负责汽车线束的工艺设计、质量控制及测试等相关工作 要求：具备汽车工程、机械设计、电气自动化等相关专业背景

职位描述 一、岗位职责： 1、负责系统数据的提交与审核工作； 2、制作考勤、销量及发货相关报表； 3、组织会议并整理撰写会议纪要； 4、汇总与归档项目相关信息； 5、审核费用单据并办理报销手续； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、熟练操作Excel函数、Word文档及OA系统； 3、有销售支持或财务相关经验者优先录用； 4、不局限于执行任务，能主动识别问题，深入分析业务流程，并对现有工作方式提出可行的优化建议； 5、愿意学习和应用新工具、新方法提升工作效率，减少重复性操作； 6、具备良好沟通能力，能准确传递信息，协同同事解决工作难题，具有一定共情力，理解销售团队与客户的实际需求与压力。 三、福利待遇： 1、发放节日礼金； 2、每周单休； 3、自入职起缴纳五险； 4、享受年假。 四、提供岗位调整与晋升发展机会。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，欢迎加入 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，有责任心和进取心 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供系统培养 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，国家节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与专业成长培训体系

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 接受零经验人员 欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），通过考核评估，掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等工作流程； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等，保障门店高效有序运行； 3、标准操作：严格执行公司制定的规章制度与标准化流程，确保食品质量与运营安全； 4、客户服务：关注顾客体验，及时响应并妥善处理客户反馈，持续提升服务满意度； 5、团队建设：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，构建高效协作、积极进取的团队氛围； 6、门店分配：根据公司规划，在所在城市多个门店间轮岗实践，积累多元化门店管理经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备餐饮或服务行业经历者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力； 4、培训期为3个月，期间需前往上海（前三周）或其他指定城市（第四周至第三个月结束）接受集中培训，公司统一提供食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对挑战； 6、热爱餐饮事业，具有强烈的服务意识和职业操守。 福利待遇： 1、薪资待遇：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准； 2、考核机制：入职第一年每3个月提供一次晋升考核机会，通过即可获得升迁资格； 3、晋升路径：储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理； 4、其他福利： ① 法定福利：依法缴纳五险一金； ② 住宿支持：如需公司协助安排，收取少量住宿管理费（新人约350元/月），培训期间入住4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标间； ③ 员工餐：工作期间提供免费工作餐； ④ 交通补贴：按实际出勤天数给予交通补助； ⑤ 年休假：入职即享带薪年假。 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极向上的组织文化； 2、发展空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的成长机会与晋升通道； 3、多店实践：通过城市内多门店轮转，全面提升综合管理能力，为后续发展奠定基础。 特别说明： 1、工作安排覆盖城市内各门店，不接受长期固定单一门店； 2、每月工时超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或支付加班费； 3、每日班次分为早、中、晚三班制（门店通常9:00营业，闭店时间约为23:00）。

主要负责跟进生产计划并及时反馈、进行数据统计以及物料盘点等相关工作。

一、岗位职责1. 市场开拓与客户开发 开展国际市场调研与分析，识别潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系。 参与海外展会及各类商务交流活动，宣传公司产品与服务，达成既定销售目标。 2. 订单执行与项目管理 全程跟进订单运作，涵盖合同签署、生产对接、物流调度、报关检验等环节，保障交付时效。 及时应对订单异常情况，整合内部资源高效处理交付问题，提升客户体验。 3. 单证操作与风险控制 准确编制和审核国际贸易单据（如发票、装箱单、提单、原产地证明等），确保信息完整合规。 掌握国际贸易术语（如Incoterms）及常用结算方式（如LC、TT），有效规避交易风险。 4. 数据分析与流程优化 定期整理销售数据、市场趋势及客户需求变化，为业务策略制定提供数据支持。 协同推进国际贸易流程改进，提高运营效率，控制运营成本。 5. 跨部门协作与沟通 与采购、生产、物流、财务等部门密切配合，保障业务各环节顺畅运行。 协助处理客户投诉与售后事宜，维护企业良好声誉。 6. 轮岗学习与职业规划 根据公司安排，在国际贸易相关岗位（如销售、跟单、单证、关务等）进行轮岗实践。 结合个人发展方向与公司实际需要，制定成长路径，逐步成长为业务核心或管理人才。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、外语类（英语或小语种）等相关专业优先考虑。 部分企业对硕士学历或具有海外学习经历者有所倾斜。 2. 语言能力 英语需达到CET-6或同等水平，具备较强的听说读写能力，能独立完成英文邮件沟通及商务谈判。 掌握第二外语（如西班牙语、阿拉伯语、俄语等）者更具优势，满足多语种市场拓展需求。 3. 专业技能 了解国际贸易流程及相关法律法规、行业惯例（如WTO规则、各国关税政策等）。 熟练操作办公软件（如Excel、PPT）及国际贸易系统（如ERP、CRM等）。 具备基本财务知识，熟悉汇率变动、信用证条款、结算工具等内容。 4. 综合素质 沟通能力：拥有良好的跨文化沟通技巧，能与境外客户及供应商顺畅协作。 抗压能力：适应跨国时差、快节奏工作及复杂事务处理环境。 学习能力：能够快速吸收新知识、掌握新技能，应对国际市场动态变化。 团队精神：具备协作意识，可与多部门团队高效协同作业。 责任心：工作严谨细致，具备较强的风险预判与问题解决能力。 5. 经验与证书 有外贸实习经历、跟单经验或海外学习/工作背景者优先录用。 持有报关员、报检员、国际商务师、BEC高级等资质证书者优先考虑。 6. 其他要求 热爱国际贸易领域，有意愿在本行业长期深耕发展。 遵守职业道德规范，具备商业敏感性，能够严守公司机密信息。

