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扬州大龄工小冰箱 【年龄】两班倒！男女不限16-55，公司外包独立工序岗位，管理人性化 【岗位】:擦冰箱18/时，岗位:装门封19/时 【食宿】免费住宿，吃住在厂，先吃后补（两餐补15元）肯定够吃，厂里食堂便宜 6人间宿舍，空调，卫生间 点对点，半个月一倒班，计薪11，月工时300左右 每月15号发薪，，（先面试后体检） —————————————— 下午1.30厂门口集合（周一到周六）

长白班 招8名临时普工 长白班10小时起步 工作地点，江都区张纲 岗位 1- 小货车电泳线辅助工，开航车 工作时长10-15小时 2-组装车门(拧螺丝）工作时长10小时 工价22 每小时 过年厂里放假时间2月13号左右 (需要同步工厂放假) 要求做到年底，人走账清！ 也可周结！ 年后愿意来，也可接着干！ 活不累！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

可坐可站，可日结，可月结 不用体检，愿意做包进 可以提供夫妻房 工作简单轻松 要求： 18~50岁，男女不限 薪资： 日结：白班200，夜班240 月结：白班220，夜班260 12小时两班倒。半月倒次班 食宿待遇： 厂内住宿免费，水电费不收，2–4人间 月综合工资6000-7500！

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班 2.学历不限，识字并能理解基本操作指令 3.无需经验，入职提供岗前培训，有制造业经验者优先 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力

招聘普工，牛皮的整形剪切 活轻松，男女不限，包吃，住宿可协调 缴纳五险一金

驾驶员长期跑昆明，开厢车要求能开会倒，会操作导航，年龄在55岁以下

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

（一）姿金收付款管理 负责日常现金、银行存款收支业务，包括但不限于： 收取客户报废车辆收购款、废料销售款（现金/银行转账/ 电子支付），开具收款凭证并登记台账； 支付供应商拆解物料（如拆解工具、耗材、环保设备配件）采购款、车辆拖运费、员工报销款等，审核付款申请单（附合同/发票/ 验收单），确保符合公司财务制度及行业合规要求（如环保支出专项管理）；办理银行结算业务（如转账、承兑、贴现），及时核对银行对账单，每月完成银行存款余额调节表编制，确保账实一致。管控现金库存，严格遵守现金管理制度，杜绝坐支、白条抵库，定期盘点现金并记录。 （二）成本核算辅助 协助财务主管归集报废汽车拆解相关成本，具体包括： 登记废旧车辆收购成本台账（按车辆型号、收购日期分类记录）； 统计拆解过程中物料消耗成本（如工具损耗、耗材用量）、人工成本（拆解车间临时工工资、计件工资）及制造费用（如设备折旧日费、车间水电费）； 整理成本原始凭证（如收购合同、采购发票、工时记录表），确保成本数据真实、可追溯，为成本分析（如单台车辆拆解成本、废料单位成本）提供基础数据。 监控成本异常波动，发现数据偏差（如某批次车辆收购成本过高、物料消耗超支反馈给财务主管。 （三）财务多级报表編制 负责基础财务报表及专项报表编制：每日编制《资金日报表》，清晰反映当日现金/银行存款收支明细、余额，报财务主管； 每月编制《收付款汇总表》（按“车辆收购款、物料采购款、废料销售款”等业务类型分类统计）； 辅助编制成本相关报表，如《月度拆解成本明细表》《废料成本分摊表》； 提供资金相关数据（如月度资金流入流出总额、重点业务资金占比），协助财务经理编制《现金流量表》基础表。整理报表原始数据，确保数据来源合规（附原始凭证），报表编制及时、准确。 （四）其他财务辅助工作 负责票据管理：保管空白收据、发票、银行票据（如支票、汇票），登记票据领用/作废台账，确保票据使用合规；保管财务印章（如现金收讫章、银行预留印鉴中的个人章），按审批流程使用，杜绝私自用印；配合内外部审计：提供收付款凭证、成本台账、报表等资料，协助完成税务核查、行业合规检查（如报废汽车拆解资金流向审计）；完成上级交办的其他财务相关工作（如整理历史资金档案、协助预算编制中的资金需求测算）。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先，具备初级会计专业技术资格证书。 2. 具有1-3年财务出纳相关工作经验，熟悉出纳工作流程和操作规范，有制造业（优先汽车拆解、废旧物资回收行业）出纳经验者优先； 3. 掌握现金管理、银行结算等相关知识，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如 Excel、Word 等），具备一定的数字敏感度和数据分析能力。 4.具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，廉洁奉公，严守公司财务机密。 5.工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 6.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够积极配合其他部门开展工作。 身体健康，能够适应出纳岗位的工作要求。

