【岗位职责】 负责基地仓库的日常管理，包括货物入库、出库、库存盘点等简单工作；确保仓库内物品摆放整齐，标识清晰；监控库存水平确保物资供应顺畅。 【任职要求】 了解货物存储、搬运等相关知识；能熟练操作电脑，掌握基本的数据录入和统计分析技能；具有良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪范围：5000-6000元；，两班倒，月休4天。根据个人能力和经验面议；提供工作餐，工作简单，无经验可教。

1、负责快递单据粘贴及扫描相关作业 2、工作需具备细致耐心，入职提供专业培训 3、本岗位为一线操作岗，非办公室文职，现同步招聘快递贴单、扫描及分拣人员 分拣半班工作时间：19:00-24:00

岗位职责： 1、负责每日到院客户的接待工作及前台相关事务管理； 2、客户信息登记、分诊安排，协调院内日常运营事宜； 3、收发快递文件，准确完成机票、火车票预订； 4、协助处理上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、身高160cm以上，形象良好，气质端正； 2、具备较强执行力，能承受工作压力，态度认真，富有责任心与进取心； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 上班时间：正常班9:00-18:00，晚班11:00-20:00

【岗位要求】18-50岁，中专高中以上学历，有仓管经验优先 【薪资情况】综合月薪4000-5000元/月。上满7天班后可根据个人情况申请预支300-500元。 【福利情况】有工作餐；有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊。 【上班时间】白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，两班倒 【工作地址】柳州市

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

仓库正常运营

负责厂区公共区域及办公区的卫生保洁工作

工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，细致认真者优先，配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-13:00 岗位福利：购买社保，享受工龄奖，生日补贴，法定节假日，提供中餐

工作内容：1、外围管理：包括和政府以及猪场周边的关系维护，后勤人员的工作安排，做好采购管理工作等。 2、环保区管理：环保员的工作安排，对环保区污水进行处理，环保设备的维护等。 3、人事管理：负责人员招聘工作，和内勤配合，做好新人进场流程和接待；以及协助内勤做好仓库管理等。 岗位要求：有C1驾驶证、会开车，会使用电脑，有团队管理经验，接受猪场封闭的环境，善于沟通表达，执行力强！能接受出差！ 工作地点：湖南、江西 福利待遇：免费食宿、季度奖、年终奖、月连休6天、五险、持股分红、生日福利、节日福利、亲情关怀金、高温补贴、开年红包等

有快递分拣工作经验，带过10人以上团队。

贺州市八步区招刮腻子师傅一人，

贺州市八步区招木门安装

因工作需要，现招聘5-8对夫妻工，男或者女的需要会开叉车并有证，工作地点，广西贺州市，工资以计件结算，单人工资6000—9000左右，加油干每对夫妻应该能干到1.3—1.8W左右，有兴趣可联系张

贺州市平桂区鹅塘镇初级中学 一、招聘岗位：学生宿舍管理员（招聘人数：3名，女性1名）。 二、福利待遇：，按国家规定购买社会保险。 三、岗位要求：女性40周岁以上、男性50周岁以上人员；身体健康，无不良嗜好，遵纪守法，无犯罪记录；责任心强，爱岗敬业，有爱心，接受学校管理及考核；享受城市最低生活保障的人员 四、工作时间：每日约8小时，学校将根据工作需要适当调整。 五、面试时间：2026年--（上班时间） 面试地点：贺州市平桂区鹅塘镇初级中学 联系人：岑老师

有没有广西省贺州市钟山县的 空调安装师傅。

岗位名称：仓管；勤杂工； 岗位要求：仓管：1.年龄45周岁以下；2.具有食堂仓库管理经验；3.能够熟练操作电脑，身体健康，持有健康证及无犯罪证明。 薪资待遇：月薪4000元，工作时间为6:00~18:00或6:30~18:30，有休息，单双休，包吃住。勤杂工：1.年龄55周岁以下；2.身体健康，持有健康证及无犯罪证明；3.识字，能简单填写记录，会打餐刷卡。 薪资待遇：底薪3300元+工作考核（0~300元），包吃住，单双休。工作时间为6:0013:00，15:0019:00。

