【卡迪高】招聘[福][福]招聘优秀导购1名年龄22—40岁要求：有团队精神，有责任心，乐于付出，性格开朗，有销售经验者优先工作地点，新华路丹尼斯一楼

招聘导购员3名，年龄20至50岁，男女不限。薪资为底薪加提成。工作地址位于人民南路天信营业厅。应聘时请备注“职位”，否则不予通过。

岗位职责： 不跑市场，为客户提供专业家装顾问服务，协助客户做装修决策。 任职要求： 1，热爱沟通，热情开朗。 2，能说会道，相信销售改变命运。 3、可接送孩子，也可根据自身优势与时间协同上岗的时间及方式（直播、电话销售、渠道开拓、视频引流等）。 工作地址:内乡建业森林半岛南门斜对面(左岸皇朝东北角)

【招聘】的姐妹们看过来啦，枣林喜说家纺招聘家纺导购！有床品销售经验优先，工资面议，工作简单好上手。寻找踏实靠谱、想长期稳定干的姐妹！门店地址：枣林华山路（原雅鹿家纺）

招聘家具导购员。，年龄28至40岁，踏实肯干，有销售经验，有责任心，能长期稳定工作。

科大讯飞学习机招聘导购[庆祝]招聘要求:22-35岁，高中以上学历，人品端正，有一年销售经验，工作积极主动，学习能力强。薪资待遇:底薪+全勤+提成+奖金上班时间:半天班上班地点:社旗锦汇城一楼中厅科大讯飞专柜招聘电话:

1.伊利低温酸奶招聘长期导购一名，要求45岁以下，服从门店管理，有销售经验，底薪1800，全品项1万元280-330抽成，上不封顶，还有不定时周末单品奖励，入职交五险，联系电话：

招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一

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卡骆驰(crocs)招聘：导购1名要求：20-35岁，形象气质佳，有销售经验和良好的沟通表达能力，团队意识强，有自媒体经验者优先公司福利：1.底薪3500+月休2天+提成+节假日福利+年终奖+五险2.半天班3.法定节假日3倍薪资联系电话：

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招聘岗位：后厨帮工2名、薪资：3000‑3500元年龄要求：18‑35岁工作地址：隆泰大药房(专医院店)旁边熊麻婆浇头拌面联系电话：（）任职要求1、身体健康，具备良好的服务意识和责任心，能适应高强度工作节奏。2、品行端正，具备良好的沟通能力与团队合作精神，注重职业素养。3、有餐饮服务经验者优先，具备基础的服务礼仪知识。4、持有健康证，确保符合餐饮行业卫生标准。5、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意在服务行业中长期发展。

工资5000元+提成工作时间上午9点~12点，下午2点~5点周末双休+法定节假日休息张衡路仲景路交叉口西边兼职：可以在家工作

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