需持证！ 协助公司零星项目用电流程推进，非全职，非全职，有工作会提前联系，按需到客户现场服务，工资按日计算，按月发放。

雨花区 宝武集团梅山钢铁厂招聘： 电仪维护维修工（保驾）（长期稳定工作） 25-55优先，有特种作业操作证的年龄可以放宽一些， 工资240-300一天（9小时），加班另计，包吃住（早餐自己解决） 具体薪资：面试 按照 自己的技术水平定价面谈。

岗位：电工 岗位内容： 1.负责全厂区的水电运行与维护； 2.参与设备安装调试，配合完成停验电操作，填写《维修记录》并按要求定期提交《安全隐患报告》及整改措施。 ３.执行国家《电力安全工作规程》（GB268xxx标准），完成日常巡检与应急抢修。 任职要求： 1.熟悉强电理论知识及工作经验，并了解弱电原理的优先； 2.有电工证； 薪资待遇（月薪制）：6000~8000，能力强者面议，月休4天工作地址：利奥电子（南京）有限公司（高淳经济开发区古檀大道58号）

低压成套设备二次接线工，兼职可以转正，工厂在汤山奥特莱斯附近。

【岗位职责】： 1.负责公司内部的水电设施维护与维修工作，确保设备正常运行。 2.定期检查水电系统，及时发现并解决潜在问题，预防故障发生。 3.工厂展示柜，架的低压接电，发光字，灯条等。 【任职要求】： 2.持有有效的电工操作证，熟悉国家及地方的电气安全规范。 3.至少3年以上的水电工工作经验，具备独立解决问题的能力。 4.熟练掌握各种电工工具和设备的操作，具有良好的故障排查技巧。 5.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。

南京锂电物流线项目，直接报道。招聘电大工，薪资45元。包住不包吃，工作内容为锂电pake线。可以带手机，空调车间，不穿无尘服，可以长期干。

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苏州市昆山市招水电(水电工)

9.24周四泉峰科技新厂 18-45周岁 长白班两班倒自选 普工，工资20/小时 (19/小时+1绩效） 夜班额外补贴40/晚 手机可带，轻便工作服 入职简单， 初中以上学历，沟通正常 纹身不能明显，站班为主 10号发工资，夜班40/晚 包吃2顿工作餐，吃的非常好，夜班额外补贴40/晚 提供公寓住宿（100/月＋水电费30/月）当天安排住宿 ，其他不忌口都可以来 有案底的不要 面试带身份证原件 必须做3个月 短期工不招 殷巷12点邮局跟车 自行12.40左右到2号门集合

送水泥黄沙，装卸材料，要跟车装卸

后厨炒工 十二个小时

南京市栖霞区招家具安装、装修木工

南京市秦淮区招装修木工

南京市栖霞区招拆除/运渣

要求：18-50岁，男女不限，持有低压电工操作证，有工厂设备检修经验，工资7000-7500/月，不包吃住。

客户工厂里一台22kw水泵的两个星三角降压启动的接触器坏了（把时间继电器也一起换新，时间继电器延时间调到8秒），请懂水泵星三角降压启动的师傅接单去更换，更换前帮我先开一下确认是否坏了，更换完后再确认一下2台水泵的各个接线柱有没有松，要在启泵正常运行5分钟后离厂，更换地址在：上海市浦东新区祝桥镇金闻路168号；更换费用280元；要带一个测量电压和电流的表；在附近的懂的且有电工证的师傅请联系；电器材料不要只要带工具去人就可以

个体户维修师傅

岗位职责： 针对港口码头轨道桥，岸桥的日常维保工作，保证场站设备的正常运行，解决隐患； 任职要求： 学历大专及以上，需要有电工证，最好有登高证等 有较好的实操能力及学习能力，熟练各使用维修设备和工具；不恐高，不晕高 具备良好的对外沟通能力和团队合作能力。 年龄20-30优先，五险一金

职位描述： 工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

南京市鼓楼区招水电，需要有低压电工证，应急管理厅的，底薪1万保底，有提成上不封顶

1.家用汽车充电桩安装 2.年龄40岁以下 3.有电工基础及有电工证优先 4.全职招聘 5.自己需要有车 6.工作地在南京 7.多劳多得月收入10000+（薪资组成为:按单结算增项提成，平均每单收入200左右）

会驾驶，自己开车上下班，有高压电工证优先，懂维修

南京市玄武区招物业水电维修工

南京招聘弱电师傅，薪资为300-500元一天。要求熟悉门禁、道闸、监控系统的安装与维护。有意者可联系报名。在线沟通就行，不用打电话

南京六合区大型制药厂招聘主操人员10至15名。试用期3个月，月薪6000元，转正后月薪6500元，入职即缴纳五险一金。工作内容包括车间设备的调试、操作、保养维护，并服从领导的其他工作安排。要求年龄在23至35周岁，统招大专学历（5年大专亦可），机电一体化、化工类等相关专业，应届生也可考虑。

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工地小工/杂工，需能开曲臂车上高，拆除石材铝板，有高空证，长期工

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常州市招水电、给排水

南京市雨花台区招水电