招聘仪电人员。薪资为5000元以上/月。要求中专及以上学历，机电相关专业背景。需持有有效电工上岗证，掌握仪表、电气专业知识，熟悉二次控制线路。具备独立分析、处理设备故障的能力，有相关实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4. 参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T 13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

负责车间电器设备维护维修 要求有电工证、懂变频器维护、调整

根据生产要求,维护工厂日常日生的设备，机修和电路维修养护工作，包吃，有社保，会开叉车优先！

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气系统的安装、调试与维护 3.按规范开展停送电操作，落实安全作业流程及临时用电管理 4.配合生产/物业部门完成设备技改、线路优化及应急抢修任务 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2.熟悉常用电气元器件、电路图识读及万用表/兆欧表等工具使用 3. 具备基本PLC、变频器及自动化控制设备维护经验者优先 4. 责任心强，具备独立作业能力与安全防范意识 5. 身体健康，能适应倒班或突发性加班安排

东源光电 设备维修技术员工需求6人 正式工， 底薪+加班费，保底6000元/月-，岗位补贴500元 电工技术岗位小时工，20元+2元G2+生活补贴1.6+2元夜班补贴。 要求: 1、听力视力正常 2、中专学历以上 3、基本电脑办公操作 4、初级电工操作证（可以考） 接人电话☎ 何坤泽：

维修电工 必须有电工证，会简单电焊、气焊，熟悉食品机械维护和保养，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录。 薪资福利:月薪5000元，购买五险，包食包住。 招工人数:1人 有效期至：2026年5月31日，

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招聘户维管理员。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括户内维修、户内置换、户内抢险抢修、事故接警、零星业务、安全宣传以及数据分析处理。任职要求为大专及以上学历，应届生也可。为人诚实，有责任心，能吃苦耐劳，学习能力较强，有电工证或机械维修工作经验者优先考虑。具有计算机基本操作能力，通晓普通话及粤语，有良好的表达和沟通能力及数据分析能力。需持有E牌（摩托车）驾照。可接受分配工作区域。

直招[红包]广东雷洲市，需要农场杂工4名，58岁之内！包吃住～长白班9.5小时～250元一天～平均工资7500一个月。！直招！广东雷州！文员一名，男女不限！18一45岁！做资料，打打字，算算流水账，包吃住！月休四天！早八晚六！4500一6000联系方式

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招聘熟手，薪资为5200元以上每月。要求吃苦耐劳，服从安排，手脚灵活，有责任心。

（以下为本公司真实描述，非诚勿扰） 电子小厂不体检；不考试；可借支；无需经验 工资稳定待遇好，工厂包吃包住，有长白班，两班倒自选，加班稳定。 {可借支}入职可借支，每个星期可借支500左右 {工作岗位}生产手机配件，插座，游戏机,LED灯的组装、贴标签、包装等岗位，单独作业，简单轻松，一看就会 {年龄}17-45岁 身份证管理不严（临时身份证也可以），坐班，普通工衣，不需要穿防尘服 {薪资待遇}计时工资，20~24元/时，愿意上夜班的夜补750元月，月收入6800元左右，吃住免费，可申请转正式工，薪资按深圳劳动法算 正式工：底薪2520元，夜班25元/晚津贴，加班按劳动法计算，平时1.5倍21.72元/小时，周六、日加班2倍28.97元/小时，节假日加班3倍43.45元（平常做六休一）。月纯收入6200—7500元。饭补200，全勤奖100-300，绩效奖100~500，岗位津贴200~500，年底双薪。 {宿舍食堂}食堂菜式多样，可根据口味自由选择；空调宿舍，独立卫生间，独立阳台，热水器等 （入职）流程：面试、办理入职（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张）、安排住宿（需携带行李） 有意者请联系常小姐 外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题。

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朝阳金达钛业股份有限公司招聘岗位1:力工主要从事破碎，打风镐相关工作，偏体力活。相关要求:学历不限，45周岁以内，五险一金，应发工资5500-6000元，到手5000+,长期稳定，准时开工资，倒班，月休4天。岗位2:电工主要从事厂区电气设备维修相关工作。相关要求:学历不限，45周岁以内，五险一金，应发工资5000-5500元。到手4500+，倒班，月休4天。咨询电话:

