
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专建筑施工管理
要求:
执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备解决各类专业技术问题的能力。
职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。
工作经验:具备企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行,曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先;
特别提示:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递!
年龄性别:年龄不超过40周岁。
岗位职责:
1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工,监督工程款项及农民工工资支付情况,及时处理项目相关投诉;
2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来,妥善处理相关事务;
3、参与施工组织设计的编制工作;
4、对特种设备安装项目实施监督管理;
5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作;
6、施工期间,监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况;
7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系;
8、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收;
9、提出工程结算核定意见,办理结算手续;
10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
诚聘一级房建带职称建造师
4000-7000元/月
一级建造师建造师经验不限学历不限房屋建筑工业建筑施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.主持房建项目全过程施工管理,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.组织协调设计、监理、分包等各方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 负责项目资料归档、竣工验收及备案手续办理
5.配合企业完成资质维护、项目评优及行业检查相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,具备中级及以上工程类职称
2.具备房建类项目完整实施经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准
3. 具备良好的组织协调能力、风险预控意识和团队管理能力
4. 无在建工程限制,可配合企业进行社保缴纳及证书注册
5. 职业素养良好,无不良执业记录和信用惩戒情况
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
一级建筑/机电工程建造师
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专
任职要求:
1、具有一级机电/房建建造师执业资格,专业为机电工程相关方向;
2、三年以上机电工程项目施工管理经历,具备大型项目实施经验者优先考虑;
3、掌握机电工程领域的法律法规、技术标准及施工工艺流程;
4、具备优秀的项目统筹能力、协调沟通能力以及现场问题处理能力;
5、责任心强,工作作风严谨,具备良好的职业素养和团队协作意识。
建筑设计师
3000-7000元/月
建筑设计师
岗位职责:
1、独立完成建筑方案设计,包括平面布局、立面造型、空间规划及效果图表现
2、负责施工图深化设计,编制建筑、结构、水电等专业图纸及技术说明
3、配合业务团队进行客户需求沟通与方案汇报,提供专业设计支持与优化建议
4、参与项目前期调研、现场踏勘及后期施工配合,确保设计方案落地实施
5、协同团队完成设计成果归档、标准化建设及知识沉淀工作
任职要求:
1、建筑设计、土木工程或相关专业背景,学历不限,可接受优秀应届毕业生及实习生
2、熟练掌握AutoCAD、天正建筑、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备BIM基础者优先
3、具备良好的方案构思能力、空间表达能力与审美素养,能独立完成从概念到施工图的全流程设计
4、责任心强,沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与项目执行力
5、热爱建筑设计行业,学习意愿强烈,有持续提升专业能力的自我驱动力
现场管理
7000-8000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历大专及以上
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计建筑设计软件操作项目进度与质量控制客户沟通
岗位内容:
1. 熟练操作 Revit、SketchUp 等建筑三维建模软件;
2. 协助企业建立并优化 BIM 正向设计工作流程;
3. 依据客户具体需求,完成方案设计及施工图绘制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学或相关专业,具备 PC 构件拆分经验者优先;
2. 对 BIM 正向设计所涉及的软件与流程具有浓厚兴趣;
3. 深入研究过 AI 技术在 BIM 软件中的实际应用。
管道安装综合承包3-6个月20人以上月结
东莞市招管道安装,丝接管,要会滑板吊,年龄35~40岁,专业师傅联系,量大做包工,电话忙,直接加微信。
薪资6000-10000配送医药品咖啡奶茶
6000-12000元/月
配送有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结
