岗位职责： 1、在指导下完成样板的调整作业； 2、在指导下执行样板的喷涂操作； 3、在指导下掌握本工序及前后工序的工艺流程与技术标准； 4、在指导下进行乳胶漆、质感涂料等产品的调色工作； 5、负责指定卫生区域的清洁维护； 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、设计类相关专业优先考虑； 2、具有良好的观察能力和色彩辨识能力； 3、具备团队协作意识及良好的沟通协调能力； 4、工作认真细致，责任心强。 原标题：《调色员—郑州（食堂+周边）》

岗位要求： 1. 标准色板与样板制备： 根据客户样品、标准色卡或配比单，完成涂料的精确配色、搅拌及必要时的研磨作业。 在多种基材（如玻璃板、铁板、石膏板、木材等）上执行规范化的刮涂、喷涂或刷涂操作，制作符合标准要求的色彩样板。 2. 数据记录与配方归档： 完整记录每次打样的原料使用量、配比信息及工艺参数。 协助技术或研发部门建立并更新内部色卡系统与基础配方数据库，确保所有数据可追踪、可查询。 3. 色彩对比与优化调整： 在标准光源环境（如D65）下，将试样与标准样进行视觉比对。 依据色差反馈（目测或仪器检测结果），对配方进行微调并重复打样，确保最终色差达到规定范围（ΔE值合格）。 4. 样品保存与资料管理： 负责试色板的编号、干燥、防护处理及分类归档。 整理打样过程中的原始记录表单，按时提交至技术负责人。 5. 设备保养与现场管理： 做好打样区域（调色间）的日常清洁与5S管理，保持作业环境整洁、无尘。 定期维护电子秤、粘度计、喷枪、研磨分散机等常用设备，确保其正常运行。 教育背景与经验： 中专/高中及以上学历，化工、涂料、艺术类相关专业优先考虑。 具备1年以上涂料、油墨或相近领域调色、打样工作经验（应届生需有相关专业实习经历）。 核心技能： 辨色能力： 视力正常，，对颜色变化敏感，掌握基本色彩原理。 实操能力： 熟悉电子秤称重、粘度测定、喷枪使用及常见设备的基本操作。 软件应用： 可熟练使用办公软件（如Excel）进行基础数据录入与整理。 素质要求： 细致严谨： 打样流程精度要求高，需具备强烈的责任意识，保证计量数据准确无误。 踏实耐劳： 能适应实验室或生产车间的工作节奏，可配合生产或业务紧急需求（含加班可能）。 安全规范： 严格执行化学品安全操作指南（MSDS），落实个人防护措施（佩戴口罩、手套等）。

油漆涂料调色，打样

一、岗位职责： 1.负责车身漆面的全面质量检查，确保无流挂、针孔、橘皮、色差等问题。 2.对漆面小面积瑕疵进行打磨、抛光修复，对漏喷部位进行点补与过渡处理。 3.配合生产流程，确保施工质量与进度。 4.遵守作业规范。 二、任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，体力良好。 2.熟悉汽车涂装工艺流程，具备良好的漆面质量判断力。 3.有责任心，服从安排，责任心强，工作细致认真，能耐心完成高质量的收尾工作。 4.有相关经验者优先。 三、福利待遇 1.薪资：8500-10000元/月 2.提供劳保用品 3.有宿舍 4.工作地点：安阳龙安区

定制工厂烤漆打磨。

岗位职责： 1.负责集装箱表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2.没干过集装箱勿扰

1.有实木家具调色、喷漆经验 2.熟练掌握油漆的喷漆技术，熟悉各种油漆的特性

岗位职责： 1.熟悉钣金水洗处理流程、化学品添加比例。 2.根据产品工艺要求设定喷涂设备参数。 3.定期对喷枪及粉末回收系统进行维护保养。 4.对自动喷涂死角进行手工补粉操作，确保产品吸附粉末均匀。 5.对喷粉前后工序设备参数记录，能看懂粉末颜色规格、型号、色差，异常信息及时反馈，具备喷粉工艺异常处理能力。 6.中专以上学历，3年以上喷粉工作经验，熟悉瓦格纳、诺信系列设备操作，协助班组管理。 任职要求：能看懂粉末颜色规格、型号、色差，有相关钣金类喷涂工作经验，能独立操作自动化喷粉设备，了解操作规程

