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1. 客户开发与维护-积极开拓新的客户资源，如实体服装店店主、电商卖家等，并建立联系。-深入了解客户需求，为客户提供专业的女装产品推荐和搭配方案，解答客户关于产品款式、质量、价格、尺码、供货周期等方面的疑问，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的长期合作。-定期跟进客户订单情况，及时处理客户的反馈和投诉，协调公司内部各部门解决客户问题，确保客户订单的顺利交付和售后服务的质量。2. 销售业务执行-负责女装产品的销售工作，完成个人及团队的销售业绩目标。-熟练掌握公司女装产品的知识，包括款式设计、面料材质、制作工艺、流行趋势等，能够清晰、准确地向客户介绍产品特点和优势，为客户提供专业的销售服务，提高客户对产品的认知度和购买意愿。-负责销售订单的处理和跟进，协调公司仓储、物流等部门，确保订单按时、准确发货。及时掌握订单的物流信息，反馈给客户，保障客户能够及时收到货物，提高客户的购物体验。3. 市场信息收集与分析-关注女装市场动态和竞争对手情况，收集行业信息、市场趋势、流行元素、竞争对手产品价格、销售策略等情报，并进行整理和分析。-定期向公司管理层汇报市场信息和销售情况，为公司的产品研发、采购决策、销售策略调整等提供参考依据，协助公司制定更具竞争力的市场推广和销售计划，以适应市场变化，提升公司在女装批发市场的竞争力。三、任职要求1. 销售经验-具有3年以上销售工作经验，有服装销售或批发销售经验者优先考虑。熟悉销售流程和技巧，能够独立开发客户和完成销售任务，具备良好的销售业绩记录。2. 沟通能力-具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和合作。表达清晰、流畅，善于倾听客户需求，能够准确把握客户心理，提供针对性的解决方案，建立良好的客户关系。3. 产品知识-对女装行业有一定的了解，熟悉女装的款式、面料、尺码、搭配等知识，关注时尚潮流和流行趋势，能够快速掌握公司女装产品的特点和优势，并向客户进行专业的介绍和推荐。4. 团队合作-具有良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门密切配合，共同完成销售目标和客户服务工作。具备较强的协调能力和问题解决能力，能够在团队中发挥积极作用，营造良好的工作氛围。5. 学习能力-具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新的工作环境和业务要求。愿意不断学习和提升自己的销售技能、产品知识和市场分析能力，以更好地应对市场变化和客户需求。6. 抗压能力-能够承受较大的工作压力和销售业绩压力，具备良好的心理素质和应变能力。在面对客户拒绝、销售任务艰巨等困难时，能够保持积极乐观的心态，坚持不懈地努力，寻找解决问题的方法，达成销售目标。四、福利待遇1. 薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、提成等，根据个人的能力和业绩表现，薪资水平将有较大的提升

招聘女装销售。免费培训，试用期薪资4500-5500三个月后6000-12000️（微信同号）

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直营公司高薪诚聘【直营公司高薪诚聘【品牌】波司登【岗位】（导购）【人数】3人(男女不限)【年龄】20~30岁【工作地点】：雁塔万象CCBD【薪资】销售顾问:底薪3000+提点1.5%-3%【福利】五险、法定三薪、免费工服【工作时间】：早晚班倒，月休四天；【要求】形象好，气质佳，有服饰零售行业销售经验，经验优先联系人:张联系电话：非诚勿扰，请看清楚招募内容符合要求在打电话

有责任心性格开朗工作环境好负责自己组内日常理货，挂货给顾客找适合的尺码

未央龙湖天街回力诚聘导购1、年龄25-40岁2、要求：积极乐观、踏实向上、表达能力佳，热爱服装、鞋销售行业、热爱服装搭配具有较强的服务意识及团队合作精神3、有一定的电脑基础；有服装销售经验优先4、薪资福利：基本工资（法定节假日3薪）+社保补助+通讯补助+餐补+绩效提成+联单奖金+节假日、年终福利，月休3天有意可联系:()

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工作地点：杭州上城区来福士商场3楼店铺类型：品牌特卖折扣店工作时间：排班薪资：5-6k+提成工作内容：1、负责店铺的日常接待，提升店铺转化2、负责店铺的日常陈列、卫生3、负责店铺的日常货品调拨、货品更换4、负责引导私域，向顾客能够输出公司的经营理念5、完成店长安排的其他工作招聘要求：1、年龄25-35岁2、从事线下门店1年以上，有实体服装店从业经历优先考虑3、对新零售有一定认知，懂得引导私域的重要性，执行力强4、吃苦耐劳，性格开朗外向，善于与人沟通，有正能量

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年龄18岁—45岁（男女不限），工作时间上午9：30点到晚上21点、薪资待遇4000元/月——8000元/月，每日管两餐

新开业的超市招聘销售专员，年龄不限看个人素质，不限，服从公司统一安排，人品好，语言沟通没问题就行。公司统一安排吃住，底薪4200有提成高不封顶到号就开支，每个月7千以上多劳多得。年龄23岁以上，，夫妻工提供夫妻间。10号开支不压工资，不扣工资。

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