
抄表员
招聘安检抄表员。岗位职责:负责辖区内民用户燃气使用量抄表工作;负责辖区内民用户的户内燃气设备安全检查;负责抄表、安检数据上传工作;负责安检过程中安全问题汇总报修跟进工作;负责民用户燃气安全知识宣贯;负责完成上级交办的其他工作。岗位要求:男女不限,年龄22至45周岁,高中及以上学历。薪资福利:面议。工作地址:溧阳市溧城镇南大街129号安顺大厦。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
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【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
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调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
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3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
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【二】工作时间安排
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2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服 从 分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:苏州公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
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3.工作时间:早8:00—晚8:00
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5.食宿情况:吃住在厂,入职刷卡吃饭,住宿4-6人间上铺下桌,水电均摊
6.其他情况:站班坐班结合
7.年龄要求:18-45/18-40
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9.工作内容:主要从事电子连接器、新能源电接插组件,电芯连接集成组件,做连接
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10.可接收纹身
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岗位全部为长白班/两班倒坐班岗位,车间为恒温空调环境,工作轻松舒适、无尘干净、无重体力活。公司统一包吃包住,入职即缴纳五险一金,保障齐全。
二、岗位内容及薪资待遇
【小时工岗位】岗位主要从事产品组装、成品检验、功能检测、扫描录入、机加工等简单轻松工序,上手快、无难度。薪资标准:27元/小时,日均工资约300元,多劳多得
【正式工岗位】包含QC质检、产品测试、贴片操作、数据整理统计等优质岗位,岗位轻松、晋升稳定。薪资标准:底薪2430元 + 全勤奖200元 + 夜班补贴35元 + 绩效奖金1000-1500元 + 固定激励奖金1000元,加班工资按2-3倍计算,折合综合时薪26-28元/小时,薪资稳定高薪。【食宿统一福利】小时工、正式工均享受免费包吃包住。宿舍为4-6人间标准宿舍,配套空调、洗衣机、热水器、独立卫浴,住宿全程免费。
三、工作时间
采用两班倒工作制,每月正常休息4-6天,劳逸结合。
四、招聘要求1、年龄:18-45周岁、18-48周岁(不同岗位适配对应年龄段,放宽条件);入职体检免费,无需个人承担体检费用。
五、综合福利1、厂区人性化管理,工作氛围轻松,管理规范、不随意扣款;2、免费食宿全覆盖,生活配套完善,日常开销低;3、外宿员工每月可享受100元住宿补贴;4、定期发放节假日福利、员工生日福利等多项暖心员工福利5、支持工资预支,缓解日常资金周转压力,薪资靠谱准时。
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一,工作环境
空调车间,全坐班,包吃住,缴纳五险一金
二,工作内容及薪资待遇
1、小时工岗位:组装,检验,检测、扫描、机加工
2、工资计算:20元/小时,每天220元
3、正式工岗位:QC、测试、贴片、数据岗等..
4、正式工工资计算:底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍,折合时薪26-28/小时
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两班倒,月休4-6天
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(18-45)(18-48)
五,福利待遇
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厂区吃住,刷卡就餐;住宿4–6人间(上下铺带桌子),水电费平摊
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江苏常州溧阳市招聘小工上班时间晚上12点到上午10点工资6000一个月年龄30~45左右
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年龄要求:18-45
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小工氩弧焊工工艺管道管工1-2个月3-5人月结专业师傅技术好
信阳市潢川县招工艺管道管工、氩弧焊
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1.工期3-4个月。
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3.工资月结,当月工资次月30日前发放(示例:5月工资6月发)。不管何种原因离开,均如此发放。不接受不用来。
4.提供住宿,安全帽,反光背心,保险。
5.伙食含在工资中,自己处理
6. ,工作至项目放假(,或者找借口消极怠工想被开除的,,已报销的)
7. 要求身体健康
8.试工7合格后,必须与公司签订劳务合同。(劳动报酬组成:基本工资3900元+岗位出勤补贴+伙食补贴30元/天),不接受签订合同不用来。
9. 工资个人所得税,按照国家标准,公司代缴至税务局,不同意不得入场。
一工艺管道管工要求(大工4人,中工4人)
1.具有不锈钢管道安装经验,有锂电行业卫生级管道安装为佳。提供岗前统一培训注意事项。
2 大工要求具备整区域各管路一趟配管,能计算各节点长度,(只在管道配管设备结构借口留活动调解段,或者连续拐弯处留),带一个小工,焊工工作。
2. 中工要求具备在指令明确下,单独配一趟管路,能计算出各节点长度。(只在管道配管设备结构借口留活动调解段,或者连续拐弯处留),配合大工,带一个小工,焊工工作。
3 熟悉安装质量:管道横平竖直,阀门安装形式,垫片安装,支架安装等要求。
4.现场分安装组和预制组,安装组安排高度5米左右。登高车操作。
管工价格:
(1)工价40元-50元/小时。
(2)现场一周试工后,由现场负责人,管工班长综合负责定价,定价后双方协商同意后施工。
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1.熟练氩弧焊操作,具备不锈钢工资管道焊接经验,锂电行业为最佳。
2.现场焊接主要为1.5mm至2mm厚304不锈钢管道氩弧焊接和方201焊接。不拍片,外观和气密性,合格率98%
3..氩弧焊、冲压、自熔、内外一次成型。
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(3)定价规则:能焊管道45-50元/,焊支架40-45元元/小时。。
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三普工
1. 具备现场工地安装经验,基本工具(切割机、手持切割机、电动扳手、插线板会会用),
2. 基本熟悉设备安装,认识设备、钢构、管道、钢材、法兰、管件、螺栓等常识
3, 干活积极,手脚麻利
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