招聘：库房管理薪资：3000食品销售公司，需要配货，管理库房

招聘：招库管员/10点到下午2点薪资：2000铁东万盛花园招聘个库管员工作时间上午10点到下午2点工作内容打包发货仓库盘点

傲雪冷库招聘库管一名要求不能超过50岁，在傲雪里工作，月薪4000元，有外活，差不多5钱左右，电话

吉林省怡和汽车科技有限公司招聘人员：一、原料库管1名福利待遇：熟练使用办公软件，要求有汽车零部件工厂工作经验，五险一金，薪资3200-3500元，工作时间：早8:00-晚16:30。二、坐点焊操作工2名福利待遇：五险一金，有汽车零部件工厂工作经验，工作时间：可以适应加班8:00-16:30或加班至20:00，薪资4000-6500元。公司地址：公主岭市范家屯开发区东胜路1288号联系人：朱晨薇

吉林省怡和汽车科技有限公司招聘人员：一、原料库管1名福利待遇：熟练使用办公软件，要求有汽车零部件工厂工作经验，五险一金，薪资3200-3500元，工作时间：早8:00-晚16:30。二、坐点焊操作工2名福利待遇：五险一金，有汽车零部件工厂工作经验，工作时间：可以适应加班8:00-16:30或加班至20:00，薪资4000-6500元。公司地址：公主岭市范家屯开发区东胜路1288号联系人：朱晨薇

招聘：仓库配货主管 薪资：3K/月 仓库配货主管1名，主要负责仓库货品管理，日常发货配货，做事勤快麻利心细，年龄要求35-45岁之间，早7：30-晚5：00，月休2天，月薪3000元电话：（非诚勿扰）地址:公主岭市实验中学身后霖星花园北门7号楼4、5、6店面（门市房）

岗位名称：库管岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作；3.保持货品和环境清洁、整齐，负责卫生工作。薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合物流、采购及生产部门完成物料调拨与协同作业 5. 执行仓库安全与5S管理标准，防范物资损耗与安全隐患 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.熟悉常用办公软件及仓储管理系统（WMS）操作者更佳 4.能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

一、 核心工作职责 1. 后勤制度与流程优化：协助建立健全公司各项行政后勤管理规定与流程，监督并实施；主动观察日常运营，识别潜在问题，提出可行的改进建议并推动落实，以持续优化后勤服务流程。 2. 办公环境与资产管理：负责办公环境的日常维护与巡检，确保设施（如水电、空调、打印机等）正常运行；统筹办公用品、茶歇、绿植的预算、采购、入库与盘点；负责固定资产的登记、管理与盘点。 3. 会务与活动统筹：统筹安排公司内部会议、培训及年会，负责会前材料准备、设备调试及会议纪要撰写；策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建、生日会等）。 4. 综合事务与员工服务：负责访客接待与登记；协助新员工办理入职手续及工位准备；管理食堂、员工宿舍及车辆（年审、保险、维修等）的日常运转。 5. 文件与数据管理：负责各类行政文件的收发、分类、归档与保密管理；协助起草日常行政类通知、报告及通讯稿；负责后勤相关数据的统计、费用请款及报表提交。 二、 专业不限。行政管理、物业管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：行政后勤或综合事务管理工作经验，具有政府机关、事业单位、国有企业或大型企事业单位后勤管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PPT）及办公自动化设备的日常操作；部分企业要求具备基础的电脑及办公设备排障能力，或熟练掌握主流AI工具以提升行政效率。 4. 综合素质：具备较强的组织协调、沟通表达能力和执行力，能独立处理突发事件；工作细致严谨、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 其他要求：部分岗位可能要求持有驾驶证且驾驶技术熟练，或具备基本的公文写作能力。 总体而言，后勤制度助理不仅需要处理繁杂的日常事务，还需要具备一定的制度梳理和优化能力，是保障企业办公秩序稳定、流程规范、成本可控的关键支持岗位。 需要我帮你把这份描述精简成一份可以直接用的JD吗？告诉我公司规模和侧重点就行。

惠丰阳光房诚聘英才。本公司业务稳定，环境良好，现因扩大生产，面向社会公开招聘以下岗位： 2. 库管：负责货物出入库、盘点、库房整理，做事细心负责，有相关经验者优先。 4. 激光焊工：熟练掌握激光焊接工艺，技术熟练，薪资优厚。 福利待遇：薪资面议，待遇优厚，按时发薪，工作环境整洁，团队氛围融洽。 工作地址：合隆镇开发区。