0月入职0月入职
工作简单会看导航会骑小电驴
月收入6000-10000以上
结账灵活可周结日结
人走账清
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
施工管理人员
1.5-2.5万元/月
一级建造师5-10年大专高级工程师职称水利工程施工单位水利工程经验一级注册建造师
中水7局中标的彭州水利项目,需要水利水电一级建造师高级工程师职称
机电专业安装有关
1-1.2万元/月
一级建造师3-5年本科机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
现场技术管理,资料管理,劳务管理,施工进度整体安排管理,精通BIM软件
一级机电建造师(需要业绩)
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专石油天然气、自动化、储气库、站场国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责配合项目现场业主管理要求工作
2. 负责完成领导安排的各项目投标、谈判、施工过程管理、竣工结算资料的编制与归档
3.能够长期出差在项目上,能够完成或最大能力配合领导安排的其他工作
任职要求:
1.、有机电专业建造师证书和B证
2、2022年至今至少1项油气田地面工程或工业管道或储气库自动化系统施工项目作为项目经理或副经理的业绩(需提供证明资料)。
3、懂机电造价结算优先。
待遇:面议底薪+补助+社保
一级机电建造师带安全B证
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专机电工程
岗位职责:
1. 主持机电工程项目的全面技术与管理工作,确保项目质量、安全、进度和成本目标达成
2. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施,落实安全B证相关管理要求
3. 组织协调设计、监理、分包等各方单位,解决现场重大技术与管理问题
4. 负责项目全过程资料管理、竣工验收及移交工作,配合完成资质申报与业绩备案
5. 带队执行安全生产责任制,定期开展安全检查与教育培训,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师(机电工程)资格证书,且注册单位与应聘单位一致
2. 持有有效的安全生产考核合格B类证书(安全B证)
3. 具备机电工程施工管理经验,熟悉国家及行业相关规范标准
4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 学历不限,身体健康,能适应工程项目现场工作环境
电气设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限本科CAD
1. 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练掌握AutoCAD等电气设计软件的操作与应用。
3. 具备较强的技术沟通、团队协作及现场问题处理能力。
4. 参与电气施工图、接线图、布置图、控制柜布局图等工程图纸的绘制工作。
5. 参与项目初期技术对接,协助制定电气专业技术方案。
6. 参与设备采购过程中的技术评审,负责对供应商提供的电气设备进行技术审查与验收。
7. 参与施工现场的技术支持,解决安装、调试及验收环节中的各类电气技术问题。
8. 完成领导交办的其他技术或管理相关任务。
9. 具备电力系统、光伏新能源等相关行业工作经验者优先。
电气二次系统设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师经验不限本科电力设计
岗位职责:
参与国内外光伏、风电、变电站、燃气轮机电站、重油内燃机电站及冷热电三联供工程中电气二次部分(含继电保护、系统通信)的设备招标,负责技术规范书编制,以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图设计等相关设计任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、机电、电力、控制、自动化等相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,执行力强,责任心强,有光伏、风电、燃气轮机电站、重油内燃机电站、冷热电三联供项目及变电站二次系统设计经验者优先;
3. 能够接受短期出差,吃苦耐劳,具备耐心与细致的工作态度。
职位福利:
周末双休、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、七险两金
建筑设计师(线上兼职)
200-700元/天
建筑设计师1-3年大专
公司主要是做互联网电商设计模式,公司提供平台,客户资源,交易平台,每天提供有,景观设计,建筑设计,园林设计,庭院设计,室内室外效果图等客户资源,设计师与客户对接,沟通设计内容和费用以及时间。
职位要求:有耐心和客户沟通,熟练使用电脑,熟练使用设计软件,SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件,人品好,态度好,诚实守信,有奋斗精神,全职优先。
工作时间:具体时间不限制,办公地点不限制,可以在家办公,多劳多得,欢迎大家联系。
电气主系统设计师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计输变电工程
岗位职责:
1、承担220kV及以下输变电工程中电气一次部分的设计与校核工作;
2、完成公司交办的与本专业相关的其他工作任务。
任职要求:
1、具备电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上变电一次设计岗位工作经验,具备同行业同等职位经历;
3、可独立开展220kV及以下变电站电气一次专业的设计工作;
4、掌握电力设计流程,熟悉相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、具备良好的协作意识和团队精神,踏实肯干,积极进取;