工作内容： 1、负责校区市场推广，客户关系维护及潜在客户的开发与跟进； 3、协同校区各部门推进招生工作的顺利开展； 4、搜集并整理市场信息，完成数据统计分析，建立并完善信息管理机制。 职位要求： 1、大专及以上学历，了解市场调研流程，具备良好的市场洞察力； 2、具有较强的人际沟通能力、综合判断能力及执行力； 3、踏实肯干，对工作充满热情且有耐心，具备良好的团队协作意识和创新思维； 4、性格积极乐观，形象良好，言行举止自然大方； 5、持有驾驶证，可熟练驾驶小型汽车。（公司配备专用车辆，无需个人提供） 公司福利： 1、保险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险； 2、享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 3、享有单位提供的各类带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等； 4、健全的培训体系：提供入职培训、岗位专业培训、在职提升培训及外部拓展学习机会； 5、清晰的晋升通道，各岗位均有明确发展路径，入职满半年可参与内部晋升评选； 6、丰富的单位文化活动，如年度年会、员工生日关怀、节日礼品发放、团队聚餐、集体旅游等； 7、完善的奖励机制，设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等多项激励奖项

工作内容： 1、负责校区市场推广，客户关系维护及潜在客户资源开发； 3、协同校区各部门保障招生工作的顺利推进； 4、汇总并分析市场信息，建立完善的数据管理与信息反馈系统。 职位要求： 1、大专及以上学历，了解市场调研流程，具备良好的市场洞察力； 2、具有较强的人际沟通能力、综合判断能力及执行力； 3、踏实肯干，工作积极主动，有较强的耐心与责任心，具备团队协作意识和创新思维； 4、性格外向，形象端正，言行举止自然大方； 5、持有驾驶证，能熟练驾驶小型汽车。（公司配备专用车辆，无需个人提供） 公司福利： 1、保险：依法为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险； 2、员工享有国家规定的法定节假日及带薪休假； 3、享受单位提供的各类带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等； 4、健全的培训体系：提供入职培训、岗位技能培训、在职晋升培训及外部拓展学习机会； 5、清晰的晋升通道，各岗位均设有明确的职业发展路径，入职满半年可参与内部晋升评审； 6、单位文化活动多样，包含年度年会、员工生日关怀、节日慰问礼品、团队聚餐、集体旅游等； 7、激励机制完善，设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等多项奖励措施

厂区招聘年后入职员工，一天320，保底九千一个月，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

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1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

白班220，夜班240 长期工20/时，8-8，月工时330-360，满七天可以预支工资 普工装配男女不限18-46周岁 食宿:包吃包住，有班车接送，随走随退，

招一个宰羊扒皮刀手，现在淡季一天十只八只羊，保底八千羊旺季二十只左右，要求技术好会砍半，常年活，保底八千，年龄五十以里，

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

45-65岁，电镀厂操作工人，白班。工资待遇：保底月工资6000元，超过26天，每天加250元。

扬州小家电短期工 主要生产电器产品，组装和包装 上班可以带手机 所有疑难杂症都可以安排 17到52周岁，男女不限

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可 、工作地点江苏苏州

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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