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夜班师傅 1、年龄65周岁以下，身体健康；2、做事认真有责任心，服从安排；3、懂基础水电常识，能处理店内简单维修事宜。工作时间：凌晨00:00—08:00 薪资福利:月薪2400元

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地铁项目招聘站台门维修工年龄55岁以下多名，身体健康，持有效低压电工证，有经验者优先工作时间～白班09:00-19:00，夜班19:00-07:00，白白夜夜休休班次工资待遇～五险一金后3200，4000，每个月25号发工资，不会拖欠工作地址～天津市河西区湘江道8号线地铁站，电话同～非诚勿扰

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天津厨卫旧改专项招聘 | 水电工（厨卫改造方向） 公司简介 我们是一家专注天津本地厨卫旧改的装修公司，主打“快装、少拆、微改”，业务覆盖老旧小区、二手房厨房与卫生间整体翻新。因订单量持续增长，现诚聘经验丰富、手艺扎实的水电工加入团队。 --- 【岗位名称】厨卫改造水电工（全职/兼职） 【岗位职责】 1. 负责老旧厨卫空间的水路改造（PPR热熔、下水移位、墙排改造、暗埋水管）； 2. 负责电路改造（卫生间等电位连接、厨卫专用回路、插座/开关移位、照明线路布设）； 3. 结合旧房实际情况，给出合理的水电点位建议（如：厨下净水、洗碗机、燃气热水器、智能马桶等预留水电）； 4. 配合拆除阶段对原有管线进行临时封堵与成品保护； 5. 在有限空间内规范施工，确保防漏水、防漏电，并配合瓦工、橱柜安装等后续工种衔接。 【任职要求】 1. 3年以上家装水电工经验，至少1年厨卫旧改或翻新项目经验； 2. 熟悉天津本地老旧小区常见的水管材质（镀锌管、铝塑管、PPR）及电线规格（铜芯线、铝线）的识别与改造方案； 3. 能独立看懂厨卫翻新水电图，会做简单点位定位； 4. 掌握打孔、开槽、布管、穿线、打压测试、绝缘测试全流程； 5. 责任心强，能对隐蔽工程主动做带水带压测试及电路摇测； 6. 自备基本水电施工工具（热熔机、电锤、万用表等）； 7. 有电工操作证（低压）优先，无证但经验丰富可试用后安排考证。 【加分项】 · 会使用墙体探测仪避开老房不明管线； · 懂局部改造不停水、不停电的临时处理方案； · 能顺便完成简单的卫生间沉箱防水修补或下水疏通。 【薪资待遇】 · 按米/点位计费 + 旧改专项补贴（综合月薪8000-14000元，上不封顶） · 或 固定日薪 350-500元（视手艺与效率定薪） · 工长制派单，，不押款 · 公司提供团体意外险，老小区施工额外发放防尘补贴 【工作地点】 天津市内六区及环城四区（就近派单，减少空跑） --- 本岗位长期招聘，尤其欢迎在天津做过旧改的老师傅。厨卫虽小，水电事大，期待您用经验帮客户解决老房痛点。

【岗位】综合维修电工， 【年龄】60以下，身体健康 【工资】4000元 【保险】五险 【上班时间】8-17，单休，管吃 【地址】和平区气象台路55号 【要求】有经验，有低压证 【联系方式】高师傅

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天津东丽区信号工招聘 工作地点：天津东丽区 招聘人数：信号工1名，年龄 50 周岁以内 薪资待遇：月薪6000元，加班费20元/小时， 联系人：冯经理 ️联系电话：冯经理

今天下午一点左右，河东区凤凰路与真理道交叉口附近，需要一个人，扶着小机器（类似于洗地机的样子）跟着设备车慢慢挪动清除训练场里面旧标线，扶着小设备掌握方向及速度，不累不出力，30/一小时，开工计时，必须会挪蓝牌四米二手动挡小货车，两个人配合工作，30-50岁，说话做事踏实靠谱，干事利索的联系，完 工 结 账

1、人员要求：，无不良记录，年龄不超过49岁，善于沟通。 2、岗位要求：持有电工上岗证，有1年以上物业电工经验， 3、工作时间：周休1天，每天工作8小时 4、薪资待遇：包住不包吃，5000~6000元。 5、福利待遇：过节福利、生日福利，13薪 6、工作地址：东莞市南城街道三元路100号东莞广播电视台项目，公司招商物业

要电工证400元8小时6月30晚上开工

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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立中车轮招聘叉车司机5名。岗位要求：持有叉车证或具备相关工作经验。年龄在18-40岁之间。工作时间为白夜两班倒，12小时工作制。薪资待遇：白班工资220元加10元餐补，夜班工资230元加10元餐补。

招聘智能大厦布线及弱电相关岗位人员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人邱贺妍。

天津涂装设备工厂，需要焊工两名，会二保焊和电焊全部在室内，厂房工作常年活，供吃供住，工资面议或者电话咨询我本人都可以电话

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集成房屋厂招聘焊工。岗位要求：年龄在20-52岁之间，能进行挑立焊操作，不需要焊工证书和体检。薪资待遇：时薪32元，每天工作10小时，两班倒。福利待遇：包吃住，餐补10元，厂内福利食堂一天约需个人承担10元。住宿安排：宿舍随机分配，厂内厂外都有，哪里有空铺安排哪里。工作要求：最少需要干30天，，自备工作服和劳保鞋。

天津需要轨道吊装配钳工数名，有经验工价500/天，工期三个月，有意者联系孙

招聘机械维修工2名，要求身体健康，有机械维修经验，年龄不超过45周岁。招聘持证电焊工1名，最好长期工作，要求有二氧化碳保护焊经验，能焊接中厚板和钢结构，有钢结构组对经验、会看图纸者优先。招聘自动化工程师（机电一体化工程师）1名，机电工程师1名，在校大三以上实习生1名，实习时间不低于30天。要求自动化、自动控制或机电一体化本科以上学历，成绩优秀，熟练掌握办公软件和CAD，有项目开发经验者优先。招聘数控操作工1名，要求掌握数控加工中心的操作，熟悉机械加工的工艺和技术要求，最好能独立编程。没有经验的大专生也可报名，公司将提供培训。以上岗位均为正常班，入职签订正式劳动合同，试用期三个月，转正时双方重新确定薪资，提供五险一金。工作地点在中成机械。

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天津静海区子牙镇子牙开发区广东道26号园区天津的工厂招聘电焊工。年龄限制在55岁以内。工作环境良好，提供住宿。薪资范围在每月6000至9000元之间，薪资水平取决于技术能力的高低。

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