哈尔滨市平房区招水电、水工、水暖安装/维修、强电

哈尔滨某热力公司 招聘岗位： 大专以上学历 有高压电工证 试用期1-3个月 薪资福利：非供暖季4000/月 供暖季4700/月 工作时间：非供暖季早八晚五 双休 供暖季上24休48 联系电话：

哈尔滨市南岗区招电工，物业维修上24休24，3000元-4000元/月

哈尔滨市医院物业招聘高压电工 60岁以下，身体健康，有工作经验。工资3500元/月。 工作时间：倒班上24小时休24小时，白班单休 工作地点：哈尔滨市松北区904附近 联系电话：

哈尔滨市松北区招强电

哈尔滨市松北区招强电、水工、空调安装/维修

变电所招聘 岗位职责： 负责厂区日常巡检、维修维护、设备保养等 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、1年以上工作经验，具备高压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的运行维护能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间： 三班倒（上24休48）每班三人 试用期3000转正3500（嫌少勿扰） 工作餐每餐补助20元 工作地址: 哈平路678号 工作日早八晚四接待电话咨询、及面试！

招聘看变电所的电工，年令61岁以内电工，干一天一宿，休一天一宿，一天一宿200元，十五天一开资，每天有12元的饭补。时间早八点至次月早八点。工作地是西大直街祖研医院！

电力工程外线作业人员 1、年龄22 - 35周岁(有高压电工证、三年以上工作经验者年龄可放宽至45周岁)。2、高中及以上学历，身体健康(需提供县级以上医疗机构的体检报告，无妨碍电力施工登高作业的相关疾病),身高165厘米以上。3、退伍军人、有电力工程工作经验者、应届毕业生优先。 薪资福利:1、试用期两个月，试用期满后经理论考试和实际操作合格者签订劳动合同。2、月薪：基本工资 + 绩效工资，预计4000 - 8000元，缴纳五险，双休+法休。 招工人数:10人 以上人员录用后与第三方单位签订劳动用工合同。报名时本人需携带身份证、相关证书原件、工作履历，面试时间：电话通知，额满为止。

哈尔滨市松北区招强电

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打磨喷漆工1名200一天干到12月份管吃住早7晚6午休一小时厂里活供吃住道理机场路

哈尔滨萬福楼火锅 南岗区华山北路108号 招聘 羊蝎子师傅 烧烤切肉穿串师傅 刨肉手切鲜肉师傅 保洁 服务员 碳工 薪资面议，具体工资待遇详聊 ☎

工厂招聘 1⃣B2证司机:7000元以上 2⃣开票员: 3⃣普工: 薪4000元以上.均包食宿 ☎ 香坊向阳乡东兴村(4.20)

找炒菜替班20号一天280香坊香福路电话大众菜 手法快点

招聘：高压电工（八小时） 薪资：4500-5000元/月 岗位职责 1. 负责高压电气设备的日常巡检、维护与检修 2. 对锅炉设备进行操作、保养，确保稳定运行 3. 及时处理电气及锅炉突发故障，保障生产安全 任职要求 1. 电气/热能动力相关专业，持高压电工证 2. 在配电房值班，可以接受平时带着做日常维修的优先。7到8小时/天

电工 有高压电工证 薪资福利:工资面议

高压电工 45周岁以下，持有有效高压电工证，懂设备巡检维护及倒闸操作 薪资福利:缴纳五险，薪资3000 - 6000，福利齐全、工作稳定，待遇优厚 工作地址:铁岭腰堡

昌吉回族自治州呼图壁县招强电

变电所运行电工 58岁以内，有高压电工证。早7点半次7点半，上24休48 薪资福利:3800 - 4000元，供2餐

找力工砸混凝土墙带工具。电话。不要给我往别的地方发。

通河净化版安装需要2个力工，要手脚麻利的供吃住

招聘家电维修2-3名井号常年有活有保障 本店主营：空调冷库（冰箱冰柜制冰机）及维修保养收售等业务 学徒工一名（想干这行业的以行业为生的） 临时工两名（拆装空调冷库给师傅打下手） 也可以兼职，坐店干活都可以 工资：年薪或日结均可（面谈） 工作时间：自由没有上班点，和客户定时间 职位要求： 18岁-50岁均可 有无经验者均可 对工作认真负责 有责任心热爱电器行业者优先

哈尔滨市香坊区招工地力工，打稻田用流水巢工人，供吃住，一天220～330，在厂里打长年活

哈尔滨市道里区机场路小三姓，招聘保温阳台师傅，电焊工，学徒工，按装门窗工人，（会开车，会干的优先，）上保险。现在提前定人，每年3月1开工，能干到11月份，每年九个月活供吃供住，活不累。用长期的，短期不用，这里留言不回，直接加微信或者打电话，

哈尔滨市呼兰区招工地力工

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哈尔滨市延寿县招工地力工

哈尔滨香坊商混站招聘试验室力工，工资4000，联系电话

阿城区的四人力工团队提供早六晚五的工作安排，食宿全包，工作内容涉及平地沟零活，不吸烟且工作轻松不累，工作地点在哈尔滨市区内，结算周期为日结和周结交替进行，但有时会因某种原因暂时停工一天，可以长期在工地上保持上冻时期工作能力的特点。