维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。
岗位职责：
1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作；
2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。
任职要求：
1.有C1驾驶证，工资待遇面谈；
2.具备汽修相关专业知识；
3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系；
4.积极上进，能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话：范经理
地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。
岗位职责：
1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作；
2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。
任职要求：
1.有C1驾驶证，工资待遇面谈；
2.具备汽修相关专业知识；
3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系；
4.积极上进，能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话：范经理
地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。
岗位职责：
1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作；
2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。
任职要求：
1.有C1驾驶证，工资待遇面谈；
2.具备汽修相关专业知识；
3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系；
4.积极上进，能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话：范经理
地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
挖机维修
临工集团济南办事处招聘装载机、叉车、挖掘机维修师傅及学徒工共10名，优先考虑持有汽车驾驶证者，薪资待遇为月工资6000元加提成，工作地点在山东济南。
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。
岗位职责：
1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作；
2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。
任职要求：
1.有C1驾驶证，工资待遇面谈；
2.具备汽修相关专业知识；
3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系；
4.积极上进，能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话：范经理
地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。
岗位职责：
1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作；
2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。
任职要求：
1.有C1驾驶证，工资待遇面谈；
2.具备汽修相关专业知识；
3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系；
4.积极上进，能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话：范经理
地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。
岗位职责：
1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作；
2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。
任职要求：
1.有C1驾驶证，工资待遇面谈；
2.具备汽修相关专业知识；
3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系；
4.积极上进，能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话：范经理
地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
财务中心副经理
4-6万元/月
CFO经验不限本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司会计师事务所CPA中国注册会计师
一、岗位核心职责
1、合规管理与信息披露
（1）主导建立并持续优化公司财务合规管理体系，确保符合《企业会计准则》《证券法》及交易所相关监管规定。
（2）全面负责财务报告（季报、半年报、年报及临时公告）的组织编制、内部审核与对外披露工作。
（3）统筹协调内外部审计事务，积极应对监管问询与投资者核查，维护公司在资本市场的公信力与形象。
2、战略规划与资本运作
（1）深度参与企业战略发展规划，提供专业财务分析与决策支持，构建与战略目标相匹配的财务管理架构。
（2）主导再融资、并购重组、分拆上市、股权激励等重大资本项目，牵头推进尽职调查、估值分析、商务谈判及后期整合实施。
3、财务管理与风险控制
（1）全面负责预算管理、资金调度、成本控制及税务筹划工作。
