福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行，确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作，共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态，吸收用户反馈，不断提升产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解，能够准确把握用户需求，提出创新的产品解决方案 合伙人模式，非诚勿扰！

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

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【订类单‬型】住阿家‬姨 【工地作‬点】龙头寺 【薪范资‬围】5000一5500休4天据根‬阿姨的能力➕法节定‬假日 【年龄要求】55岁以内 【家面庭‬积】100 【家庭人口】3大2小 【上时户‬间】面好试‬马上上户 【服内务‬容】做做饭‬家务，辅助带1岁2个宝宝，带睡，有耐心，好沟通，做好饭‬吃 喜欢孩小‬联系电话

井号‍合川月收入8000+ 2.24（正月初八）合川——宝马汽车配套厂(草街) 优势：带手机、预支、（，） 1、锻造工： 、每天只需要工作12小时-两班倒。 综合薪资：计件，8000-12000（前期不会有保底100/天） 2、机加工： 要求：男女不限:25-47岁、每天只需要工作9小时-两班倒。 面试时间：9：30-11：00 导航地址：合川区金凤环路 带队老师：张老师 入职材料：1寸的照片，底色无要求2张，身份证复印件一张。    

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成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

1、开拓海外市场，积极拓展新客户资源； 2、负责所辖区域重点客户的日常对接与沟通，建立并维系良好的长期合作关系； 3、深入分析大客户的潜在需求，提供针对性强、客户满意的整体解决方案； 4、定期跟进潜在客户进展，按时提交销售进度汇报，确保达成重点客户销售指标； 5、协同销售团队成员，共同推进并完成整体销售任务目标； 销售团队共20人，要求英语达到六级以上水平

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业的财税咨询支持，及时回应客户疑问，提升服务体验； 2.准确登记客户资料，跟踪客户需求进展，保障服务环节高效衔接； 3.定期整理客户意见与建议，配合团队完善服务机制与执行方案； 4.持续维护客户关系，推动后续合作机会，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与倾听意识，能细致耐心地处理客户咨询； 2.有财税领域从业经历或客户服务相关经验者优先录用； 3.熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，可快速完成信息录入与处理； 4.工作认真负责，抗压性强，适应快节奏工作环境并保持良好状态； 5.普通话清晰标准，性格亲和，易于赢得客户的信赖与认可。 岗位职责:我们提供渠道电话

岗位职责 1、开展公司定制化业务与标准化产品的销售工作，确保销售目标的达成；每月提交营销分析报告，为管理层提供决策支持； 2、组织实施市场调研与需求分析，推动公司业务优化与产品升级； 3、针对行业目标客户制定并执行销售策略，开展客户公关；把握客户需求变化，挖掘潜在客户资源，拓展市场份额； 4、策划并组织推广活动，整合内外部资源以满足项目要求；主导项目全流程管理及协调工作，参与商务谈判等关键环节； 5、负责售后跟进服务，维护现有客户关系，定期进行客户回访，及时了解客户需求变化，提升客户满意度，构建稳定持久的合作关系； 6、统筹销售团队日常管理，推进人才梯队建设与培养，保障团队高效运作、持续产出，具备较强战斗力。 任职资格 1．大专及以上学历，市场营销或工科类专业优先考虑； 2．具备3年以上相关工作经验，熟悉软件行业销售流程，有智能化系统集成及数据化软件销售经验者优先； 3．掌握市场营销专业知识，能够熟练推介公司销售产品，理解软件产品的核心逻辑架构； 4．具备出色的沟通与谈判能力，具有市场敏锐度，善于进行市场分析与判断； 5．具备较强的市场开拓意识和抗压能力，富有激情与进取心，具备责任感与集体荣誉感； 6．热爱销售事业，拥有强烈的成就动机和发展意愿。

工作内容 1：将房源照片和视频发布至网络平台（租客会主动联系） 2：与租客约定时间，带领看房，完成成交并签署合同 工作时间 9:30-12:00，14:00-18:30 月休6天，时间可自由安排，支持连休 薪资待遇 （提示：底薪为必填项，本岗位采用提成模式） 每单现结，提成比例为80%（实际金额在75-87元之间浮动） 最低单价1300元，即单笔提成不少于1040元 薪资说明如下 第一年职位：业务合伙人 一年内，公司累计抽取24000元业绩目标；未达该目标前，超出部分与公司五五分成；达成24000后，所有收入归个人，上不封顶 （注：并非强制缴纳2.4万，需实际产生对应业绩才按比例扣除。若未完成，则按实际业绩核算。认真开展工作者，通常3-5个月即可达成目标） 限时激励：1-6个月内完成24000业绩，额外奖励5000-500元不等 第二年职位：部长 （无需考核，自然晋升） 可自主带教新人（如需协助，可向人事部门申请分配徒弟） 若无意带人，也可选择独立发展，不做任何强制要求 第二年政策：公司年度抽取10000元，未达目标前五五分成，达标后全部收入归个人，无上限 10000元特别奖励：晋升满365天，团队人数达10人或团队总业绩达60万元（不含本人业绩） 其他激励： 下属成员每开一单，你可获得其提成的35%，不限单量大小，持续至其个人累计被抽满24000元为止 定期组织团建活动，日常还有奶茶、红包等福利，同行有的我们同样具备 配套支持： 提供免费骑行车辆 配备男生宿舍（水电费用均摊） 真实可靠，杜绝虚假信息 愿意挑战自我者欢迎加入，不会操作我们手把手教 这份工作的终点，是创业机会与管理岗位 而非日复一日的重复劳动 冲吧，年轻人，你有试错的资本 觉得合适，就来行动 觉得不合适，再做调整也不迟 时间是你最宝贵的资源 期待你的加入 另外，不用担心接不到单、无法生存 如果真存在这种情况，我早就放弃不干了，也不会在这里发布招聘信息 谢谢！