扶松县招聘两名力工，日薪200元，日结工资，提供食宿，工作期限约一个多月。工作内容为拼接板子，活轻巧不累。计件工资可达300多元。有意者可查看视频了解工作详情。

～～～浩图餐饮公司～～～[烟花][烟花][烟花]招聘了[烟花][烟花][烟花][强]招聘岗位：勤杂岗位：工资2500元[烟花]工作时间：早六点前到下午1点[烟花]福利待遇：周日休息，免费早餐、午餐[烟花]工作地点：铁东奋进改装厂附近食堂[庆祝]联系电话：

招聘：保安队长（月休4天有工作餐） 薪资：面议 金典物业招聘：保安队长负责带领保安完成每天日常工作年龄：45岁以下，有领导力、协调力、组织力，有工作经验，退武军工作时间：早8：30-晚17：00提供午间工作餐每月4天公休

招聘：帮厨 薪资：面议 岗位职责:1.协助厨师进行食材的清洗、切割、称量等准备工作。按照菜单要求准备食材，确保食材的新鲜与卫生。2.负责厨房区域的清洁工作，包括但不限于操作台面、厨具、餐具等。3.参与食材及厨房用品的库存管理工作，及时报告短缺情况。4.提供良好的服务，对于用餐员工的需求给予适当的响应和支持。5.根据需要完成其他由上级分配的任务。任职要求：1，年龄45岁以下，学历不限2、有厨房、餐饮后厨工作经历优先3、能吃苦耐劳，有较强的服务意识

七道街火锅店招聘：服务员，底薪3500满勤200公休两天，酒水提成。联系电话：

招聘：仓库管理员薪资：5.5k-6k1.负责来料收发，数据录入2.负责客料领料，客料仓物料管理。3.按BOM表配料发料到装配车间。4.维护仓库帐卡物数据准确。5.负责成品仓及时发货。5.维护系统数据的准确性。6.维护仓库环境干净整洁，物料整齐放置，标识清晰。7.会开叉车，有叉车证。

东莞市汇茂皮具有限公司招聘仓库主管职位，要求具有仓库管理工作经验2年以上，有手袋行业工作经验优先，熟悉电脑办公、金蝶或ERP软件操作，有以上经验的朋友可推荐一下，联系电话：

招聘仓管2名负责仓库日常收配货理货等工作工资：4000-6000元8小时工作制、月休2天要求：初中以上学历年龄45岁以下电话：地址：临沂新物流园束河北街与西城大街交汇宇翔智慧云仓2栋

【康宁医药配送部招聘启事】现面向社会公开招聘库管人员10名。任职条件：年龄28‑40周岁，高中及以上学历；能吃苦耐劳，希望长期稳定发展；可零基础入职，安排老员工一对一带教。薪酬：转正之后，多劳多得。员工福利：缴纳社保，提供免费午餐，厂车接送，享受节假日福利以及旅游奖励。欢迎有意向者来电咨询！联系人：张先生电话：

长安福特民生物流招聘，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。招聘岗位：二厂（黄茅坪）：库管工、叉车工、数据员、货车司机。中储（长福路）：库管工、数据员、货车司机。要求：年龄18-45岁，目前为长白班，但面试需接受能倒班。需认识26个英文字母。薪资待遇：库管工/数据员：20元/小时（含2元绩效）。叉车工：22元/小时（含2元绩效）。货车司机（B2照）：底薪1750元+计件工资，月综合薪资6000元以上。福利：免费工作餐（下午加班有简餐），交通车，提供住宿（水电气平摊）。每月18号发放上月薪资。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。面试安排：面试地址为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号），面试时间为上午10点或下午14点。返费政策为打卡18天返3000元。

人员，行政，保险，办公室，内勤

【岗位职责】 1. 负责公司业务相关信息的准确录入与系统更新； 2. 对各类数据资料进行分类整理，确保信息可追溯、可查询； 3. 配合相关部门完成数据核对与基础统计支持工作； 4. 维护信息系统的数据安全与保密性，防止信息泄露或误用； 【岗位要求】 1. 具备良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的数据敏感性，能及时发现并纠正信息异常； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排；

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的耐力与坚持 三、自我激励：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电，做好相关服务工作； 2、准确记录业主提出的需求，耐心解答疑问，并及时协调安排后续处理； 3、整理汇总业主报修信息，掌握维修流程，合理调度维修安排；维修完成后当日完成跟进回访并做好记录； 4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理；每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总； 5、组织开展固定资产清查，对易耗物资及时制定补充计划；严格执行物品出入库登记制度； 6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常用办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵敏，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、品行端正，工作态度亲和，办事简洁高效，处理事务得当。 1、月休4天。 2、免费提供午餐。 职位福利：包吃

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（待遇实实在在） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度健康体检。 你每天的工作内容？（操作简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试机会！

招聘文员，要求精通word excel pdf，灵活理解力执行力强，早八晚五，中午有休息，每周休息一天到2天。