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岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

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岗位职责： 1 能够熟练看懂强弱电施工图纸，系统图、大样图等。 2 依据施工图纸在施工期间负责强电系统的安装，包括线管敷设、导线穿管、配电箱 / 柜安装、开关插座面板安装、灯具安装等。 3 熟悉弱电系统（如电话、网络、有线电视、监控、门禁）的布线和终端设备安装调试。 4 严格按照国家规范，确保线路的相序、接地、绝缘电阻等符合要求。 5 能够使用万用表、兆欧表等工具进行电路检测与故障排查。 6 参与避雷接地、等电位等隐蔽工程的自检和验收。 7 负责工具、设备的日常维护与管理。 8 严格遵守安全操作规程，确保施工安全。 9 服从项目管理人员的工作安排，与其他工种协同作业。 技能要求： 1 熟练看懂电气施工图纸，具备独立施工能力。 2 精通强弱电系统布线及设备安装调试。 3 熟悉强弱电施工验收规范，能进行自检。 4 配合工程部技术人员的提料工作。 其他要求：3 年以上强弱电施工经验，会开车、50岁以下优先录取。 福利待遇：长期聘用、施工期间包吃包住、，薪资待遇：面议。