岗位职责： 1. 负责公司日常物资的接收、清点、分类、入库及出库配货工作 2. 协助完成办公用品、生产辅料等后勤物资的采购对接与台账管理 3. 维护仓库整洁有序，定期盘点库存，确保账实相符 4. 配合生产及行政需求，及时高效完成物料调拨与配送任务 5. 执行安全操作规范，做好防火、防潮、防盗等仓储安全管理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 具备基础识字算数能力，能熟练使用办公软件及出入库系统者优先 3. 无不良记录，身体健康，能适应仓库作业环境 4. 有物流、仓储或制造企业后勤相关经验者优先 5. 学历不限，年龄18-45周岁

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.完成领导交办的其他临时性行政与后勤相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3.遵纪守法，无不良记录，认同企业务实稳健的用工文化

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境良好。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬福利体系：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 【工作时间】 标准工作时间为（长白班）上午8:20-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假。（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作精神； 4、倾向选择希望在平台长期稳定发展的求职者。 选择我们的理由： 1、背景发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险作为核心业务方向，成长空间广阔； 2、行业潜力巨大：市场持续增长，平均每年国内业务增幅约40%，职业发展空间与福利水平同步提升； 3、其他优势：当前汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，推广难度低，晋升通道明确，资源支持充分，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，平台稳定可靠。 你的顾虑：未接触过该领域，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已建立业务关系的客户名单支持。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，努力即可突破万元收入。

岗位工作内容： 能长期驻外。 负责公司领导及客户的接送事宜，配合完成外事接待任务，可接受出差安排。 参与商务接待工作，协助领导开展客户招待活动。 协助推进项目相关事务，包括资料传递、物资运输以及维护项目合作关系等。 积极配合上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 持有C1或以上驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验。 具备良好的沟通协调能力与应变能力，具有较强的服务意识及客户对接管理能力。 具备良好的职业素养，有团队合作精神，能够高效协同各部门完成工作任务。 该岗位需长期派驻陕西省榆林市靖边县项目部。 工作时间：8:00-11:30，14:00-18:00，法定节假日休息。 福利待遇：7.5小时工作制，五险一金+员工意外险，包吃住，生日福利，过节费/礼品，年底奖金，不定期聚餐、团建等；团队氛围融洽！！！

会开车接受异地工作，30-50岁会使用智能手机。 办理车辆入库出库登记，以及物品的邮寄。

岗位职责： - 负责公司动物保健品原料、成品、辅料、包装材料等各类物资的入库、出库管理，严格核对物资名称、规格、数量、保质期、批次号，确保出入库数据准确无误，杜绝错发、漏发、多发； - 负责仓库物资的分类、分区、上架存放，做好物资标识（标注名称、规格、保质期、批次），做到物资摆放整齐、有序，便于查找、盘点和存取； - 定期对仓库物资进行全面盘点，核对库存数据与系统数据，编制盘点报告，及时上报库存差异、物资损耗、过期物资等情况，并协助落实整改； - 负责仓库环境维护与管理，做好防潮、防火、防虫、防盗、防破损工作，定期清洁仓库，保持仓库整洁，杜绝安全隐患和物资损坏； - 配合车间完成生产所需原料、辅料的领用、发放与核对，做好领用记录，确保生产用料及时供应，同时控制用料损耗； - 配合销售部门完成成品出库打包、清点工作，核对出库成品信息与销售订单一致，协助安排物流对接，确保成品顺利出库； - 做好仓储相关单据（入库单、出库单、领用单、盘点单等）的整理、归档，及时、准确录入库存管理系统，确保账实相符、账账相符； - 负责仓库废旧物资、过期物资的登记、上报与处理，严格按照公司规定执行，杜绝违规处理； - 配合质检部门做好入库物资的检验衔接工作，不合格物资严禁入库，做好不合格物资的隔离、登记与上报； - 完成上级交办的其他仓储相关工作，服从部门工作安排，配合各部门做好物资对接。 任职要求： - 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年以上仓库管理、仓储物流相关工作经验者优先，有动物保健品、医药、食品、饲料行业仓储经验者优先； - 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），有仓库管理系统（WMS）操作经验者优先（非强制要求），具备较强的数据统计、核对能力，对数字敏感； - 责任心强、细心严谨，具备较强的执行力和原则性，能严格遵守仓储管理制度、出入库流程，做到规范操作、诚信履职； - 身体健康，体力充沛，能适应仓库日常轻度体力工作（如物资搬运、上架、盘点），无传染性疾病，无不良嗜好； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能主动配合车间、销售、质检等各部门完成物资对接工作，长期稳定者优先； - 了解仓储安全管理规范，具备基本的安全防护意识，能正确使用仓库消防、防潮等设备； - 能服从上级安排，主动学习仓储相关知识，提升工作效率； - 无犯罪记录，踏实肯干，能认真完成各项仓储工作。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资领用与登记管理 2. 协助完成会议筹备、接待安排及行政事务支持 3. 管理公司固定资产台账，定期盘点与报修 4. 处理快递收发、车辆调度及后勤服务协调工作 5. 配合完成节假日值班安排及突发事件应急响应 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟练使用办公软件，能独立处理基础行政事务 3. 具备较强的责任心和执行力，适应灵活工作安排 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历更佳

