
高薪招聘汽车维修工
5-8千/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结全职有责任心,上进心,有执行力,肯吃苦专研
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修保养
2.独立完成常规保养、事故车修复及零部件更换工作
3.使用专业检测设备进行车辆性能检测与数据读取分析
4.配合洗美装潢团队提供一体化汽车服务,提升客户满意度
5.严格执行安全操作规范,确保维修质量与作业安全
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,有4S店或连锁快修经验者优先
2.熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立判断常见故障
3. 具备良好的服务意识和沟通能力,认同“以诚信赢认可”理念
4.持有机动车维修工职业资格证或相关技能证书者优先
5.吃苦耐劳,责任心强,适应快节奏汽车服务工作
汽修中大工
4-7千/月
汽车维修1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议,提升客户满意度
5.保持工位整洁与工具完好,严格遵守安全操作规范和环保要求
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.具备基础电路知识及机械识图能力,能独立完成常见故障排除
3.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
汽车维修社保包住包吃3-5人月结全职
招聘汽车修理工,薪资为8000至10000元,提供食宿。夏季工作时间为上午8点至下午5点半,冬季工作时间为上午8点至下午5点。
货车修理
8千-1.3万/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保符合安全与工艺规范5.做好维修记录与配件使用登记,协助仓库做好耗材管理
任职要求:1.热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障排查与处理
3.持有汽车维修工职业资格证书(中级及以上)者优先
4.吃苦耐劳,适应车间作业环境,可接受合理加班与轮班安排5. 无不良从业记录,身体健康,无传染性疾病
汽车修理工
5-9千/月
汽车维修1-2人
任职要求:
1. 具有多年汽车维修实操经验
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3. 具备基础电路知识和诊断仪器操作能力
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
小工电焊1-2人日结
杭州萧山区招电焊找电焊小工,工资260元一天,45岁以下,体重135以下,身高168以上,7,30_一17,30,不做了结
长期工装卸工/分拣工/综合工资7-12K/包住
7千-1.2万/月
装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人月结经验不限全职能吃苦体力活肯干上不封顶接受夜班接受无经验夜班
装车工:7000-12000;底薪2050+提成12-18/吨
分拣工:7000-7500;集体计件,大部分人都能干
薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶
【上班时间】:晚上19:00-8:30左右,中间有吃饭休息时间;
【福利待遇】
包住(外住补贴300、住宿每个月会扣270左右扣款,水电费均摊自付),夜班补贴(5块一晚),高温补贴(7、8、9每月100),工龄奖、全勤奖(50元/月),月休3-4天(轮流调休), 需自带一份近期3个以内的体检(体检项目:辨色能力、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图)
地址:下沙普洛斯物流园南区东南门-德邦转运场
年龄要求:20-52周岁以内
轮胎工包住包吃1-2人月结
山东临沂招轮胎工一名,管吃住,一个月8500,早七晚七,真空胎百分之90-干的好可以涨,,一个月一发不压工资,财富热线,明天联系。不流动,,因为饮食习惯
汽车维修社保包住包吃
招聘小车修理工大工8000~10000中工5000起步徒工数名(带薪学徒)每月两天带薪休假,包吃住,上保险。每月1号打卡。电话:长期有效地址:内蒙古西乌珠穆沁旗白音华康达物流
江西赣州汽车维修学徒有经验者优先薪资福利:2000-3000元/月工作地址:
2-3千/月
汽车维修月结
汽车维修学徒有经验者优先薪资福利:2000-3000元/月工作地址:赣州
货车维修电工
8千-1万/月
汽车维修大车修理社保保险高温补贴餐补1-2人月结全职
【岗位职责】
- 负责小大中型货车及新能源货车的底盘维修与故障诊断
- 独立完成车辆维修任务,确保维修质量
【职位要求】
- 8-10年商用车维修经验,熟悉修理厂作业流程 ,机电一体化作业。
- 持有C1驾照、电工证,具备大工技术水平
【工作时间】
- 08:00 - 17:30
【任职要求】
我司杭州庆铃汽车服务有限公司是:庆铃,东风商用车,福田,联合卡车,三一授权服务站。要求有汽车修理等相关专业资质证书及有同品牌工作经验者优先。因公司业务发展需要招聘以下岗位:机电工师傅三位。工资待遇面议。具备10年以上汽车维修经验,熟悉各种常见品牌的汽车维修技术;掌握基本的故障诊断方法,能够独立完成汽车维修任务;具有良好的沟通能力和团队协作精神;持有相关的职业资格证书。
【福利待遇】根据实际工作经验和个人能力8000-10000;绩效奖金;提供免费的工作餐;加班补助,住房补助;提供专业技能培训机会;每周休假,法定节假日休假。
杭州庆铃汽车服务有限公司诚邀您的加入!
