贵阳市云岩区招弱电/安防中工2个，240元/天，小区智能化，楼宇对讲、监控、门禁、道闸这些，室外总坪排管等，上班时间 8.5 小时/天，工资发放，每月 4000 生活费，剩下年 底 结 清

贵阳市花溪区招弱电/安防/智能化安装工 我公司专门从事地灾、矿山、桥梁、边坡、水库大坝信息化监测的安装和运维，贵阳设有办事机构，因业务需要招聘2名安装工。 1、掌握网络通讯知识，具有安防、监控、智能化或网络布线的实际工作经验，能熟练接线和调试，会简单的电脑操作； 2、持特种作业上岗证（电工证、焊工证或高空作业证）优先考虑； 3、沟通协调能力强，有较强的组织指挥能力，有带班能力； 4、能熟练驾驶手动档车辆，具有安全驾驶的经验； 5、高中或职校以上学历，年龄不超过38岁，身体健康，品行端正，能吃苦； 6、工资采用基本工资+绩效工资的模式，多劳多得，共同发展。 7、能接受外地出差（因公司业务涉及各省），能服从公司工作安排。

贵阳市花溪区招弱电/安防

贵阳市乌当区招移动光缆工人，熔纤师傅，新建杆路师傅，有登高证，电工证，优先，无证也行

开阳工地招聘略懂网络，监控门禁系统安装调试维护等弱电智能化系统的现场人员，薪资5000+餐费补贴+意外险+提成，提供住宿，（持高空作业或电工证、当地）有人上班的与我联系（需提供无犯罪证明，工作场地所需）不招临时工

贵阳市清镇市招弱电/安防小区监控走线图设计

开阳招电工 持有有效电工操作证；具备3-5年及以上相关电工工作经验，熟悉强弱电基础维修；动手能力强，有责任心，能及时处理突发电路问题。负责酒店日常电路检修、设备用电维护、线路排查与故障处理；配合完成水电相关改造、巡检工作；遵守安全操作规范，保障用电安全。 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:1名

贵阳市云岩区招工地小工/杂工

移动室内（室分）布系统，（要求3年以上的师傅）工资（4000-6000包吃包住）

招聘：信息投放经理 薪资：8000-12000元 1、统筹AI动漫短剧全渠道投放，结合产品特性制定投放策略与计划，覆盖主流流量平台，对投放效果（曝光、转化、ROI）负总责。 2、负责投放账户运营，包括计划搭建、人群定向、出价优化、素材测试及预算管控，监控数据并迭代策略，控本提效。​ 3、对接AI制作、动漫设计团队，结合平台规则与数据反馈优化素材，把控调性，推动素材迭代并沉淀爆款方法论。​ 4、跟踪行业、平台及竞品动态，挖掘新渠道新玩法，定期输出投放数据分析与复盘报告，保持投放竞争力。​ 5、协同各相关部门，配合公司市场推广计划，确保投放目标与目标对齐。​ 6、搭建优化投放数据模型，沉淀可复制方法论，实现精准投放，推动投放工作标准化。 7、负责投放团队的日常管理与培养，推动团队达成投放目标。

招聘c1司机 工地安装学徒 试用期200天 后期有加 包工作餐 贵阳白云区

贵阳市清镇市招电焊，400一天，自带工具

招聘：二保焊焊工 4000+ 薪资：4000-6000元/月 1、身体健康，持有效焊工证 2、有1年以上二保焊工作经验

招聘：农机装配工学徒（3000-5000） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 协助农机装配工完成零部件组装工作 2. 负责装配工具的清洁、维护与管理 任职要求 1. 中专以上学历，机械制造等相关专业优先 2. 具备良好的学习能力和动手能力 3. 有机械装配相关经验者优先

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

广州市番禺区招弱电/安防

领班 有医疗行业工作经验者优先，身体健康，工作认真扎实，有责任心。年龄在16周岁到38周岁以下 薪资福利:5500 - 6500，公司提供食宿 招工人数:1人 2026年2月10日 工作地址:德清县新市镇新联路18号

