
宜春奉新县招电焊,工资300一天9小时小工男女不限工资220,开发区
300-400元/天
小工电焊1-2人
宜春市奉新县招电焊,工资300一天9小时 小工男女不限工资220,奉新开发区
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苏州工厂大量要人
可预支工资,230-280/天, 独立岗位,车间可带手机不过安检门
月到手薪资7000-8000左右,小时工230-280/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~53岁男女不限,学历不限
厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
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赣州章贡区招聘夜班监控员,工作地点在沙河香山院。薪资为3400-3600元。岗位要求:年龄
4000-4500元/月
中控员餐补月结
招聘夜班监控员,工作地点在沙河香山院。薪资为3400-3600元。岗位要求:年龄20-50岁,身高165cm以上,无近视,身体健康,无纹身,无违法犯罪记录,无不良嗜好,初中(含)以上学历。具有较强的服务意识、良好的沟通能力,服从公司管理,责任心强。有相关工作经验、退伍军人、持消防设施操作员证者优先。工资为4000-4500元/月。公司福利包括工作餐、工龄工资、高温补贴、节日礼金、带薪年假。联系地址:江西省赣州市章贡区沙河站东大道香山院小区物业中心。联系电话:肖主管。
江西赣州招聘仓库储备干部,,年龄25-40岁,能长期稳定工作。会骑三轮车,会开小货车者优先
3000-4000元/月
库管月结
招聘仓库储备干部,,年龄25-40岁,能长期稳定工作。会骑三轮车,会开小货车者优先。熟悉电脑,会简单办公软件。工作内容包括整理仓库、合理安排库存商品存放、定时盘点库存不准商品、商品入库出库等。有无经验均可培养,先学习商品验收、存放、仓库位置规划、出入库管理等。薪资3000-4000元。上班时间8:00-18:00,月休3天,过年7-8天假。晋升方向为仓库主管。联系电话:人事部邹经理。地址:八一四大道91号(百户超市五洲店隔壁)。
广东惠州岗位:海鲜养殖薪资:5000-6000月薪:3天岗位职责1.负责海水及淡水养殖环境
5000-6000元/月
水产养殖月结
岗位:海鲜养殖薪资:5000-6000月薪:3天岗位职责1.负责海水及淡水养殖环境的日常管理与维护2.监测水质、温度等养殖条件,确保生物健康3.执行投喂、分池、巡检等常规养殖操作4.配合开展病害预防与突发情况处理5.记录养殖过程数据并协助优化养殖流程要有责任心联系方式:地址:东海泰禾广场摩天轮
水产养殖月结
,年龄要求在五十岁至六十岁之间。薪资为每月3600元,提供食宿。招聘人数为六名。工作地址位于围场县山湾子乡牛蛙养殖场。
福建福州招聘鳗鱼养殖员。薪资为4000-5000。岗位职责包括:负责鳗鱼日常喂养,根据生长
4000-5000元/月
水产养殖月结
招聘鳗鱼养殖员。薪资为4000-5000。岗位职责包括:负责鳗鱼日常喂养,根据生长阶段调整投饵量和频率;定期检查养殖池水质,记录水温、溶解氧、氨氮等关键指标;观察鳗鱼活动状态,及时发现异常个体并进行隔离处理;维护养殖设施,包括增氧设备、过滤系统、循环管道的清洁与简单维修;协助完成苗种投放、分塘、出池等生产环节的配合工作。任职要求:有水产养殖经验者优先,会基本的鱼类疾病识别更佳;能适应户外作业环境,接受轮班安排;动手能力强,做事踏实,能按流程执行操作;有责任心,对工作细节敏感,不拖延任务;服从现场管理安排,能配合团队完成阶段性生产目标。
赣州章贡区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、工地力工
200-300元/天
浇筑力工打灰小工砼工6-10人
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赣 饮料厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
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长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
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长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
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1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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