（2）建立健全预算与成本管控机制，提升资金使用效率，优化融资结构，确保现金流稳健安全。
（3）依法开展税务优化安排，合理降低税负水平，有效防范各类税务合规风险。
4、团队建设与跨部门协同
（1）负责财务团队的人才引进、能力建设、绩效考核与梯队培养。
（2）推动财务与业务、研发、运营等部门深度融合，建立高效协作机制。
（3）保持与银行、券商、税务机关、审计机构及监管部门的良好合作关系。
5、其他核心工作
（1）制定和完善财务管理制度与内控流程，强化财务与资金风险防控。
（2）开展定期财务分析与趋势预测，为经营管理提供数据支持与决策建议。
（3）落实董事会及高层管理层交办的其他重要财务任务。
二、任职资格要求
类别具体要求
1. 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业。
2. 专业证书：持有CPA、ACCA、CMA等高级财会资质者优先考虑。
3. 工作经验：
基本条件 - 具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在上市公司或拟上市公司担任财务总监、财务负责人等高管职位。
- 熟悉A股/港股/美股市场信息披露规范及监管要求全流程。
- 有主导完成再融资、并购重组等资本运作项目的完整实践经历者优先。
核心能力
1. 战略思维：具备宏观视野与战略判断力，能够实现财务工作与公司发展战略的有机融合。
2. 资本运作能力：精通各类资本工具与操作流程，具备项目整体推进、多方谈判与资源整合能力。
3. 风险管控能力：善于识别财务、合规及市场潜在风险，具备构建完善内控体系的经验。
4. 领导与协同能力：拥有出色的团队管理与人才培养能力，擅长跨部门协作与资源统筹。
5. 职业素养：工作作风严谨，责任感强，抗压能力强，坚守职业道德与保密纪律，适应高负荷工作节奏。
优先考虑
1. 有制造业尤其是大型铸锻件行业上市公司财务负责人工作经验，熟悉行业运行特点。
2. 具备跨境财务管理或海外资本市场操作经验者。
3. 拥有国际四大会计师事务所审计背景或知名投资银行从业经历。
人力总监
3-5.5万元/月
人力资源总监5-10年本科人力资源规划绩效管理薪酬福利
作为集团人力资源战略核心负责人，全面主导人力资源管理体系的规划与实施，紧密围绕集团战略方向，构建支撑业务增长的人才体系、组织结构与激励机制，塑造高效能、强凝聚的组织生态，推动人力资源与业务发展的深度融合，为集团长期发展提供有力的人才保障。
一、核心工作职责
1. 人力资源战略规划：依据集团发展战略，制定中长期人力资源战略及年度工作计划（涵盖招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块），并主导执行、过程监控与复盘优化，确保人力资源举措与集团战略保持协同一致。
2. 组织与人才发展：统筹集团组织架构设计与优化，梳理部门职能，提升组织运行效率；建立分层分类的人才发展体系，重点推进核心管理人才与关键技术人才的引进、培养、储备与激励机制建设；主导干部管理工作，涵盖选拔任用、绩效评估、轮岗安排与梯队培养。
3. 薪酬绩效体系管理：构建并持续完善集团薪酬、福利与激励机制，保障外部竞争力与内部公平性；优化绩效管理体系，组织各级别绩效考核落地实施，并推动考核结果在薪酬调整、晋升发展、培训提升中的应用，促进绩效文化深入人心。
4. 培训与人才赋能：搭建系统化培训体系，结合人才成长需求与业务实际痛点，制定年度培训规划，整合内外部资源，组织实施新员工入职培训、管理层发展项目、专业技能提升课程等，追踪培训成效，实现个体能力与组织能力同步增强。
5. 员工关系与企业文化建设：全面管理集团员工关系事务，规范劳动合同管理、劳资沟通机制及争议处理流程，有效防范用工风险；主导企业文化建设工作，提炼并传播企业核心价值观，策划开展多元文化活动，提升员工认同感与团队向心力，营造积极健康的组织氛围。
6. 人力资源团队管理：负责人力资源团队的组建、培养、激励与日常管理，明确岗位分工，提升团队专业水平与执行效率，打造专业化、高绩效的人力资源队伍；统筹各子公司/事业部人力资源工作，强化横向协同与垂直管控。
7. 其他专项工作：关注行业人力资源前沿动态，引入先进管理理念与工具，持续优化集团人力资源管理模式；配合完成各类审计、合规检查中涉及人力资源的相关内容；落实董事长/CEO交办的其他临时任务。
二、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景，硕士优先；持有高级人力资源管理师、一级企业培训师证书者优先考虑。
2. 工作经验：具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年担任集团层面人力资源总监职务，有制造业、上市公司或大型集团型企业人力资源全面管理经历者优先；精通人力资源全模块运作，具备扎实的战略规划、人才梯队建设与薪酬绩效改革实战经验。
三、专业能力：
1. 具备战略性人力资源思维，能够精准承接集团战略目标，制定切实可行的人力资源策略与落地方案；
2. 精通人力资源各模块专业知识，尤其擅长组织变革、关键人才引进与发展、薪酬绩效体系设计，能有效应对复杂人力资源挑战；
3. 具备出色的组织协调、沟通表达、统筹规划与问题解决能力，可高效推进跨部门、跨组织的人力资源项目实施；
4. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具有较强的合规意识与用工风险防控能力。
Java软件开发工程师
9000-15000元/月
Java3-5年本科JavaScript
工作经验要求：三年以上
招聘人数：2人
职位描述：
1. 按照Team Leader的部署，完成工业信息化系统软件（WMS、WCS、APS、MES等）功能模块的编码与测试任务；
2. 根据项目实际需求，配合项目经理推进定制化软件系统的调整与验证工作；
3. 汇总项目执行过程中来自用户及实施团队的意见，围绕功能实现、系统性能、操作体验等方面撰写产品优化建议与需求分析文档。
岗位需求：