艺术涂料技术员 岗位职责： 1.负责公司艺术涂料等产品的售前咨询解答，售后技术服务，样板制作，新品测试打板等； 2、根据客户的来样进行打板，为专卖店/代理商等客户提供施工工艺技术支持和培训； 3、处理产品施工中技术问题，和产品售后维护问题； 4、配合研发工程师对产品进行大面积施工测试； 5、配合公司各部门相关打板工作。 任职资格： 1、具备5年以上艺术涂料施工经验，对市面上常见的艺术涂料施工方法均熟悉； 2、有多年的涂料培训经验，有良好的语言表达能力； 3、做事认真踏实，有敬业精神，化学专业优先考虑，能适应出差。

【福利待遇】 包吃包住（宿舍有空调/WiFi／热水器／洗衣机）节日福利 工厂直招，长白班／不收取任何费用 【岗位要求】 年龄18-50岁，身体健康 有喷漆/喷涂经验者优先 吃苦耐劳，服从安排 【工作地点】 河南省／郑州市／荥阳高村 【联系方式】 陈女士：

装筒灯接灯箱来一个人，8点到。

天工一人，，会用电锤，天工一天活，中午管饭，下班结帐200

郑州市金水区招空调安装/维修

郑州市惠济区招小工

郑州市管城回族区招电焊工，要有焊工证（需要应急厅颁发高处安装、维护、拆除作业证）

岗位职责： 1、根据产品要求进行油墨调配与样品制作，确保颜色准确性与一致性； 2、配合完成生产的油墨调配； 3、管理油墨、助剂等原材料的使用，优化配色流程以提升效率； 4、记录并归档配色数据，建立和完善配色数据库； 任职要求： 1、具备良好的色彩感知能力与辨色基础； 2、熟悉常用配色工具及设备操作，了解相关材料特性； 3、工作细致，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的学习能力和团队协作意识； 4、能适应现场环境，服从工作安排并按时完成任务； 5、有经验者优先，应届毕业生也可 岗位福利: 1、8小时工作制，双休 2、免费提供住宿及午餐 3、缴纳五险一金 4、技术培训及节日福利等

岗位职责： 1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转等基础生产任务 3. 配合班组长完成生产计划排程、产量统计及异常情况反馈 4.严格执行安全生产规范，做好设备点检、现场5S管理及劳动防护 5.参与持续改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业一线操作经验者优先 2.学历不限，能适应倒班及体力劳动强度 3.责任心强，具备基本识图能力和简单工具使用能力 4.遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

招聘调色师傅一名，熟练使用色粉调色

根据生产安排，按照产品品质标准及工艺流程要求，完成油漆产品的配色工作，确保成品符合质量规范。 职位要求：能适应生产环境，无色觉障碍，具备责任心，有无相关经验均可。

职位描述 1、依据公司技术文件《调板建方汇编》规范，制定符合标准的配方方案。 2、负责样板制作：确保颜色表现与性能指标满足客户实际需求； 3、配合客户处理现场出现的颜色偏差问题，提供技术支持与解决方案。 岗位要求： 1、具备7-8年汽车外饰漆、金属漆调色实操经验； 2、掌握3角度及5角度颜色测量与开发技术； 3、熟悉汽车涂料产品喷涂工艺流程，具有现场客户服务经历。 原标题：《汽车外饰涂料调色工程师》

政策上调 一天190 郑州本地每天日结 【经开区二十大街内饰厂】 经开区大龄工，一日四餐免费随便吃 可带手机，不查纹身烟疤黑户 要求：17-50周岁男女不限 上班时间早8-晚8（两班倒） 日结工工资160/天 月结工资190/天 后期干的时间长了会加工资 需满足每天计薪11小时 不够11小时 按小时折算 工资后每天日结 待遇 吃饭：一日四餐（早餐，中餐，晚餐，夜宵）免费随便吃，休息天也可以免费吃饭 住宿：免费提供住宿6-8人间，水电均摊！ 主要是汽车内饰的组装、注塑、贴标、修边等，工作不费力，不费脑，都比较简单 ，本次招聘为长期工 ， 三个月内常规体检报告可以用，也可以面试后自己找医院做 每天下午一点面试 不要迟到。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械、电气类异常问题 4. 配合质检部门完成首件确认及过程巡检，如实填写加工记录表 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，3年以上CNC加工经验 2. 熟悉常用数控系统（如FANUC、广数、三菱、华中等）基本操作 3. 具备基础识图能力，了解公差配合、表面粗糙度等机械制图常识 4. 责任心强，细致耐心，能适应倒班及车间工作环境

岗位名称：操作工、锅炉工、化验员、叉车工。 岗位要求：操作工：1. 年龄50岁以下；2. 有责任心；3. 工作认真。锅炉工：1. 年龄55岁以下；2. 有责任心；3. 能吃苦耐劳。化验员：1. 年龄45岁以下；2. 有责任心；3. 有相应的工作经验。 薪资待遇：操作工薪资4500—6000元；锅炉工薪资4500左右；化验员待遇面议。

