二天，包吃住。工资:5000~6000元/月

招聘驻厂管理员多名： 正常干一年10万8万、努力干10-20万、社交牛逼狂人干轻轻松松30 【岗位要求】 1.年龄20-35岁左右，男女不限，学历不限， 2、有过销售行业经验或致力于人力资源方向发展优先；持有C1驾驶证，熟悉办公软件如office Excel等 3 、较强的语言沟通表达能力，不需要有经验。 【岗位内容】 1.对接及服务客户、渠道代理商、入职员工，出名单。 2.善于网上招聘及线下摆摊贴传单客户开发，及时回复微信。 3.安排员工入职离职、安排员工住宿，处理突发情况，维护员工客情留存问题。 4.员工工资表借支表都要做给财务，及时做出发薪。 5.前期有人带有免费简单的培训 6·能接受出差，接受随时调动。 【工作待遇】 包住+首月无责底薪3000，第二个月起无责底薪4000元＋招聘提成1.5元/小时（长期拿）＋每月优秀奖＋年终奖=月综合薪资8k-3w不封顶。详聊薪资构成。

负责开工，骏工资料编辑及整理。以及公司签字盖章

整理报表，报送数据，电话微信联系客户，白班，周末可在家里办公，工作轻松，薪资待遇面议

负责考勤，文件收发，办公用品领用，发放，整理资料等。

衢州长白班食品厂包吃住 主要生产柑橘果粒罐头 香柚原汁等 18-55周岁（看着年轻可放宽2-3岁）简单识字 固定长白班，中午 晚上吃饭各休息半小时 全新厂区/全新宿舍 免费工作餐/吃住在厂 恒温车间/不冷不热 订单稳定适合员工长期干 计件工资，多劳多得，每天保底150/元（需要完成产量要求），20号发薪资，综合薪资5800-6500元左右，商保每月100 工作餐2餐免费 全新宿舍6人间，住宿免费，水电平摊 免费办理健康证 工作服走的时候要退掉，离职提前7天申请。

1 完善人事管理相关制度，规范招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及人员退出等全流程工作 2 建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3 办理员工入职与离职各项手续，保障流程合规有序 4 组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5 每月初汇总考勤数据、请假记录、加班情况及奖惩信息，核算工资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人完成核对，确认无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6 负责办公用品的采购申请与日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7 管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8 组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管理 9 处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10 高效完成上级交办的临时工作任务

1.日常文件处理。 2.协助行政领导完成行政工作。 3.领导交办的其他工作。 4.投简历前请看清楚工作经验要求和学历要求，谢谢。

装卸工1名、、初中、综合工资5000元/月、有叉车证储备干部1名、大专、有经验者优先、试用期4000元/月、13薪，交五险有意向请联系：

【此岗位工作时间为倒班，介意者请勿投递】 岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备类管培生； 2、学习并掌握各生产基地生产设备、公共设施等机械运行原理； 3、科学规划设备维护与检修安排，提升设备完好率，降低故障停机时长； 4、负责辖区范围内水电气及公共设施的维修与日常养护管理； 5、学习并推广先进的设备管理方法，持续提升设备运维水平； 6、保障公司各类设备安全稳定运行，按要求开展巡检工作，确保生产有序进行。 任职要求： 1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具备较强实践能力，对机械设备有浓厚兴趣者优先； 3、正式入职前须完成不少于2个月的岗位实习； 4、工作地点：各生产基地，需接受全国范围内的岗位调配。 包吃住

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

凯美特诚招：拉线车间3名，、初中、第一个月4500元保底，转正5000+元适应倒班（50元/晚夜班补贴），交五险拉丝车间1名、、初中、第一个月4500元保底，转正5000+元适应倒班（50元/晚夜班补贴），交五险装卸工1名、、初中、综合工资5000元/月、有叉车证储备干部1名、大专、有经验者优先、试用期4000元/月、13薪，交五险有意向请联系：/

岗位职责： 1. 物品入库管理：负责所有到货物品的接收与核对，确保实际到货的品类、数量与发货单相符，对存在瑕疵或破损的物品进行识别并分类处理。 2. 物品保管：依据仓库区域规划及物品属性，科学分类、存放和摆放物资，维持库区整洁有序。按期开展库存盘点，保障账实一致。 3. 物品出库管理：按照出库单据准确、高效完成物品发放，确保出库物资的种类与数量与单据一致。实时更新库存数据，提升出库作业的精准度与效率。 4. 维护仓库安全：定期巡查货架、照明系统、消防器材等仓储设施，确保其处于良好运行状态并符合安全标准。同时实施定期清洁与消毒，营造卫生安全的存储环境。 5. 记录管理：完整记录物资出入库动态及库存变动信息，保证台账真实、可追溯。定期整理数据并形成分析报告，为库存优化与采购计划提供支持。 6. 协助其他部门：积极与采购、销售、财务等相关团队沟通协作，及时传递库存现状与业务需求，配合完成跨部门工作任务。 7. 遵守规章制度：严格执行公司各项管理规定和作业流程，保障仓储作业的规范性与标准化执行。

岗位职责： 1、负责仓库物料的验收、入库、出库及台账登记等相关工作； 2、依照标准对库存物品进行管理，确保堆放规范、标识清晰、收发有序； 3、定期组织库存盘点，核对账目与实物数据，保障库存信息准确无误； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 5、熟悉ERP和WMS系统操作 任职要求： 1、具备基础电脑操作技能，能熟练运用办公软件进行数据录入与资料整理； 2、工作态度端正，具有较强的执行能力和责任意识； 3、具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够积极配合工作调度； 4、有仓储管理相关工作经验者优先录用。

1.协助总经理处理公司某些事务，协助做好各项管理，检查落实情况 2.负责各类文件发布呈送 3.会议筹备以及会议记录，做好决议决定等文件的起草发布 4.负责接待事务 5.一些档案资料的管理，以及日常行政事务的处理 6.其他领导安排的事务

岗位职责: 1. 负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账、物、卡相符，信息齐全，做到无遗漏、无重复。 2. 组织推进资产盘点工作，防范资产流失，开展不定期固定资产核查，监督易耗品的验收及使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行改进措施。 3. 承担固定资产的清查与数据统计任务，定期组织盘点活动，跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，督促各使用部门人员按规定使用、检修及维护资产，完善使用记录，保障资产使用寿命与使用效率。 4. 负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新与功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理不当导致的资产损耗。 5. 主导固定资产的信息录入、调拨安排、闲置处置、报废流程及相关后续工作的执行。 招聘要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2. 年龄不超过40周岁 3. 具备3年以上资产管理工作经验

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。