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要求：年龄50岁以下，会看机械图纸、放样、组装。焊工要求会氩弧焊，技术好，最好有证。 福利待遇：提供食宿，8小时制，工资面议，加班另算，。 地址：潮州市官塘工业小区 联系方式：

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招聘勘察钻机辅助小工，户外工作，能吃苦耐劳。有c1驾照，不超过50岁，工作地以潮汕为主。 待遇：包吃住，按月发工资。有高温补贴，法定节假日

招广东潮州当地中级消防维保方向：45岁以内，持证上岗，会处理各类系统故障。综合薪资6000，包住包水电，8小时双休，。工作地点：广东省潮州市饶平县柘林镇潮州大唐电厂。

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氩弧焊不锈钢柜子+包吃住 时薪：白班40/h，夜班43/h 发薪日：次月月底发放 工作内容：主要负责不锈钢产品的氩弧焊，拉焊（技术活），厚度1-1.5毫米。 工作环境：可坐可站。 工作时间：早8.00-晚20.00（12小时制），目前长白班，后期倒班。 要求：有焊工证，磁卡。

三门峡大型工厂，二保焊一天350元，下班给工资，距离运城65公里，。

日结 16号门口集合上班 招聘：熟练氩孤焊，一定要熟练的，会看图纸拼接会焊接机架，对角线要很准，干活踏实，捣浆糊不要，没证也可以 工期：10天（左右）愿意继续干的可以继续 点对点10.5小时 400元／天 包吃 备注： 7:50门口集合 去的联系我

明天加人！！ 中车电焊工【350元—380元左右/天】 招: 二保焊 铆工 要熟练二保焊，翻修绿皮火车。 铆工能看图纸，会气割（用角膜机或者电焊把配件割掉，点焊上新配件） 要求：能干半个月的优先 25-50岁 上班时间：8：00-21：00点 二保焊：30元每小时 铆工日结：33元每小时 工资第二天结，需要穿劳保鞋。 管饭，带餐具和水杯，自己去。 地址：中车有限1号门 报名电话:

安徽致辉重工科技有限公司（招聘）我们需要的岗位：1.气保焊工招聘人数5人年龄20-50岁初中以上学历有钢结构经验者优先，有证优先，薪资5000-10000（记件上不封顶）2.组立/门焊操作工招聘人数：5人男女不限初中以上学历18-45岁要求：有工作经验者优先，薪资5000-10000（记件上不封顶）3.铆工（装配工）招聘人数：10人初中以上学历年龄20-50岁要求：熟练识图，半年以上工作经验，薪资7000-15000（记件上不封顶）4.油漆打磨招聘人数：5人初中以上学历年龄30-50岁要求：从事过油漆打磨工作经验薪资5000-10000（记件上不封顶）5.普工招聘人数：5人初中以上学历年龄20-50岁公司免费提供工作餐（两菜一汤）地址：开发区裕安路611号联系电话：

招聘： 办公文员（一名） 排焊，碰焊（计件） 对接（计件） 联系电话/： 工作地址：彩塘镇政府侧面。

一、岗位职责 负责 MLCC（多层陶瓷电容器）生产设备及配套产品的机械结构设计，依据产品需求与技术标准，开展方案构思与结构优化，确保设计方案具备可行性与技术先进性。 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计工具，完成精确的二维工程图纸与三维建模工作，输出完整的零件图、装配图等技术文档，保障制造与组装过程有据可依。 深度参与 MLCC 新产品研发全流程，与电子、工艺等专业团队协同配合，实现从初始构想到批量生产的顺利转化，确保机械设计与其他系统高效衔接。 根据项目时间节点，合理规划个人工作任务并推进实施，准时达成各阶段设计目标，及时反馈并处理研发过程中的技术障碍。 编制完整准确的机械 BOM（物料清单），明确列出所需零部件、原材料等信息，支持生产计划与采购流程的高效运转。 在设计中综合考量成本控制因素，通过结构精简、选型优化等方式，在满足性能指标的基础上有效降低制造投入。 配合样机试制工作，对加工与装配环节提供技术支持，监督质量执行情况，快速响应并解决机械相关问题。 针对现有 MLCC 生产设备，实施机械部分的日常维护与结构改进，如对老旧设备的关键部件进行更新升级，提升运行稳定性与产能效率。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 工作经验：3 年以上机械设计相关经验，具备 MLCC 设备或产品设计经历者优先，熟悉 MLCC 制造工艺者更优。 精通 CAD、SolidWorks 等主流设计软件，能高效完成二维出图与三维建模任务。 掌握机械原理、机械设计方法及制造工艺知识，具有扎实的专业理论基础。 了解常用机械材料的特性与应用场景，能结合实际需求完成合理选材。 具备较强的创新意识与技术攻关能力，能够独立应对机械设计与生产中的复杂问题。

