岗位职责： 1.负责接听客户电话，处理洗前咨询、订单查询及售后问题。 2.准确录入、跟踪及管理洗涤订单，协调跟进生产进度。 3.处理客户投诉，及时沟通协调，推动问题解决并反馈结果。 4.维护客户关系，定期回访并记录客户意见。 任职资格： 1.高中及以上学历，1年以上客服相关经验，有洗衣/酒店行业经验优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有责任心。 3.能熟练操作办公软件，具备基础问题处理及协调能力。 4.能适应快节奏工作，具备团队合作精神和抗压能力。

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

不含销售无压力稳定轻松月薪6000元起，非销售岗位，成长空间大，团队以95后为主，氛围融洽~ 岗位职责：负责平台订单的录入与处理，无需销售，属于文职类工作~ 任职资格： 1、年龄18岁以上，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖励（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入6000-8500元/月 2.其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖项 感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~

招聘后勤大姐有工作经验者优先做事认真负责效率高

后勤记录管理，简单的客户沟通，协调安排，熟练运用电脑表格制作，有财务知识者优先

进度管理

主要负责用户回访与跟进工作，需熟练操作电脑，工作地点为办公室，无需外出跑业务，购买五险一金； 周末实行大小周休息，共休6天，工作时间（10:00-19:00）； 新员工入职前两个月保底薪资4500元，转正后综合收入在4000-8000元之间；

招聘门店库管一名 要求：1.不限性别，年龄50岁以内，工作经验丰富者可放宽年龄 2.会电脑，表格制作，财务报表制作。具有责任心，愿意参与理货，盘点，工作细心。 上班时间：9.00—18：00 工资：3500-4500/月， 工作地点：青羊区青华路37号 有意者直接v

接受应届/无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于6000，综合收入7-9k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！不加班！ 工作时间：行政班制！无夜班！法定节假日全部正常休息！ 工作详情：办公室固定坐班，银行内勤线上处理事务，无需外出，全天空调环境办公 具体工作内容可私信沟通详细了解～ 直聘岗位，非中介推荐！

招人 工作地址:1号线丨天府三街 五街 华府大道 华阳丨5号线丨大源 民乐 警官学院 南湖立交丨6号线丨中和 观东 新通大道 麓山大道 提成（800-5000+半佣）/单 收房:公寓 住宅 整栋都收 半个月-两个月秒到账

杜哥，有没有耍起得指挥啊，工地在双流公兴，5000一个月，帮忙问下可以吗？

一、生产计划与执行管理 全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施，确保生产目标按时、按质、按量达成。 协调“人、机、料、法、环”各环节资源，灵活调整生产排程，有效应对设备异常或产能变化等突发情况。 监督各工序严格执行标准作业流程（SOP），严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。 二、质量控制与GMP合规 严格执行保健食品GMP管理体系，对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。 牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实，保障生产过程可追溯、记录可核查。 协同质量部门完成内审及外部监管检查（如药监局飞行检查），确保所有文件记录真实、完整、及时归档。 主持车间质量分析会议，推动质量数据反馈闭环，持续优化工艺以降低不良品率。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理，提升员工操作规范与质量责任意识。 构建人才储备机制，发掘高潜力员工并制定个性化发展路径，确保关键岗位有序接替。 营造安全、规范、积极的工作氛围，及时处理员工矛盾与情绪问题，保持团队高效稳定运行。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护方案（PM），保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。 实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态，联动仓储系统防止缺料或积压，维持产线连续运行。 参与新设备选型评估、安装调试及验证工作（IQ/OQ/PQ），推动产线自动化与智能化升级。 五、安全与现场管理 推行5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。 落实安全生产责任制，识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患，定期组织应急演练。 实施日常巡查机制（每日三次巡检），及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。 六、跨部门协同与成本控制

【岗位职责】 1. 结合子公司用人需求，制定并发布招聘启事，确保内容准确、表达清晰且具有吸引力。 2. 负责与应聘者进行初步交流与反馈，提升候选人整体体验感。 3. 按照岗位条件开展简历筛选工作，统筹安排并通知符合条件的人员参加面试。 4. 向通过面试的候选人发放录用通知，协同BP落实新员工工位分配、团队融入，并协助完成实习及入职相关手续。 5. 将招聘全流程信息及时录入ERP系统，保障数据完整、流程可查。 6. 完成上级交办的其他与招聘相关的临时性任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上招聘工作经验，有大规模招聘或校园招聘经历者优先。 3. 熟悉多种招聘渠道和工具，拥有较强的渠道开发与维护能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能高效推进招聘进程。 【我们提供】 1. 完善的福利体系：早九晚六、周末双休、五险一金、带薪年假、节假日福利、团队旅游等； 2. 广阔的发展空间：健全的晋升通道，提供专业培训与学习成长机会； 3. 轻松愉快的工作氛围：年轻活力的团队，扁平化管理模式，快乐工作，快乐生活。