6、熟练操作CAD等常用设计软件及办公类应用工具;
7、能接受短期出差,部分项目需驻场担任设计代表。
建筑设计总负责人
2-4万元/月
建筑设计10年以上本科
职责目标:
1. 负责标准建筑小区的整体规划工作,制定系统化规划方案,搭建标准化户型库,实现成果可复制,提高设计效率与产业链协同标准化水平。
2. 推动技术革新与产品升级,融合智慧社区理念与标准化户型设计,营造“五宜”居住环境,构建15分钟生活圈,落地不少于3项创新实践。
3. 构建标准化户型成本矩阵,在目标成本控制范围内,打造优于国家好房子标准的新型标准化示范户型。
4. 统筹建筑、结构、机电、精装、景观、智能化六大专业协同,保障图纸深度统一、专业界面明确,杜绝错漏碰缺问题。
解决问题:
解决现阶段建筑设计同质化严重、标准化程度不足的痛点
任职要求:
1. 学历与素养:具备强烈的职业使命感与情怀,拥有出色的沟通协调能力和抗压性,能胜任高强度、多项目并行的工作节奏。
2. 专业能力:建筑学、城市规划、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师或注册规划师权者优先;精通住宅设计全周期流程,对户型、立面、精装、结构、机电等专业有全面理解,具备从方案到施工图全过程管控能力。
3. 工作经验:12年以上一线房地产开发或甲级设计院从业经历,其中至少5年担任设计总监、总建筑师或产品研发负责人等核心管理岗位。
4. 全周期管理能力:主导完成3个以上大型住宅项目的全流程设计管理,具有成熟的产品线标准化研发及落地实施经验。
5. 团队统筹能力:能够从企业战略高度搭建产品标准化体系,具备“打样—总结—复制—推广”的系统化思维;可带领建筑、精装、机电、智能化等多专业团队高效协作,具备处理复杂技术界面问题的决策力与组织推动力。
电驱动产品设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD系统集成技术自动化技术
电气设计工程师
岗位职责:
1、承担电气产品整体方案的深入设计工作,编制相关技术规范文件;
2、开展产品设计任务,涵盖总装设计、BOM清单编制及零部件设计与投样,负责产品的后续维护与迭代升级;
3、完成样机阶段的样品投放、整机装配、测试验证以及现场调试作业;
4、持续改进产品设计方案及生产工艺流程;
5、依照项目进度安排推进各项工作,按时输出并归档各类设计文档;
6、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电、电气类相关专业;具备变频器、新能源等领域大功率电力电子产品研发经验者优先;
2、掌握逆变器主回路工作原理与布局特性,能独立完成主回路元器件选型;了解常用电气材料性能及其成本构成;
3、熟悉电气产品设计标准与规范,掌握电气绝缘材料的应用原则与选用方法;
4、对电力电子产品的结构设计、材料应用、制造工艺、安全规范及EMC要求具有系统性理解;
5、熟练操作CAD等绘图软件及仿真工具,具备电力电子产品系统级设计与问题处理能力。
结构设计师
6000-7000元/月
结构设计师5-10年本科
一、岗位职责
(一)承担结构专业领域的施工图设计工作;
(二)处理施工过程中涉及的结构技术问题,负责结构设计变更事宜;
(三)协同监理单位,督促施工单位依照合同要求推进工程进度;
(四)参与本专业相关会议,落实会议中确定的各项任务与要求。
二、任职条件
(一)具备建筑结构或相关专业本科及以上学历;
(二)具有三年以上结构工程师工作经历,拥有海外设计背景或持有一级注册结构师证书者优先考虑;
(三)掌握扎实的建筑结构专业知识,熟悉行业相关的法律法规;
(四)熟知结构专业设计流程,了解业内新技术、新工艺的发展动态。
电气研发工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备能源/环保/化工电池电源
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、自动控制、计算机等相关专业背景;具备2年以上锂电行业相关工作经验,特别优秀的应届毕业生亦可考虑培养;
2、熟练掌握CAD/Eplan等设计软件,能够独立完成锂电化成分容DCIR电源系统及相关校准工装的电气设计工作,了解常见机械结构原理;
3、负责电源系统参数的计算与确认,完成电气原理图及接线图的设计绘制;
4、承担电气元器件选型任务,编制完整的BOM物料清单;
5、配合生产、现场等相关部门,协助解决反馈的技术问题;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务;
7、熟悉化成分容领域的相关标准规范,了解电芯前端制造工艺流程,掌握化成分容产品的发展趋势及市场需求动态;
线路电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年大专电气产品
岗位职责:
1、独立承担220kV及以下电压等级输电线路电气专业的路径选择与全流程设计工作,涵盖基建工程、新能源并网项目及线路迁改类工程;
2、独立完成与其他专业间的协作任务,负责编写相关技术任务书及提供专业资料;
3、编制工程招投标技术文件、可行性研究报告、初步设计文件以及施工图设计文件;
4、参与项目现场勘察与测量工作,协助拟定线路设计方案,并开展综合性的技术经济分析对比;
5、协同建设单位、施工单位、监理单位等相关部门,落实施工现场技术服务,参与图纸会审和技术交底工作;
6、具备项目进度控制、质量把控及整体协调管理能力,能对设计图纸质量进行审核并完成图审相关工作。
任职资格:
1、输电线路、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具有5年以上220kV及以下输电线路电气设计工作经验;
3、熟练掌握输电线路电气设计规范与技术要求,熟悉国内电力行业相关设计标准;
4、责任心强,具备较强的思维能力、分析判断力,逻辑清晰,热爱设计事业,能适应短期出差,吃苦耐劳,具有良好的团队协作意识;
5、认同企业价值观,有意愿参与外部客户拓展及市场开发工作。
栏目概述
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