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

招干消防水的小工和中工，小工160，中工200，工作地址：泰安满庄玻纤工地，电话

招干消防的小工和中工，小工160，中工200，月结，工作地址：泰安满庄玻纤工地

玻纤消防安装30天有效，踏实肯干，活可以干到年底。常年有活，小工也可以，必须有沟通能力，机灵的，靠不住的请假多的不要不要，

招聘驾驶员（A2证）泰安，沂水到宁波，嘉兴方向，泰安，沂水，临沂都可以上车，新燃气半挂平板车，主驾400副驾350一天要求双证齐全，有跑这条路经验的优先，号

[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]山边边豆花鲈鱼招聘乀乀帮厨2名工资3000一4500工资按时发放，薪资有保障待遇优厚，福利完善享受带薪休假地址：泰山区迎胜路泰圆熙地刘厨：

协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档，资料梳理; 2.整理资料、寄送合同、跟进资料签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6700+提成，6-9K左右

工作职责 1. 负责日常后勤保障工作， 2. 协助团队完成基础事务性工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的责任心与细节把控能力。 补充说明 1. 薪资范围：6800元 2. 排班信息：周末双休

朝阳区芍药居地铁附近招聘一名库管，，年龄20-40岁之间，形象气质佳，身高160cm-170cm能熟练运用Word、Excel等办公软件，有餐饮行业财务和收银的相关工作经验，提供食宿，单休，满一年享受5天带薪年假。

岗位职责 1.负责公司公务车辆的日常驾驶，包括老板公务出差(出差频次大概一周一次，目的地为江浙沪周边城市）、货物短途配送等； 2. 负责车辆日常保养、清洁，确保车辆状态良好； 3. 负责仓库日常货物的整理、盘点、分类摆放，保持仓库整洁有序（仓库位于江宁区吴墅路7号，协助频次大概一周两到三次，除出差及仓库协助，其余时间坐办公室）； 4. 负责货物出入库清点、装卸搬运，配合完成出入库单据核对； 5. 协助完成仓库及后勤其他临时性事务； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. ，年龄20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； 3. 有仓库工作经验者优先，熟悉货物出入库流程； 4. 责任心强，做事细心，服从工作安排； 5. 无不良嗜好，能接受临时性加班或出车，薪资可再议。

跑动道西、要求会开手动挡面包车、吃苦耐劳能说会道、年龄40—25岁

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。日常工作通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关事务，操作简便，易于上手。公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无经验者亦可胜任，有经验者后期可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力； 2、乐于尝试新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵敏，富有责任心和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入约5000至8000元，业绩达标员工月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，职业发展通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因近期事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

山东省泰安市泰山区岱庙街道南关社区芙蓉路16号招聘仓库管理员1名。要求身体健康，年轻有活力。负责仓库物资的验收、入库、出库、保管和盘点等工作；管理和维护仓库物资库存，保障物资安全完好；协调处理订单异常，确保订单及时准确完成；优化仓库管理流程，提升仓库工作效率。薪资福利为3000-4000元/月，包含五险、包住宿、提成、年假等。

【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话与车主联系，提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期流程。 任职要求： 1、可长期稳定工作； 2、具备基本沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： (1）提供9天带薪岗前培训，无试用期； (2）月均收入5000-7000元，入职满一年员工平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入突破万元，收入上不封顶！ (3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金； (4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； (5）非本地户籍员工，在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向＋配备舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，负责具体业务的办理与执行。 2、协助客户填写所需信息，指导资料准备，并完成材料整理与上报工作。 3、负责已提交材料的进度跟进，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休周天）。法定节假日按国家规定休假。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（3%-20%），+年终奖＋销售激励+其他福利（同龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化发展路径！

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队，共同助力公司日常工作的高效运转。 你将负责文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，确保各项事务有序进行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 有相关工作经历者优先录用！ 期待你的到来，成为我们运营体系中不可或缺的支持力量！

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速掌握业务流程； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、能够适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 每月休息5.5天，法定节假日按规定全部休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、具备良好职业态度，为人正直诚实； 2、重视个人能力发展，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享有5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工活动丰富：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。