招聘：水果店导购（25~45，兼职勿扰！！！） 薪资：3500-4000元/月 工作内容：水果店水果、食品等销售工作 要求： 2、开郎活泼，有一定的服务意识，服从安排，有团队合作精神， 对收银系统有一定的了解； 3、两班倒 4、工资标准：3500+绩效考核

[庆祝][庆祝]重庆主城优质项目[庆祝][庆祝] 长白班，不体检[鼓掌] 可兼职，可全职，工资可月结，可周结，可预支， 16-35男女不限 支付宝碰一碰，美团万能钥匙。地推销售，按照计件提成。 地推单价： [红包]美团万能钥匙1台40元 支付宝碰一碰1台100-150元(需要成任务) 正常干一天工资：200-300元 努力干一天工资：500元 纯计件，工资不封顶，多劳多得，无套路，上手快，市场需求大。能力强的可分配区域配团队。 市场：万能钥匙一天正常10台左右，差一点的也在5台左右。一个月平均200的有效量 1、岗位职责： -拓展餐饮类等本地生活商户及维护老客户，与商户建立长期稳定的合作关系; -与公司各部门有效配合，并快速有效地解决商户问题，及时处理来自商家及用户的反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度； 2、任职要求: -不限学历，不限经验，有较强的学习能力，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压能力强。 -具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有面销经验最佳。 大坪英利国际24-5 上午9:30-12:00 邵： 优势：工作地点，工作时间，可自己灵活安排。

销售工作，通过公司资料，电销，网销。开发客户。维护转化客户

岗位内容：主要为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，无需任何费用即可入驻合作～重点提醒：设备已通过3C认证！！！ 对商户的亮点优势： ①零投入成本，高收益回报，可获得80%~100%的实际流水分成（行业同类产品无法达到的比例） ②不同于普通慢充设备，我们采用极速快充技术，30分钟内可将手机电量充至80%以上 ③充电宝配备语音提示等多功能设计，优化用户使用体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家在抖音平台实现曝光引流 业务开展方式： 深入商圈实地拓展，定向拜访商户并进行高效沟通，平均5-10分钟完成签约。 薪酬结构： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久性分润+绩效奖金，月综合收入普遍在1-1.5w以上，表现优异者可组建团队，享受团队流水收益分成。 晋升通道完善： 团队主管→团队经理→区域总监→总经理 公司99%管理岗位由内部员工晋升产生，机制透明，人人享有平等发展机会，努力必有回报 工作时间安排： 工作日10:00前到岗打卡，下班不强制打卡，时间灵活自主；每周日单休，国家法定节假日正常休息 额外福利支持： 餐费补贴/住房补助，定期下午茶，生日庆祝活动，团队聚餐，节日礼品不断。 职位名额有限，招满即止！接受无经验者、应届生加入，新人配备专人指导，全程一对一培训带教。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

职位描述 1、负责本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类连锁商户的客户拓展，建立并维护长期稳定的合作关系； 2、依据公司设定的销售指标，结合商户特点制定个性化销售方案，联动市场、产品等部门整合资源推动目标达成； 3、及时响应并处理连锁商户运营中的各类问题，跟踪闭环解决过程，提升商户与用户的整体满意度； 4、策划商户线下广告（如电梯、地铁）投放合作模式，定期推进商户成长赋能项目； 5、监控头部商户广告投放数据，进行分析评估，提出内容营销优化策略建议。 职位要求 1、统招大专及以上学历，具有一年及以上本地生活领域大客户商务拓展经验，拥有一定规模的生活服务行业重点客户资源； 2、具备优秀的客户关系管理、商务谈判及问题应对能力，有美团点评代运营机构、抖音服务商或美食类媒体平台从业经历者优先，具备线下广告媒体公司背景者亦优先考虑； 3、了解本地生活服务市场，对门店经营、促销活动等具备基础认知或实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，积极进取，能承受工作压力，适应快速变化的工作环境。

底薪+提成+奖金 岗位职责： 1.通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，推介公司产品及相关服务； 2.针对客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提高客户满意水平； 4.及时记录并跟进客户反馈意见与建议； 5.协同团队推进销售任务，助力达成整体目标与计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及说服技巧； 2.能够适应工作压力，拥有良好的应变力和学习意识； 3.富有团队协作精神，可与同事高效配合交流； 4.热衷于客户服务工作，具备处理客户异议与问题的能力； 5.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件使用方法。