工作周期：2025-08-13~2027-08-13 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责新疆地区一级机电、市政、水利、矿山、公路等工程项目的现场施工组织与协调管理 2.监督工程实施过程，确保项目按计划推进并符合相关技术规范与质量要求 3.协同项目组成员，及时应对和处理施工中出现的技术及管理类问题 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与各相关方保持高效对接 2.熟悉工程项目全流程管理，具备独立分析和解决实际问题的能力 3.具有良好的统筹规划能力，保障项目各阶段工作有序落实

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责： 1.承担新疆地区建造师房建、机电、市政、矿山等工程项目的建设实施与现场管理 2.配合团队成员协同作业，保障项目进度达标且满足质量规范要求 3.不断优化施工流程，推动项目执行效率与成果品质的提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与配合 3.拥有主动学习与持续改进的意愿，助力个人及团队效能提升

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的管理工作，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及安全监督等方面； 2.统筹协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进； 3.组织编制施工方案、施工图纸、施工合同等技术与管理文件，并监督落实执行情况； 4.负责施工现场的日常管理，办理项目建设所需的各类手续与证照。 任职要求： 1.具备建筑施工项目经理岗位经验，熟悉土建与精装修工程，有酒店类项目经历者优先考虑； 2.持有一级建造师执业资格证书，掌握工程建设相关法律法规及行业标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能有效平衡各方需求与利益； 4.具备出色的计划统筹与组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案； 5.责任心强，抗压能力突出，能够应对项目管理过程中的各类风险与挑战。

专业要求：房建专业。 薪资待遇：13000+ 需有3年及以上工作经验 工作地点：新疆哈密

工作周期：2025-06-20~2027-06-18 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1、全面负责工程项目施工过程的组织与管理，保障工程质量和现场安全； 2、编制并落实施工进度计划，跟踪执行情况，及时处理现场技术问题； 3、与项目各方包括团队成员、业主及相关单位保持有效沟通，推动问题协调解决； 4、参与项目各阶段验收工作，确保施工成果满足设计图纸及相关规范要求； 5、配合完成工程预算编制，实施成本管控措施，提升项目整体效益。 任职要求： 1、具备国家注册一级或二级建造师执业资格证书； 2、拥有扎实的建筑工程施工管理经验，掌握行业相关法律法规及技术标准； 3、具备出色的组织协调能力以及团队领导能力； 4、能独立应对施工现场复杂技术问题，具有较强的判断与决策水平； 5、有新疆地区或相似区域施工经历者可优先考虑。

岗位要求：需持有一级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程，具备市政工程增项者优先，拥有中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责工程项目在进度、施工技术、安全、成本及质量等方面的全面管理。具体岗位安排将结合候选人的工作经历、职业发展方向及公司实际需求统筹确定。 休假：每月享有4天带薪休息，也可选择累计3个月集中休假12天。另设1-2个月左右带薪冬休。 福利待遇：入职即办理社保与公积金，享受驻外补贴（属地补贴）、生活补助、交通补助、节日福利、防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备、定期团队建设活动等。

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岗位职责：1.负责工程项目分包策划、项目评估、项目结算审核、经营分析等工作； 2.负责工程分包采购审核、承包商履约评价； 3.贯彻执行企业管理规定，项目分包合规性审查，协助部门领导完成项目合同经营管理等工作，指导下属企业及项目部做好经营管理工作； 4.按照上级成本管理办法，做好成本核算、分析、检查、纠偏； 5.负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作； 6.完成领导交办的其他工作。 资格条件：1.本科及以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业； 2.40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁； 3.7年（含）以上建筑类国企、央企经营岗位工作经验，在大型水利水电、新能源工程项目或机关本部担任过经营副经理、经营部门负责人以上职务； 4.持有一级造价师证书，同时持有水利水电或机电等一级建造师证书（一人多证）者优先； 5.熟练操作办公、造价等相关软件，熟悉项目报价、评估、结算、变更索赔等工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告； 6.符合以上条件，能接受先以劳务派遣方式入职，后期根据公司公开招聘工作进展及劳务派遭期间考察情况视情直接转正者优先。

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招聘：前纺教练 薪资：6.0K-7.5K 职位详情： 1．负责前纺车间（开清棉、梳棉、并条等工序）的全面生产管理，确保产量、质量达标； 2．优化生产流程，控制原料损耗，降低生产成本； 3．监督设备维护与保养，配合技术部门解决设备故障； 4.落实安全生产制度，排查车间安全隐患；5．培训并考核员工，提升团队技能与效率；6．协调与其他部门（如后纺、质检）的工作衔接。 任职要求 1．学历与经验：纺织工程、机电类专业大专以上学历，5年以上前纺车间管理经验；

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一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

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招聘：专业工程师 薪资：7.0K-10K 职位详情： 招聘需求： 1.熟悉铁路廊道、输煤廊道等工程技术规范对工程施工工艺和流程有一定的管理类工作经验 2.本科及以上学历 3.掌握公路、廊道等项目自立项至施工和运营全部流程，能适应长期驻场 4.具有五年及以上工作经验 5.中级工程师及以上优先、持建造师证书者优先 岗位职责： 1.负责公司项目现场管理工作。 2.参与施工调查及策划，依据项目策划书编制实施性施工组织设计、专题施工方案，经审批后实施，并依据情况适时提出修正意见报项目部及建设单位同意实施。 3.负责复核设计文件、进行现场查对、检算复核工程量、填报核查统计，参与建设单位、组织技术交底和施工图优化多方协同。 4.负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场的控制管理及协调工作。 5.负责工程竣工验收及移交工作。 6.负责对工程管理过程中的文件、资料进行管理工作。

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招聘：水土保持工程师 薪资：5.0K-10K 职位详情： 职位：水土保持方案编制、监测、监理、验收人员 。 职责：负责编制编制、监测、监理、验收，确保符合法规要求。 要求：相关专业背景，熟悉水保法规，具备方案编制、监测、监理、验收经验。 兼职也可以！

有施工经验，能吃苦耐劳，工作认真负责