电气调试工作地址:浙江湖州项目地55，1-2个月主要看懂冶金行业的偏欧标电气控制图，布置图，接线图，能按图指导现场甲方作业，能检测问题点所在要会用bomdel，能在里面找到设备的图纸

招聘工程部维修技术员。薪资为6000元以上每月。岗位主要职责是负责公司机器、设备、燃烧炉、空压机、冰水机等机器的日常开机、巡检、保养相关工作。岗位任职条件包括中专或以上学历，有2年以上大型设备维修、保养工作经验，持有电工证、焊工证、制冷证、钳工证任一证件者优先录用。

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主要负责排气管之类焊接，点焊为主，要求要有证，32/小时管吃住，空调车间环境好 只上白班不用上夜班。

一、[面试要求] 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:16-35周岁，男女不限3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 小时工:20 元一小时、月入 5000～6000 元，包吃住，工作 轻松，工资每月15号准时发放，辞职当天结清所有工资! 三、[岗位职责] 1、招聘岗位:组装、包装、贴标签、手工活等岗位。 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间为员工提供 可以带手机进车间 老员工手把手教学 四、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间

凤岗南方中集明日（周一）招聘焊工大量360-420/天普工大量300-350/天生熟手不限，熟手优先生熟手不限，熟手优先生熟手不限，熟手优先冲压机长15人300-350/天激光切割2人300-350/天维修电工4人360-420/天维修钳工5人360-420/天厨工3人200-220/天仓管员1人年龄放宽，纹身放宽广东东莞

广东汕头招聘勤杂工。主要负责生产车间内的货物搬运、上下货、打包及叠纸等工作。月薪范围在4000至4500元。

不限学历不限经验可和我详聊岗位内容 一、【薪资待遇】 1、综合薪资5500-7500元/月 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助 综合薪资:基本底薪+工种补贴+工龄补助基数+入职奖励(含加班费，拿到手的工资) (1)加班薪资:底薪2450元，(其中2060底薪+100工龄+300元绩效,同步计算加班费)平时加班1.5倍，周末加班2倍节假日加班3倍 (2)、福利补贴，考核奖金100-550元/月 2、平时加班按1.5倍为20.35-25.5小时，周末加班按2倍为27.13-34.0元/小时，法定节假日按3倍为40.69-51.0元/小时。 3、工龄补助:员工入职第一个月开始享有100元/月的工龄补助,每三个月递增一次，最高600元封顶。 4、工种补贴100-550元 6、新入职员工生活补贴:当月入职每个月有500预充值 三、【任职要求】 1.男女不限、学历不限，工作经验不限; 2.持本人有效身份证(不过期、不消磁;注:身份证有效期不能小于一个月); 四、【福利待遇】 晋升速度快，提供吃住，空调车间; 厂内自选食堂，根据个人喜好来选择辣菜、不辣、面食等。 住宿为4-8人/间，独立卫生间(空调、电扇)，24小时热水器，免费无线wif覆盖; 免费ktv健身房瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球空球场等一切文体设施免费对员工开放 每天上班8-10小时，早晚班可选，中午有一小时休息。想了解更多，点下方小卡片报名，我会一对一解答，还能发岗位视频，看完合适再来。靠谱工作不等人，点击下方小卡片来报名了解吧,不管你是年前还是年后来，都可以报名留个机会报名哦，目前报名可以公开新年开工，车补，返厂补贴等福利哦，只限找我报名的哦