内勤岗位，长白班，工作内容主要为坐席接听电话，通过电话与客户沟通，提醒账单逾期相关事项。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。薪资结构由无责底薪2500元起+绩效奖金+住房补贴+六险一金+季度优秀员工奖励+全年法定带薪假期组成，收入稳定且具竞争力。入职满一年后可享五天带薪年休假。福利体系完善，工作强度适中，适合追求稳定发展的求职者。

开发区政府邀请入驻，注资控股的集团性公司!!! 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，主要负责审核客户资质并完成邀约对接。无需外勤！ 2、零基础可投，配备专人指导，无论有无经验均能胜任，享受带薪岗前培训！ 3、工作时段：8:30-18:00，中午休息90分钟。 4、薪资结构：底薪4000起+提成，绩效达标综合收入8000以上，业绩奖金最高达40%。 5、办公环境为海景写字楼，团队氛围活跃，员工年轻化，每日提供零食、礼品及现金红包激励。 6、员工福利：定期组织团建活动，提供下午茶、生日福利、节日礼包、现金奖励，配备海景办公区、无线网络，享受带薪年假及法定节假日休假待遇。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作地点位于经十东路小型会所，店内设有3个包间，工作量轻松，环境干净安静。薪资待遇为月薪5000元，入职即缴纳五险，福利齐全。工作内容为负责菜品切配、食材打理、库房食材整理，日常活不多，无繁重工作量。要求有后厨砧板相关实操经验，做事干净利落，讲究卫生，服从安排，人品踏实稳定。联系电话为，有意可直接致电咨询。

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招门窗接单排单员，要求熟练运用电脑办公软件，从事过门窗行业，知道订单的运作流程。

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可实现月薪过万； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多样化员工激励方案（包含实物奖励、现金激励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好的沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能； （3）能够接受岗位的销售属性。

工作内容：负责客户资料的整理、信息录入，审核客户资质，甄别优质客户资源，日常工作在写字楼内完成，办公环境舒适 1、无需相关经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪岗前培训 3、薪资结构为底薪3000元+奖金 4、办公场所环境优越，配备资深员工指导新人 5、岗位为纯文职坐班性质，无外勤要求 6、工作时间：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，享受法定节假日及带薪休假 8、享有长达15天的带薪年假

面试通过率高 管吃管住 有班车

注塑厂招工月薪6000—8000元/月 55岁以下男女不限 企业主做冰箱塑料抽屉、各类塑料配件 免费住宿，吃饭免费两餐 详情咨询电话 工作地址:山东胶州

烟台力华下周一正常面试 烟台新能源企业急招！包吃住！月薪5500-7000！ 福利拉满 免费吃饭！ 免费住宿！无后顾之忧，安心搞钱！ 招聘岗位 车间操作工，核心负责机台操作、辅助上下料、产品外观检查，工作内容简单易上手！ 岗位要求 1. 年龄 20-40 周岁； 2. 身体健康，无不良嗜好，无纹身、无案底； 3. 有工厂经验优先，能适应两班倒，接受穿连体服； 4. 初中及以上学历，踏实肯干、责任心强。 薪资待遇 外包工：底薪+加班费+各项补贴，综合月薪5500-7000元。 食宿条件 餐食：工厂直供免费工作餐，营养搭配，吃得放心； 住宿：六人间标准，独立卫浴，配备洗衣机、免费无线网、24小时热水； 费用：仅需平摊水电费，无其他额外收费，性价比拉满！ ️ 重要提醒 1. 不接受二次入职 2. 干，干满10天可预支 面试须知 面试时间：每天中午12:30准时到厂门口集合； 携带物品：本人身份证原件； 工厂地址：烟台经济技术开发区杭州大街9号； 靠谱工厂+稳定收入+贴心福利，想找稳定工作的朋友速约！手慢无！

，旋铆，贴毛毡，铆焊工，焊工学徒工，叉车工，数控，加工中心，班长 待遇：免费工作餐，免费宿舍 要求：年龄16—55周岁，有意者给我打电话下班当天结算工资，一天220—260元左右。招聘岗位：普工，凸焊，打螺丝，机器人焊接辅助工，冲压，包装，品质检查，切割，打磨，翻铆，攻丝，压铆

招聘车间普工（长期）。男女不限，年龄要求18周岁以上，身体健康，无不良嗜好，有无经验均可，有塑料厂经验者优先。工作内容包括产品分拣、检测、包装及物料搬运。薪资范围为月薪4000-8000元，具体面议。工作地址位于蓬莱昌昇商贸广场对面。

龄要求：18-40 薪资：21/小时 工作时间：7：45-19：45，考勤记录11小时（两班倒） 面试时间：5.8 13:30 昆仑山医院体检，（三个月内体检报告可用） 岗位要求：有组装流水线工作经验，活强度不大，但频率稍快； 注意：，；

工作地点：龙口西城区海岱 薪资待遇: 月薪6000，月休四天 工作时间：7:00-19:00 19:00-7:00接受夜班 工作内容：包装滤清器小件，轻工业无体力 吃饭住宿: 免费工作餐，住宿补贴，宿舍可洗澡有空调 岗位要求：男女不限50周岁以内身体健康

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包