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1.岗位职责 1)浆料研发项目推进 •负责新型浆料产品的研发项目，从项目启动阶段开始，依据市场需求和公司战略规划，制定详细的研发计划，涵盖实验设计、原材料选型、配方优化、⼯艺开发等全流程工作，确保项⽬按计划⾼效推进，成功开发出满⾜市场需求的浆料新产品。 •主导研发过程中的实验操作，精确控制实验条件，获取可靠的实验数据，并运用专业的数据处理和分析方法，对实验结果进行深入剖析，及时调整研发方向和策略，保障研发项目顺利达成预期目标，如实现浆料在特定性能指标上的突破。 2)现有浆料性能优化 •对公司现有的各类浆料产品进行性能评估和优化工作，通过对浆料的流变学、粒度分布、化学稳定性、烧结特性等关键性能指标的深入研究，运用材料科学知识和实验手段，提出切实可行的优化方案，提升现有浆料产品的质量和稳定性，增强产品在市场中的竞争力。 •跟踪浆料在实际生产和客户应用过程中的反馈信息，与生产部门和客户保持密切沟通，针对出现的问题迅速开展研究和改进工作，确保浆料产品能够稳定、高效地应用于生产环节，满足客户对产品性能和质量的严格要求。 3)技术协作与交流 •与公司内部的研发团队、生产部门、质量控制部门等密切协作，参与跨部门项目会议和技术研讨活动，分享研发成果和技术经验，共同解决在浆料研发、生产过程中遇到的技术难题，促进公司整体技术水平的提升，保障研发成果能够顺利转化为实际生产力。 •积极参与国内外行业技术交流活动，与高校、科研机构以及行业内的优秀企业建立良好的合作关系，及时了解行业最新技术动态和发展趋势，引入先进的技术理念和研究方法，为公司的浆料研发工作注入新的活力，推动公司在浆料技术领域保持领先地位。 4)知识产权与标准制定 •负责浆料研发过程中的知识产权保护工作，及时识别和挖掘具有创新性的技术成果，撰写专利申请文件并提交申请，防止公司技术成果被侵权，维护公司的知识产权权益。 •参与制定和完善公司内部的浆料研发相关标准和规范，包括实验操作规范、产品质量标准、测试方法标准等，确保研发工作的标准化和规范化，提高研发效率和产品质量的一致性。同时，关注行业标准动态，积极参与行业标准的制定和修订工作，提升公司在行业内的话语权和影响力。 2.任职要求 1)学历与专业 •211 及以上高校硕士研究生及以上学历，材料科学与工程、无机化学、高分子化学与物理、化学工程与技术等相关专业，专业知识扎实，对材料研发有浓厚兴趣。 2)知识技能 •深入掌握材料合成、材料性能表征、胶体与界面化学等专业知识，熟悉各类浆料（如电子浆料、陶瓷浆料等）的制备原理和工艺，能够熟练运用相关知识解决实际研发问题。 •熟练操作各类材料分析仪器和设备，如粒度分析仪、流变仪、热重分析仪（TGA）、差示扫描量热仪（DSC）、扫描电子显微镜（SEM）、X 射线衍射仪（XRD）等，具备独立进行实验操作、数据分析和结果解读的能力，能够准确获取和分析浆料的各项性能数据。 •具备良好的英语读写能力，能够流畅阅读和理解专业领域的英文文献、专利资料等，及时跟踪国际前沿浆料研发技术动态，掌握行业最新研究成果和发展趋势。同时，能够用英语撰写专业技术报告和论文，与国际同行进行学术交流。 3)能力素质 •具备出色的创新思维和问题解决能力，能够在浆料研发过程中敏锐地发现问题，并提出创新性的解决方案，推动技术创新和产品升级。 •拥有优秀的团队协作精神和沟通能力，能够与不同专业背景的人员进行高效沟通和协作，共同完成研发项目任务，在团队中发挥积极的作用。 •工作认真负责，严谨细致，具备高度的责任心和自我驱动力，能够在压力环境下保持高效工作状态，对研发工作充满热情，具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技术。 4)其他要求 •有相关浆料研发实习或项目经验者优先考虑，熟悉电子元器件、陶瓷材料等行业者更佳。 3.福利待遇 1)薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩表现，给予丰厚的绩效奖金和年终奖金。 2)保险福利：按照国家规定缴纳五险一金，为员工的健康和生活提供全面保障。 3)职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织内部培训和外部进修，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 4)工作环境：舒适的办公环境，配备先进的研发设备和实验设施，为员工创造良好的工作条件。 5)其他福利：享有带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等丰富多样的福利待遇。

1. 负责材料配方的设计与优化，增强原材料性能 2. 开展新工艺的研发与引入，提升产品质量与生产效率 3. 主导新产品开发及技术攻关，解决研发过程中的复杂问题 4. 推动新产品规模化生产的实施与持续优化 5. 生产过程中工艺的维护与改进，提升产品性能与良品率