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招聘住校教官因学校管理需要，现需招聘住校教官1名。具体要求如下：一、招聘对象具有下列条件的人员可以应聘（1）年龄要求20-35周岁左右，优秀者年龄可适当放宽。（2）必须退役军人。（3）有住校学生管理经验、有过宿舍管理、其他拓展，军训，训练教练一年以上工作经验的和退役士官优先录用；二、岗位职责及要求（1.宿舍值班：学生在宿舍纪律督查、内务卫生检查、夜查寝等日常学生管理工作；2.日常巡逻三、薪酬待遇（只计算普通教官，有能力者担任职务薪酬另谈。）1.月薪酬：教官4200—46002.福利待遇：寒暑假带薪休假，包吃住，月休4天，生日红包，年底奖金。3.工作地址：清流一中面试时间：4月21到上岗时间：四、报名方式1、电话联系：

招聘：客户回访专员（免费培训）薪资：4000-8000元/月阳光装饰客户回访/邀约专员招聘（优化版）岗位名称：客户回访&邀约专员（家装行业）无经验可带薪培训，小白友好，上手快公司提供精准客户资源，无需自行拓客早九晚六，午休1.5小时，工作节奏轻松氛围好底薪+高额提成+奖励，综合薪资4000-8000+，多劳多得每个月都可以休息4天，不定期团建，平衡工作与生活期待你的加入，一起成长，共赢未来

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岗位职责： 1、独立承担项目功能模块的方案设计与开发任务，确保代码质量并按期交付，保障系统高效稳定运行； 2、主导供应链即享系统的开发工作，针对复杂业务场景进行逻辑梳理与拆解，运用状态机、策略模式等方式实现业务流程的高内聚与低耦合。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上Java开发经验，熟练使用 Cursor、Claude 等 AI 编程辅助工具，能够通过精准的提示词驱动AI完成复杂逻辑的代码生成； 2、精通 Spring Cloud、Mybatis、MySQL、Redis、MQ 等核心技术栈； 3、具备出色的逻辑分析能力，可独立定位并解决生产环境中的各类技术问题； 4、学习能力突出，沟通顺畅， coding 规范良好，熟悉常见设计模式的应用场景； 5、思路清楚，反应敏捷，具备良好的责任意识、团队合作精神与项目主人翁意识； 6、有强烈的责任心和自我驱动力，积极主动面对挑战。

一、岗位职责： 1、团队管理与效能：统筹美工团队日常运作，合理分配任务并跟进执行进度，保障在大促等关键时期高效完成设计交付。 2、质量把控与标准：制定并落实视觉设计规范，严格审核团队作品，确保风格一致、细节到位，契合品牌调性要求。 3、业务转化赋能：紧密配合运营团队，深入理解业务目标与营销策略，将运营需求转化为具高点击率与转化效果的视觉呈现。 4、人才梯队建设：主导团队成员的能力培养与职业发展指导，持续提升整体专业水平与协作效率。 二、任职要求： 1、经验背景：具备3年以上电商设计工作经验，其中至少1年团队管理经历；有实际带教成果者优先考虑。 2、学习力强：能快速感知电商视觉趋势变化（如AIGC技术应用、新兴设计风格），推动团队设计理念及时更新。 3、理解力强：拥有较强的“运营视角”，善于通过数据洞察用户行为，将营销目标转化为可落地的视觉表达。 4、沟通力强：具备良好的跨部门协同能力，能精准理解运营需求并提供专业建议，兼顾创意表现与转化效果。 5、专业技能： 熟练使用 PS、AI、PR 等设计及视频剪辑工具。 具备独立拍摄能力，擅长图片设计与精修处理。 抗压素质：能在高压环境下保持稳定心态，带领团队持续输出优质设计成果。

一、任职要求： 背景开放： 本科及以上学历，专业不限。 无论你是理工科的逻辑达人，还是文史哲的思考者，只要具备高成长潜力，均有机会定向培养为供应链方向人才。 核心潜质（选拔重点）： 极速学习能力：在全新环境中能快速掌握新信息，迅速理解并应用复杂的供应链运作逻辑。 结构化分析能力：面对混乱复杂的现场状况，能够快速梳理脉络，识别核心问题，并条理清晰地分解任务。 出色沟通与执行推动力：兼具亲和力与原则性，可顺畅对接从一线仓管人员到外部供应商负责人等多元角色，有效推进目标落地。 关键特质： 拥抱变动与出差安排：认同高频出差的价值，将其视为深入业务、拓展认知的重要途径，而非阻力。 抗压韧性：经得起高强度挑战，在突发情况（如大促期间爆仓、紧急调货）中仍能稳定发挥，持续交付成果。 踏实务实：愿意深入基层实践，不浮于表面，具备“在实践中积累真知”的实干态度。 内在驱动力：对供应链领域有强烈兴趣，追求实战历练中的快速提升，拥有明确的职业发展目标。

1. 负责电商平台店铺的整体视觉设计与页面搭建，涵盖首页、商品详情页、促销活动页等内容的美化与布局。 2. 对产品图片进行后期处理，调整格式与尺寸，保障图像清晰度与展示效果。 3. 优化商品文案内容，提炼核心卖点，撰写具有吸引力的产品描述。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 熟悉图像编辑与版面设计，熟练操作Photoshop、Illustrator等专业设计工具。 2. 具备1年以上电商美工工作经验，能熟练运用AI软件，了解主流电商平台的视觉规范与发布要求。 3. 工作态度积极，具备较强的责任意识，沟通顺畅，富有团队合作精神。 4. 大专及以上学历，美术、设计类或相关专业者优先考虑。 • 面试请附带个人代表性作品集。 薪资待遇： 月收入5-7k，每周单休，五险可协商 节日福利、下午茶点、团队建设等员工关怀项目

一、岗位职责： 1、对内赋能：负责新员工入职培训及业务通识辅导，系统拆解电商逻辑与公司运作模式，帮助新人高效融入团队。 2、对外宣讲：主导面向客户及合作伙伴的培训课程（如电商运营实操、行业趋势解读、解决方案演示等），提升外部认知与合作深度。 3、内容研发：独立完成高质量PPT与培训教材的撰写与迭代，确保内容逻辑清晰、案例贴近实战。 4、闭环优化：搭建培训效果评估体系，结合内外部学员反馈持续改进课程设计与授课质量。 二、任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，专业不限。 2、学习力强：对电商领域的新动态保持敏感，具备快速学习与知识转化能力。 3、理解力强：擅长信息提炼与逻辑梳理，能快速掌握复杂业务逻辑并转化为易懂表达。 4、沟通力强：具备良好的跨部门协作与外部沟通能力，能够准确识别需求并有效传递价值。 5、专业技能：熟练掌握PPT制作与信息结构化呈现技巧，审美良好，可独立输出商业级别课件。 三、薪资待遇：面谈

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