岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味稳定、出品达标 2. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3.配合厨师长完成菜单执行、食材预处理及出餐流程管理 4.合理控制食材损耗，协助做好成本核算与库存管理 5.积极参与团队协作，服从工作安排，保障用餐服务高效顺畅 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.熟练掌握家常菜制作技能，刀工娴熟、火候精准、干活利索 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队精神 4. 学历不限，有餐饮行业工作经验者优先 5.包吃包住，月休4天，国家规定节假日3倍工资，满一年享5天带薪年假 厨工4200-5000元/月（能吃苦耐劳，年龄18-50岁） 厨师6000-7000元/月（能吃苦耐劳，会做家常菜，干活利索，年龄20-48岁）

招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 全北京区域连锁店 ️店长:需要有美团线上管理经验 工资:5500-10000 [發][發][發]炒菜师傅多名 工资:5500-8500 月休四天节假日补休一天 上班时间上午八点半-两点 下午四点-九点，中午回宿舍休息两个小时 包吃包住，工资每月15号开支 [红包][红包][红包][红包][红包][红包]

炒菜薪资福利:7000-8500元，公休4天+法定节假日，公司发展快、有管理岗位晋升空间招工人数:1名工作地址:五棵松

烤鸭店招聘展板一名5500/7000元打荷4800/5000元炒锅8000-8500（三年以上京鲁菜经验）岗位人员要求：过年不回家，服从命令执行力强，短期工勿扰跑江湖勿扰联系人:梁电话:

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岗位职责： 1.负责酒店早餐菜品的日常烹饪与出品，确保色、香、味、形及温度符合标准化要求 2.严格执行食材验收、储存、加工全流程操作规范，落实食品安全与卫生管理要求 3.按菜单标准完成备餐、烹制、装盘及出餐，保障出品效率、品质一致性与服务时效性 4.完成早餐档口物料盘点、设备清洁保养及操作区域6S整理工作 5. 结合宾客反馈持续提升菜品满意度 任职要求： 1.热爱餐饮事业，具备良好的职业操守、服务意识与责任心 2.熟悉常见菜品制作工艺，有酒店早餐岗经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，无食品行业不良从业记录 4. 具备基本沟通协调能力与团队协作精神，能适应早班工作节奏 5.学历不限，接受过正规烹饪培训或持有中式烹调师证书者更佳岗位职责：

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岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3. 协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5. 协助办理纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及常用财务软件者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，提供带教与成长支持 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

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岗位名称：种植技术；人事主管；财务主管；司机兼助理；总经理助理；招聘做饭。岗位要求：1.种植技术：年龄范围为18-60岁，招聘人数为两人，要求具备专科及以上学历，有相关工作经验者优先。2.人事主管：年龄范围为18-50岁，学历要求为专科及以上学历，有相关工作经验者优先。3.财务主管：年龄范围为18-50岁，要求具备专科及以上学历，有相关工作经验者优先。专业要求为财务或会计相关专业。4.司机兼助理：年龄范围为18-50岁，学历要求为专科及以上学历。专业要求为有驾驶执照且驾龄在三年以上。5.总经理助理：年龄范围为18-50岁，学历要求为专科及以上学历，有相关工作经验者优先。6.招聘做饭：工作内容包括制作早、中、晚三餐，负责日常卫生打扫等。要求性格踏实靠谱，可长期稳定工作。薪资待遇：1.种植技术：薪资待遇为6000-15000元。2.人事主管：薪资待遇为4000-8000元。3.财务主管：薪资待遇为4000-8000元。4.司机兼助理：薪资待遇为4000-8000元。5.总经理助理：薪资待遇为3000-6000元。6.招聘做饭：薪资待遇为3500-4000元。

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岗位职责: 1. 根据菜品制作标准，独立完成各类热菜的炒制工作，确保出品口味、火候、装盘达标； 2. 合理掌控油温、火候及调味比例，保证菜品质量稳定，减少食材损耗； 3. 与配菜、传菜等岗位协作，保障出餐效率与上菜节奏； 4. 负责炒锅区域的设备日常维护与清洁，确保操作环境安全整洁。 任职要求： 1. 熟悉中餐常见菜肴的炒制流程，具备独立操作炒锅的能力； 2. 能适应高强度、快节奏的出餐环境，保证稳定出品； 3. 遵守厨房卫生与食品安全规范，持有健康证，注重个人与操作区域清洁。