空调装配电工(接线)
5千-1万/月
装配电工3-5人月结电工证
岗位职责:
1. 负责空调产品的现场装配、接线、调试及功能验证
2. 依据工艺图纸和作业指导书完成电气元件安装、端子压接及绝缘检测
3. 配合质检部门完成整机通电测试、安全性能检查及问题整改闭环
4. 协助处理生产或交付过程中的装配技术问题,提出合理化改进建议
5. 严格执行EHS规范,确保装配过程安全、整洁、符合6S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,具备电工操作证(低压/高压)及特种作业资格者优先
2. 有1年以上机电设备装配、制冷空调或工业电气相关实操经验优先,可接受无经验学徒
3. 熟悉常用电气元器件(接触器、继电器、断路器、传感器等)及基本控制原理
4. 具备识图能力,能看懂电气原理图、接线图及简单机械装配图
5. 责任心强,动手能力强,适应短期出差及车间/项目现场工作环境
电焊
10月17日、各工厂岗位如下
密封条7500-8500
电饭锅6000-7000
桐庐汽配厂7000-9000+五险一金
电焊工8500-9500
电子厂5800-6500
医疗厂6000-7000
16-55岁都可以安排
在线咨询:
新能源维修师傅
6千-1.1万/月
汽车底盘汽车维修3-5人全职
新能源汽车维修,杭州多家新能源维修门店,需接受各门店间工作调动!
岗位职责:
1.负责汽车底盘、新能源电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议,提升客户满意度
5. 保持工位整洁与工具完好,严格遵守安全操作规范和环保要求
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.具备基础电路知识及机械识图能力,能独立完成常见故障排除
3.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
4.持有汽车维修工职业资格证书,低压电工证者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
氩弧焊包住包吃6-10人焊工证
岗位名称:喷涂工;挂件工;打磨工;氩弧焊工;业务员;操作工;商务对接人员。岗位要求:喷涂工、挂件工和打磨工,年龄需介于18至55岁之间;氩弧焊工年龄符合上述条件,共需招聘十人。工作时间早八晚八,每周工作时长不超过计时工时制下的工作时间上限。具体岗位条件如下:喷涂工喷涂技术熟练;挂件工需熟悉挂件组装流程;打磨工需要掌握打磨技能;氩弧焊工需要持有相关证书和经验;业务员有良好的沟通能力,能适应出差;商务对接人员,具备良好的沟通能力和商务经验。薪资待遇:喷涂工、挂件工、打磨工和氩弧焊工的薪资待遇为每小时19至20元,包吃包住,提供住宿。业务员的薪资面议。操作工薪资待遇前期为每月5500至6500元,,包吃住,月休四天。
汽车维修
负责汽车维修过程中的诊断与故障排除工作;
2.执行车辆维护计划,确保按照制造商建议或客户需求完成检修任务;
3.协助高级技工进行复杂问题的技术分析,并参与疑难案例讨论。
【任职要求】
-中级汽车修理经验,具备初级汽车检测员资格证优先;
-精通各类车型的机械构造及常见故障处理;
-熟练掌握汽车检测方法和流程,能够独立操作工具设备;
-对于国家和行业的相关法规以及安全标准有深入理解;
-优秀的沟通和服务意识,善于解决客户疑问并提供优质售后服务。
途虎养车店长
8千-1.5万/月
4S店店长餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1. 制定并落实门店月度、季度、年度经营目标及销售策略,实时监控分析营收、利润等核心指标,动态优化运营方案
2. 负责团队招聘、培训、绩效考核与激励管理,合理分工并明确岗位职责,持续提升团队专业力与凝聚力
3. 严控服务质量,确保全员执行途虎养车服务标准,高效处理客户投诉与建议,提升满意度、复购率及品牌口碑
4. 统筹设备物资管理与日常维护,全面落实消防安全、车辆安全及人员安全管理,杜绝安全风险
5. 维护门店整洁有序环境,优化客户动线与服务体验,强化终端形象建设
任职要求:
1. 具备4S店或大型连锁维修站同等岗位3-5年及以上管理经验
2. 熟悉汽车后市场运营逻辑,具备较强的经营分析与决策能力
3. 优秀的团队领导力与跨部门协作能力,善于激发员工潜能
4. 具备客户服务意识与危机处理能力,抗压能力强
5. 学历不限,持有相关行业管理资质者优先
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