急招叉车工｜月薪5000-8000+包吃住｜持证优先｜可预支工资 岗位名称：叉车司机/叉车工 招聘人数：50人 工作地点：郑州 用工性质：全职/长期兼职 到岗时间：急招，可随时到岗优先 一、岗位职责 1. 持有效叉车证上岗，严格遵守厂区安全操作规范，完成仓库/车间货物的装卸、转运、堆码及上下架工作，确保货物摆放整齐、无破损丢失； 2. 作业前检查叉车轮胎、刹车、液压系统、灯光等关键部件，填写设备点检记录，发现故障立即上报并暂停使用，严禁带病作业； 3. 核对货物名称、规格、数量，按调度指令将货物送至指定区域，保证账物相符，配合完成库存盘点、货物整理工作； 4. 负责叉车日常清洁、充电及基础维护保养，及时补充机油、冷却液等耗材，做好设备运行及保养台账记录； 5. 遵守厂区交通规则，交叉路口、拐角处减速鸣笛，避让行人和其他设备，保障作业区域人员及财产安全； 6. 服从领导安排，配合团队完成其他货物转运、厂区整理等临时性工作。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍作业的疾病，视力良好（无色盲、色弱），体力充沛； 2. 持有有效叉车操作证（N1/N2证书），1年及以上实际操作经验，熟悉电动/内燃叉车操作流程，有高位叉车、冷链/仓储叉车经验者优先； 3. 具备较强的安全意识和责任心，无重大安全事故记录，能严格按照操作规程作业； 4. 认识基础汉字，可填写简单的设备记录台账，具备基础故障识别能力； 5. 能适应倒班、加班（有加班费），服从工作安排，具备良好的团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪资：综合月薪5000-8000元，熟手/持高位叉车证者薪资上浮至6000-9000元，包含基本工资+绩效奖金+安全奖+夜班补贴（如有）； 2. 福利：包吃包住（宿舍有空调、热水器），入职缴纳五险（），每月准时发薪，支持预支工资； 3. 其他：免费提供劳保用品，定期组织技能培训，节日福利，工龄补贴，年终奖，，企业直招。

岗位职责： 1.按照生产计划操作车床设备，完成零部件的加工与装配任务 2.严格执行工艺流程和质量标准，确保产品合格率 3. 对设备进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及现场5S管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境，身体健康，无职业禁忌 2. 有车床操作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 能接受倒班或加班安排，服从生产调度 5.无不良记录，踏实肯干，具备团队协作意识

岗位内容： 1.使用数控镗床龙门加工零部件，能够进行单件和小批量生产。 2.懂得使用测量仪器进行加工精度的检测和调整。 3.对于铣床的操作、保养和维护非常熟悉，能够及时排查设备故障。 4.确保产品符合设计要求，并按照质量标准交付。 任职要求： 1.至少三年以上相关行业的工作经验。 2.熟练掌握铣削工艺和各种铣床的使用方法，能够按照图纸进行零件加工。 3.了解机械设计图和CAD制图软件，能够根据图纸进行铣床编程。 4.具备团队合作精神，积极配合其他员工，确保生产效率和产品质量。

电工大工中工小工都要钳工大工38/中工31/小时面试吕99%管吃住(水电费不在里面)

岗位名称：焊接车间：悬点焊工，二保焊； 岗位要求：1. 性别要求：适合；2. 年龄要求：18-42岁；3. 其他要求：吃苦耐劳、身体健康； 薪资待遇：1. 二保焊：第一个月28元/小时，第二个月29元/小时，第三个月30元/小时；2. 悬点焊：第一个月25元/小时，第二个月26元/小时，第三个月27元/小时；员工餐厅有福利餐补。

  4.22本地企业简版 1⃣二厂叉车工5，18-45岁，男女均可，上午十点面试 二厂普工，10人，18-45，上午十点面试 2⃣hy普工，20-50（看着年轻的可以放宽1-2两岁） 两班倒 18/时（含餐补）面试时间，上午十点，下午一点半 3⃣Dy三厂招聘普工20～48岁 打磨为主工资18/时 缺口10 ，焊工20～50 工资23/时缺口20下午一点面试必须到 4⃣xw招聘焊接5名 年龄16～50 女不限 工资日结17 月结18 每月20发上月工资 下午两点统一集合面试 5⃣经开座椅厂总装岗位，18-42，20/小时 下午一点前到。

比亚迪AEC部门需求，钳工，机修，电工，只要工人40周岁以下，高中以上学历，底薪2400-2600，薪资待遇7000~9000，，小白也可以接受，可以接受二次入职的技工，正常离职H级，简历一份。