1. 具备3年以上Java开发背景，掌握扎实的计算机基础理论；
2. 熟悉MySQL、PostgreSQL等主流数据库技术，了解数据库性能调优方法；
3. 掌握TDEngine等时序数据库的应用场景与操作方式；
4. 熟悉微服务架构的设计与实施，熟练使用Spring Cloud或Dubbo框架，具备服务治理的实际项目经验；
5. 能够熟练应用VUE、Element、Ant Design等前端开源框架进行开发；
6. 熟练使用Redis、RocketMQ、Kafka、Nginx、Nacos等常用中间件；
7. 熟悉Maven、IDEA、Git等开发工具的使用流程；
8. 掌握Linux系统基本命令，可在Linux环境中完成服务器软件的部署与配置；
9. 了解Docker容器化技术及其在服务部署中的应用；
10. 具备良好的沟通协作能力，能依据系统设计文档独立完成模块开发、测试及常见技术问题的排查与解决。
加分项：
1. 具备工业物联网相关系统软件的开发经历；
2. 有MES、WMS、ERP类软件的开发或实施项目经验。
广州增城区招吊车维修、挖机/钩机维修、其他维修、铲车/装载机维修、拖车维修，人员工人。有意
5000-10000元/月
挖机维修油漆工吊车维修维修钻机机械维修工维修液压维修铲车长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广州市增城区新塘镇招履带吊维修、挖机/钩机维修、其他工业液压维修、铲车/装载机维修、旋挖钻机维修，全回转，液压连续墙挖斗，：双轮冼，工程机械的油漆钣金。相关人员工人。有意者电联私聊，待遇从优。
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接包住11-20人焊工证
招聘岗位：焊工、铆工
工作地点： 济南市济阳区新市镇焊接装配车间
招聘人数： 20人
岗位要求：
焊工：熟练掌握二保焊、手把焊、氩弧焊其中至少一种焊接技术；最好持有应急局焊工证。
铆工：具备装配、铆接相关工作经验，能按图纸进行工件组装。
薪资待遇：
薪资以计件为主，多数产品实行计件工资，无法计件时按日薪结算；
待遇优厚，多劳多得；
公司提供住宿或按月发放住房补贴。
主要业务：
常年从事环保设备、真空烘干设备的生产与加工，订单稳定。
联系方式：
殷经理
（欢迎符合条件、能吃苦耐劳者来电咨询或直接前来面试！）
山东济南济南比亚迪第十一事业部,操作工、技工岗（汽车焊装工、汽车调试工、钣金工、面漆修正工
6000-9000元/月
工厂焊工包住包吃五险一金夜班补贴月结
济南比亚迪第十一事业部,操作工、技工岗（汽车焊装工、汽车调试工、钣金工、面漆修正工、电工、焊工、钳工等）,初中及以上学历，男女不限，身体健康，有制造业工作经验优先,综合薪资6K-9K，缴纳五险一金，提供4人/间（含空调、洗衣机、热水器、免费WIFI等）住宿，公司食堂餐费实惠、菜品丰富，上夜班有夜宵补助，园区配备健身房、室内篮球场、羽毛球场、超市、理发店、药店等,工作地点：山东省济南起步区崔寨街道张仙寨路比亚迪工业园区,联系人：李工,电话：
山东济南历下区找个修铲车的，电路有问题，需要有经验的，附近有电话详谈
100-300元/天
维修铲车1-2人
山东济南历下区找个修铲车的，电路有问题，需要有经验的，附近有电话详谈
山东济南济南东烟厂招一名电焊工要有证的人员，年龄不超过60周岁.两三天活有干的电话联系
电焊1-2人焊工证
济南东烟厂招一名电焊工要有证的人员，年龄不超过60周岁.两三天活有干的电话联系
济南招组装五险一金可日结
8000-10000元/月
装配工五险一金餐补包住20人以上月结汽车制造
可日结！
五险一金！
一天270-350元！
月综合薪资8000-10000元！
一、工作内容：
招聘一线生产员工、装配工，主要负责汽车零部件，卡车整车制造，工作简单容易上手。
二、工作时间：
长白班或者两班倒，每天7:30点上班，平均每天工作11-12小时左右，做六休一，月休2-4天。
三、工资待遇：
1.月结：同工同酬，一天270-350元，月综合薪资8000-10000元，每月25号发放上月薪资。
2.日结：同工同酬，综合一天250-320元，月综合7500-8600元，。
四、福利待遇：
1.住宿：提供2-4人间，空调、热水器、卫浴。
2.吃饭：提供两顿工作餐，晚餐免费提供。
3.保险：缴纳五险一金。
五、招聘要求：
1.年龄18-35周岁。
2.中专以上学历，吃苦耐劳，服从管理。
名额有限，有意向尽快联系招聘经理安排面试事宜！
炼钢工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科炼钢工艺
职责描述：
1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作；
2、组织新产品相关技术资料的学习，开展客户技术对接，推动各环节按计划节点推进，解决新产品开发过程中的技术与质量难题；
3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题；
4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理；
5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备较强的责任意识和职业进取心；
2、冶金或炼钢相关专业背景，具备5年以上相关工作经验，熟悉现场作业流程，具有丰富的实践及问题处理能力；
3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力；
4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南机电设备维修招聘在线招聘信息，主要招聘济南机械维修/保养相关人才。作为机械维修/保养工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械维修/保养的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
