工作要求: 1.负责客户保单维护、理赔协助、续保提醒等。 2.定期回访投保客户，了解客户需求与建议，建立长期稳定的客户关系。 年龄要求: 25-45周岁，大专以上学历（可放宽） 工作时间 1、8:30--5:30上六休一，国家法定节假日休息 2、绝不加班，时间自由灵活（如上班期间孩子放学可接） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外、住院医疗、养老等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚 薪资待遇 综合薪资；上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常的

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：蒲经理 联络电话：

无任务，负责车险出单

工作时间：8.30-11.00下午时间自主 岗位职责： 1.提供专业的售后服务，解答客户咨询。 2.处理客户反馈的问题，确保服务质量。 3.与团队协作，共同完成收展任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户需求 2.能够在团队中发挥作用，与同事协作完成工作 3.了具有积极的工作态度，能够适应快节奏的工作环境 4.25周岁-45周岁 5.周末双休，法定节假日休息 6.责任津贴、业务提成、全勤奖收入上不封顶，入职有导师带。

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务，待遇优厚，可面议 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：董经理 联络电话：

职位名称：保单服务专员 职位类别：销售及售后服务 年龄要求：25-45周岁（优秀者可放宽） 学历要求：大专及以上学历（优秀者可放宽） 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定： ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

保单售后热爱生活电话销售

旺季专销服务专员： 招募名额：15名 一、基本要求 1、年龄：25-45周岁，性别不限，公司带薪培训 2、大专及以上学历（优秀者放宽到高中学历) 3、无犯罪记录，身体健康，能适应轻度接待工作（如 客户面见、服务介绍）。 二、岗位职责： 1、维护客户和公司的关系，通过服务提升客户满意度忠诚度 2、沟通表达清晰，有耐心处理客户咨询完善评价; 3、配合公司完成服务活动邀约等任务，进行客户续费业务办理 4、试岗期间参加基础带薪培训，提供独立办公场所和 VIP接待室进行客户接待 三、薪酬福利: 1、基础薪酬2100+助理补助1000+责任津贴+养老金 2、试岗期间优秀者纳入公司储备干部数据库，择优转岗 3、纳入新菁英培养计划培养，最高补贴12.8万 4、每月两次外出团康活动，全勤奖励补贴 所在公司

【招募方案】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3100元-上不封顶 招聘人数：20人 经验要求：有销售经验者优先 学历要求：高中及以上，大专以上学 职位描述： ①工作时长固定：6+6工作模式，每周1-6上班、每天6小时，周日单休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址:鸡泽县会盟大街南大街中段（信用社北边） 招聘联络人:贾苏亚 联络电话：

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邯郸市临漳县招电动工具维修工，年龄50岁以下。要求精通电动工具维修技术。工资4500元/月。详情电话咨询或留言。

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招聘：电脑、打印机维修、监控安装薪资：2000-4000元公司：涉县北方电子科技商贸有限公司要求：年龄不限,性别不限,学历不限,经验不限职位描述："电脑打印机复印机监控软硬件安装、维修等技术"工作地址：邯郸市-涉县-邯郸涉县鸿源电子城b16

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全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

1.服务于公司优质老客户及部分中高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训；

岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求，设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况，并提供调整建议; 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作，共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力，能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

中国人寿综合金融经理人，2025全市公开招募中： 享世界500强，平台赋能 享免费系统职业培训，学习提升 享清晰透明晋升发展，成长通道 享人性化管理及弹性，自主工作 佣金提成件件有回报，多劳多得上不封顶！ 长达15个月新人专享，额外津贴提成！ 最高4w/年新锐菁英，战投专项 2月成功签约，还可额外立享每月最高4500长达9个月扶持津贴，服务客户即可有！ 心动不如行动，行动就会薪跳 综合金融经理人＋固定周末双休＋法休 一、工作时间：弹性工作时间，周一至周五工作日上午。周末双休，法休。 二、岗位介绍（限2个名额）： 为重点企业客户定点提供售后服务，以及为中高净值客户及其家庭提供优质的健康管理和金融资产配置方案。 三、薪资福利： 1.薪资结构：绩效达标月入过万，年度收入目标可达20万（佣金+新人津贴+专项方案+绩效+，养老金）双休 2.福利：每月一次生日会，发放节日礼品、客户经营礼品支持等福利，不定期举办团建。 3.培训：享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。 4.提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间 欢迎咨询了解，联系人：陈先生

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

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1、我们培养谁？ 专注培养具备AI数据标注能力的储备管理者，从基础岗位起步，逐步成长为能够带领团队、统筹项目的专业型人才。 2、你会经历什么？ ①前期 系统学习图片/语音/文字的数据标注方法（例如帮助AI识别猫狗图像）； 掌握专业工具进行数据质量审核，并参与实际项目操作。 ②后期 独立带领团队完成标注任务，优化并制定团队工作标准与流程。 3、我们需要这样的你： ①大专及以上学历； ②细致耐心，善于协作（有社团或小组项目经历者优先）； ③无需经验，公司提供全面培训，适应变化能力强即可。 4、晋升通道： 管培生→小组长→项目主管→部门经理

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

职位名称：保单服务专员 薪资待遇：学习津贴+服务津贴+绩效+总部直投+福利待遇.2100-10000+ 招聘人数：15人 学历要求：大专学历，特别优秀放宽至高中。 职位描述： ①工作时长固定：5+1工作模式，每天5小时 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：补充商业意外、医疗等保险，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：涉城镇振兴路329号

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 1、工作细心负责，主要完成视频内容的标签归类与标注任务 2、每日早九晚六，长白班制，无需加班 3、岗位内容简单明确，无销售及客服相关职责 4、全程电脑操作，需具备良好的专注力与耐心 5、要求大专或本科及以上学历 6、晋升路径清晰：专员→质检→组长→主管→经理

底薪6000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 岗位职责：从事文职类工作，主要完成图片、文本及视频等内容的标注任务 上班时间：9:30-18:30 学历要求：大专及以上 提供系统化的岗前培训 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

岗位职责: 1.全面负责人事行政体系的统筹与管理工作； 2.能熟练操作各类办公软件，支持日常事务处理； 3.保障公司人力资源各项事务高效有序开展； 4.协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。 任职要求： 1.具备人事及行政领域实际工作经验； 2.精通办公软件的操作与应用； 3.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4.具备独立分析和解决工作中问题的能力； 5.办事干练，熟悉社保增减员操作，营业执照的新办与注销等相关事务，能独立搭建薪酬体系、绩效方案、管理制度及各部门标准作业流程。 工作时间： 早9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休4天可灵活安排

车险出单员