【富士康招聘 | 正式工 & 小时工 | 工价21~25元/小时】 温馨提示：富士康现可接收小时工（临时工、短期工、实习生，可开第三方协议，工期自由，可根据个人情况选择做1个月、2个月或长期）。 【招聘岗位】 正式工与小时工，入职时可自由选部门。主要岗位包括：流水线组装、功能测试、外观检验、包装、配件生产等，无需相关工作经验，入职后有老员工带教。 【招聘要求】 1. 年龄：18-45周岁（以身份证为准，不满18周岁或超龄无法录用）。 2. 性别：男女不限。 3. 学历：不限，识字即可。 4. 经验：有无经验均可，欢迎学生、实习生、短期过渡人员、长期稳定人员。 5. 其他：本人有效二代身份证，无明显大面积纹身，无犯罪记录，身体健康，能接受两班倒。 6. 工期：小时工工期灵活，最短可做30天，离职提前申请即可。 【小时工工资详细说明】 · 时薪标准：21元~25元/小时，具体工价根据所分配部门、产品线、订单紧急程度而定，面试时会明确告知。 · 月综合工资：按每天工作10-11小时，每月工作26-28天计算，月收入6800元以上。例如：22元/小时 × 11小时 × 28天 = 6776元，若工价更高则收入更高。 · 发薪时间：每月10号准时发上个月工资（例如7月10日发6月份工资），遇节假日提前或顺延。 · 借支政策：每周可凭厂牌或工单向驻厂管理员申请预支300-500元，解决短期资金需求，。 · 吃饭安排：厂牌内每月预充400元饭卡额度，公司食堂及便利店均可刷卡消费，。 · 住宿安排：公司提供员工宿舍，8-10人间，配有空调、独立卫生间、热水器。住宿费每月110元，水电费按实际用量平摊。宿舍在厂区附近，步行10-15分钟。 · 其他福利：厂区有免费健身房、图书室、篮球场、超市、医务室等；小时工入职即购买商业保险。 【正式工待遇详细说明】 · 工作内容：从事苹果手机、谷歌手机、平板电脑等消费电子产品的组装、测试、外观检验、SMT操作、配件生产等岗位。 · 底薪：入职第一个月起底薪2600元/月，每月按21.75天计算，正常出勤即可获得全额底薪。工作满三个月（转正后）底薪调整为2950元/月。 · 加班费：严格按照劳动法计算，平时（周一至周五）超出8小时的部分为1.5倍工资，周末（周六周日）为2倍，法定节假日为3倍。具体计算如下： · 平时加班费：2600 ÷ 21.75 ÷ 8 × 1.5 ≈ 22.41元/小时，但公司直接给出固定标准为25.2元/小时（高于法定）；，公司统一按25.2元/小时执行。 · 周末加班费：33.5元/小时（约为基数的2倍）。 · 法定节假日加班费：50.2元/小时（约为基数的3倍）。 · 加班时长：正常情况下每天加班2-3小时。月综合工资 = 底薪 + 加班费 + 奖金。举例：底薪2600元，平时加班50小时（25.2×50=1260元），周末加班40小时（33.5×40=1340元），奖金300元，合计2600+1260+1340+300=5500元；若加班更多则可达6500元以上。公司给出的综合工资6500元以上是常见水平。 · 奖金：转正后根据产线绩效发放生产奖金、全勤奖、岗位津贴等，每月200-600元不等。 · 社保及公积金：正式工入职即购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金），公司和个人按比例缴纳，可用于看病、购房、养老等。 · 带薪休假：工作满一年享受5天带薪年假，另有婚假、产假、病假等法定假期。 · 晋升空间：正式工可参加公司内部技术培训，晋升为全技员、线长、组长或技术工，底薪随之提高。 【工作地点与厂区】 深圳市龙华区。具体地址：龙华富士康科技园（龙华区东环二路）或观澜富士康（龙华区观澜街道）。入职当天可以提出意愿，根据名额协调分配。 【入职安排及携带物品】 1. 可带行李当天安排宿舍：面试通过后直接分配宿舍，无需自己提前找住处。建议携带换洗衣物、洗漱用品、床上用品（或到厂区附近购买）。 2. 入职流程：到达招聘点 → 填写报名表 → 查验身份证 → 简单面试（询问能否接受加班、站立作业等） → 体检（自费50元左右，） → 分配宿舍 → 第二天签合同、领厂牌、培训上岗。 3. 需携带资料：本人二代身份证原件及复印件2张，一寸照片2张，黑色签字笔一支；如有银行卡（任意银行）请带上用于发薪，没有的入职后统一办理。 【注意事项】 1. 不收取任何、、。 2. 小时工工期结束后可选择转为正式工，也可直接离职或者继续做。 3. 实习生可签订三方协议，公司盖章，回校可抵实习学分。 4. 发薪准时，从不拖欠，欢迎对比其他工厂。 5. 厂区内部管理规范，安检严格，不可携带管制刀具、打火机、烟等进入车间（有专门吸烟区）。

5年以上编程经验，自动化、治夹具散件经验熟练

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