乌兰察布市集宁区招弱电/安防

佛山市招弱电/安防 后期设备安装，需要技术能力强，有多年技术经验者。 不管吃住 工资面议

无锡市宜兴市招弱电/安防

工作内容： 酒店、家庭维修，如水电维修、漏水修复、家电维修、管道维修等等。 工作地点：贵阳城区范围内。需自备摩托车。 工作要求： 1、对维修感兴趣！吃苦耐劳，责任心强，努力上进，服从安排！ 2、前期学习为主薪资上不会太高，需要考虑清楚！ 3、有电工证的优先考虑！！！有师傅带！

岗位职责： .负责通信系统（如5G、光纤、无线传输等）的施工 开展网络测试、故障排查及性能分析，保障通 配合项目团队完成通信模块的技术支持与跨部门协同实施 .跟踪通信行业新技术发展，参与技术方案可行性评估与升级建议 任职要求： 1. 通信工程、 2.具备通信技术相关工作经验，熟悉主流通信协议与网络架构 3.熟练使用网络测试工具及仿真软件，具备实操能力 4.具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力

贵阳市云岩区招弱电/安防

贵阳修文招管道疏通/测漏

维修工（外包） 1、年龄48岁以下，具有两年物业维修相关经验优先；2、拥有高压电工操作证（必须）；3、具有强电维修经验；4、身体健康，无犯罪记录。1.执行设备维修维保及更新改造等计划，响应客服中心所派的公共服务、特约服务单、内部接口等工作单；2.负责设备设施、公建设施日常巡检，维修、抢修、排险工作；3.设备日常常运行操作；4.执行相关安全操作；节能降耗管理；完成其他临时性安排的相关工作。 薪资福利:；节日福利、包工作餐、住宿，上六休一、五险。 招工人数:2人 工作地址:贵阳市观山湖区湖山郡小区

维修技工 42岁以下，学历不限，要求会骑电瓶车并有电瓶车。1.负责各类厨房电器的故障诊断，通过检测确定问题。2.根据故障情况进行维修，包括更换损坏零件、修复线路连接、调整机械结构等，确保电器恢复正常功能。3.对维修后的电器进行试机检测，验证维修效果，确保使用安全和性能达标。4.为用户提供新购厨房电器的安装服务。5.安装后进行调试，检查电器运行是否正常，指导用户基本操作和注意事项。 薪资福利:600元+提成，综合工资5000+，缴纳五险 招工人数:10名 / 工作地址:贵阳市内

贵阳市云岩区招弱电/安防

风电运维工程师岗招聘区域：西南区域及全国 招聘条件： 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历，中专少量录用 3. 身体健康、无恐高症、无色弱 4. 三证齐全，无证者面试通过后统一安排考证 薪资架构： 1. 实习工资：每月5600-7000元，转正后综合工资8000-10000元，每半年进行一次考核，考核通过即上调薪资，工作满2年且表现合格者综合收入可达12000元以上 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补贴 + 伙食补贴 + 工龄工资（根据岗位等级差异，薪酬待遇有所不同） 转正后签订正式劳动合同，享受节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日慰问200元，并缴纳六险一金 工作时间：实行常白班轮休制，每连续工作2-3个月，享受带薪休假10-15天

年龄18-40岁 薪资：8000-12000【入职缴纳六险一金】 风电运维工程师主要承担风力发电机组的日常巡检、故障处理及设备检修工作，保障机组高效稳定运行。 主要工作职责 - 负责风电机组的周期性巡视与维护作业，包含零部件检测、润滑保养、设备清洁等内容，降低故障发生概率。 - 快速响应设备异常报警，准确判断并处理机械、电气及控制系统的故障问题，最大限度缩短停机时长。 - 汇总记录设备运行参数、维护操作和故障处置过程，编制运维报告，为后续技术改进提供数据支持。 - 协助拟定设备维护方案与应急响应预案，参与备件库存管理与使用规划。 - 严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，配合开展安全巡查与隐患治理工作。 任职要求 - 能够适应野外作业环境及轮班制度，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和现场应变能力；持高低压电工证、登高作业证等三证者可直接参加岗前培训上岗；无证人员可通过指定机构完成培训取得三证后，进入培训上岗流程。

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