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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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招聘【工程维修】 任职要求：，45周岁及以下，持高低压电工证，高中以上学历，具有团队协作精神，服务意识强，有住宅项目经验者优先； 福利待遇：综合月薪4-5K，入职交五险一金，带薪调休 岗位地点:郑州市二七区南四环右江路与尧山路交叉口

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业务工作内容： 1、以合规方式协助银行开展逾期账户的跟进处理； 2、通过电话与客户进行有效沟通，推进信用卡逾期账单的回收工作。 3、本岗位非销售性质（无需自行开拓客户），受银行委托参与信用风险管理工作。 4、运用良好的沟通与谈判技巧，协助客户制定并执行还款计划，促进账款按时归还。 任职要求： 1、有相关工作经验者条件优异可适当放宽录用标准； 2、具备较强的语言表达能力，善于交流，沟通顺畅，口齿清楚、反应敏捷。 3、愿意接受高绩效激励机制，具备良好的团队协作精神； 4、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况优良； 5、有银行、保险领域客户服务经验，或小额信贷、信用卡催收从业背景者优先考虑； 6、具备银行或外包机构信用卡催收经历，或拥有其他相关销售经验者优先录取。 薪酬福利： 无责任底薪+高额提成，月收入过万较为常见，在这里你将结识一群充满正能量的同事与朋友，个人能力将获得显著提升，为职业发展打下坚实基础。 1、新员工入职即享带薪培训； 2、无责底薪+绩效+提成，公司员工平均月收入约1万元； 3、公司统一缴纳五险一金； 4、享有国家法定节假日及带薪年假、婚假等假期福利，定期组织丰富多彩的员工活动，包括节日庆祝、旅游奖励、拓展训练、别墅聚会等； 5、团队活动涵盖聚餐、年度旅游、户外拓展等； 6、现金类福利包含优秀团队奖、完成率奖金、周度奖励、绩效奖金、节日补贴等； 7、办公场所位于舒适写字楼，交通便捷（地铁5号线A出口直达）； 8、公司建立完善的培训体系，提供带薪培训机会，拥有广阔的职业发展空间和晋升通道：员工-储备干部-组长-主管-经理-分公司负责人 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 月休5天

工作内容： 1. 通过电话与逾期客户沟通，协商分期还款方案，跟进客户还款进度，在合规前提下保障回款效率 2. 按照标准流程，以电话、书面通知等方式提前提醒贷款逾期客户按时履约，协助维护个人信用记录 3. 完成上级安排的其他相关工作任务 职位要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先，退伍军人亦可考虑（综合条件优异者可适当放宽） 2. 具备1年以上信用卡或消费金融催收工作经验，有团队管理经验者优先录用 3. 具备良好的沟通技巧，品行端正，责任心强，反应敏捷，积极主动，乐于接受工作挑战 4. 执行力强，具备良好团队合作意识，抗压能力强，工作热情高，富有职业忠诚度 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励，月综合收入过万，年收入可达10万以上 2. 福利待遇：五险一金、带薪年休假、员工分红、法定节假日休假、团建活动（年度旅游、聚餐等） 3. 晋升通道：专员—组长—主管—部门经理—分公司经理—业务总监 工作时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 月休5-6天 办公环境优越，周边餐饮、娱乐配套齐全，交通便捷 地铁：5号线冯庄站A口出站即达A座 公交：途经站点可乘坐B16路、G62路、B101路、277路、S162路、S209路、Y28路，下车即到A座楼下

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【企业简介】 企业人数3000+人，“德佑Deeye0”作为国内湿厕纸品类的开创者与领导品牌屡获殊荣，如天猫金妆奖、母婴亲子奖等，多次入选天猫细分品类TOP品牌，深受消费者与市场认可，稳居家居清洁领域市场前列。 品类覆盖湿厕纸、洗脸巾、婴幼儿隔尿垫、手口湿巾、清凉小毛巾、鞋湿巾、厨房湿巾等诸多品类。 【职责描述】 1、负责公司社会招聘或校园招聘岗位的人才引进，涵盖电商运营、新媒体等职能类职位； 2、与业务团队高效协同，深入理解岗位需求与人才标准，提供专业的招聘解决方案； 3、定期开展人才市场分析，洞察行业人才动向，输出具有前瞻性的招聘策略建议； 4、持续优化招聘渠道资源，拓展多元化招聘通路，提升招聘效能与人才质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、有半年以上招聘相关经验，具备电商行业招聘背景或猎头从业经历者更佳； 3、熟悉招聘全流程操作，能独立完成招聘任务，掌握至少一种结构化面试方法，了解国家劳动法规相关政策； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及独立处理问题的能力； 5、目标感强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境，责任心强且具备良好的职业保密性。 【工作时间】 7.5小时工作制，9:00-18:00，午休12:00-13:30，单双休（峰打卡9:****************.30） 【福利待遇】 1、薪资构成：无表底薪+绩效+招聘奖金+全勤+年终奖1~4个月 2、社保五险入职即缴 3、免费工作餐，产品福利丰富，湿厕纸自由享用 4、专项补贴：外地人才住房补贴、全勤奖励、婚丧礼金、生育补贴 5、晋升调薪：业务岗季度调薪/晋升，职能岗半年度调薪/晋升 6、节日福利：端午、春节、中秋礼品，生日蛋糕发放 7、其他福利：带薪旅游、不定期团建活动、孕产关怀大礼包 8、食宿支持：免费工作餐或餐饮补助，总部享午餐福利，分公司提供餐补 9、团队活动：定期组织团建、部门月度聚餐、带薪旅游安排 10、培训成长：设立专项人才发展路径，配备丰富培训资源支持个人成长

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