岗位职责： 1、负责跟客户和厂家对接窗户型材，根据客户提供封窗方案制图（有软件制图，无经验可教），出报价，核对玻璃尺寸并独立完成门窗下单图纸 2、负责打印下单图纸，简单审核图纸（前期有师傅带），打印优化单，并对图纸及客户信息存档，管理 3、跟踪门店订单执行过程，包括但不局限于门店销售订单、厂家订单、安装公司订单 4、跟进销售合同流程，包括准备、审核及发送相关文件 5、配合销售完成门店接待、工作记录等工作 6、维护客户关系管理系统，更新客户信息，确保数据的时效性 7、完成门店店长安排的其他文员相关工作(包括但不局限于工资表、商场活动开会、提成表、订单跟踪表等） 任职要求： 1、能熟练操作office/wps办公软件 2、有较强的进取精神和团队协作精神，工作细致认真，责任心强 3、性格开朗、乐观积极向上 4、有销售内勤和门窗接单经验者优先 岗位福利： 1、早10晚6 2、偶尔下午茶福利 3、店长、店员全是年轻人，不打卡上下班，不提倡加班 4、不会看员工不干活就不顺眼情况

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

岗位职责： 1.物品入库管理：负责所有到货物品的接收与核对，确保实际到货的品类、数量与发货单相符，对存在瑕疵或破损的物品进行识别并分类处理。 2.物品保管：依据仓库区域规划及物品属性，科学分类、存放和摆放物资，维持库区整洁有序。按期开展库存盘点，保障账实一致。 3.物品出库管理：按照出库单据准确、高效完成物品发放，确保出库物资的种类与数量与单据一致。实时更新库存数据，提升出库作业的精准度与效率。 4.维护仓库安全：定期巡查货架、照明系统、消防器材等仓储设施，确保其处于良好运行状态并符合安全标准。同时实施定期清洁与消毒，营造卫生安全的存储环境。 5.记录管理：完整记录物资出入库动态及库存变动信息，保证台账真实、可追溯。定期整理数据并形成分析报告，为库存优化与采购计划提供支持。 6.协助其他部门：积极与采购、销售、财务等相关团队沟通协作，及时传递库存现状与业务需求，配合完成跨部门工作任务。 7.遵守规章制度：严格执行公司各项管理规定和作业流程，保障仓储作业的规范性与标准化执行。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

一、岗位职责: 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范性写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及操作规范的起草、修订与优化工作，确保内容具备合规性、实用性和执行效率。 2.文件、档案与印章管理： 全面掌握文件从接收、登记、传递到督办的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅和销毁等环节，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作流程，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学、公平且具激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才发展战略实施。 4.企业文化与活动组织： 主动推进企业文化的宣导、落地与深化，营造健康向上的组织氛围。善于策划并组织实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等，增强团队归属感与企业凝聚力。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通协调能力，负责与政府部门、行业协会、合作单位及周边社区建立并维持良好合作关系。承担外部联络、来访接待及商务支持相关事务，具备基本的危机应对意识与处理能力。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上办公室主任或综合行政管理岗位工作经验。 2.具备优秀的公文撰写能力和制度体系建设经验。 3.熟练使用各类办公软件及办公设备。 4.具有较强的组织协调、沟通表达与推动执行能力。 5.责任心强，坚持原则，具备良好的保密意识和抗压能力。 6.拥有良好的人际关系处理能力与团队协作精神。 7.工作积极主动，具备独立分析和解决实际问题的能力，服务意识佳。 8.其他：熟悉国家劳动法律法规相关政策规定。

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

化工仓库管理员 大学专科 薪资福利:月薪4000-5000元 招工人数:1人 工作地址:贺州市平桂区天贺大道1号贺州高新区标准厂房一期A4栋

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外文件的收发、登记、传递、催办、整理、归档、保管及相关保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的申领、年检及日常保管； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务，保障办公有序运行； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

招聘：仓库辅助工 薪资：3001-4500元/月 岗位要求：男女不限，无传染性疾病，身体健康；岗位职责：负责仓库货品调整、加高和移库等。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。

22-45岁，初中学历，踏实肯干，能适应封闭式管理模式 享受三节福利、员工子女考上大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训； 主要工作职责： 1、负责餐食及各类物资的配送与领取； 2、生活区域环境卫生的日常清洁与维护； 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理； 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准执行与管理； 5、生活区各场所的定期消毒作业