工作职责 独立承担招聘全流程闭环工作：从对接业务需求、多渠道发布职位信息，到筛选简历、组织面试邀约及流程跟进，直至候选人顺利完成入职。 持续维护并开拓招聘渠道，结合数据分析与流程改进，提升简历匹配精准度与人员到岗时效。 与业务团队紧密协作，准确提炼岗位用人要求，完成人才画像设计及面试评估工作。 协助办理员工入离职相关手续、人事档案管理等日常人事支持性事务，保障操作规范合规。 任职要求 大专及以上学历，专业不限。 1年及以上招聘或人力资源相关工作经验，熟悉招聘各环节运作机制。 具备良好沟通协调能力，能够高效响应业务需求并推动执行落地。 工作认真细致，执行力高，具有较强的服务意识和抗压能力。 熟练操作Office等常用办公软件，有招聘渠道运营或人才搜寻经验者优先考虑。 补充说明 职业发展：提供明确晋升通道（招聘专员→招聘主管→人力资源经理），助力个人能力与职业发展双提升。 薪酬福利：采用底薪+绩效+招聘奖金的综合薪酬模式；享有五险、带薪年假、节日福利及团队建设活动。

柳州市曾三幸福里因业务扩大现诚招以下人员： 1、服务员，若干名工资3000元，年龄18~45岁，后勤大姐2名，工资2800元~3000元，要求：五官端正，能吃苦耐劳，手脚麻利 2、包食宿，有空调，月休4天节假日有补休，每月15号准时发工资。 3、有意向者打☎ ：潘经理：～～，谢谢！

主要负责超市后勤工作！！！日薪320元 全职可周结 半月结 月结， 每天工作8小时 兼职日结， 自由安排工作时间 工作地点全区可就近安排 接受临时工，小时工， 暑假工 提供住宿，家电齐全，拎包入住 要求:18~55周岁，无案底

【招聘专卖店导购员和库管员】 如果你： ✅ 热情开朗，爱和人打交道 ✅ 细心耐心，服务意识爆棚 ✅ 抗压能打，目标感强 我们给你：‌ 底薪+提成+月度超额奖金 员工内购折扣+带薪年休假 交通便利，排班灵活 工作地点：市北区凯德茂B2层温莎 咨询/应聘：直接私信或电话

后勤!后勤!后勤! 一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。 学历不限，身体健康，全职周结，每天工作8小时。 兼职日结，时间自由安排。就近安排。 接受临时工，小时工，钟点工，夜班兼职，周末兼职，长期兼职，长期全职。

1.提供车电、住宿 就近安排工作地点 2.长期、短期、兼职均可 时间自由可自行安排~ 3.18-50周岁 身体健康 有无经验均可 入职0费用 - 全职岗位：可周结月结薪资，每天固定工作8小时，工作稳定有保障 四天公休 - 兼职岗位：日结薪资

需要偶尔参与拍摄和直播工作（无法接受者请勿打扰） 1.负责台球/棋牌麻将场所的前台接待及商务接待相关事务； 2.协助完成门店前台账目统计，商品进销存等基础运营管理工作； 3.配合开展引流类短视频制作及直播推广工作的执行； 4.完成上级交办的其他行政支持性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2.有较强的组织协调能力，能够有序高效地推进各项工作； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备独立处理问题的能力； 4.形象良好，气质出众，具备较高的职业素养。 待遇：底薪4500-6000元，综合收入7000元/月～12000元/月 可根据实际工作情况提供住宿补贴2000元 可根据实际工作情况提供餐费补贴1000元

岗位职责: 1、负责公司资质申请、升级等 2、负责办公室日常办公制度维护、管理 3、负责对部门内部人员日常考勤、采购 4、负责办理公司人员的入职、离职，人员证书的注册、变更等: 5、参与公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序: 6、负责公司内外部会议的组织与安排，保证会议的顺利进行: 7、处理公司内外部通讯，有效地进行信息传达与反馈; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和其他部门沟通; 2、对工作细心负责，具有较强的组织和协调能力: 3、能够熟练使用办公软件，处理日常办公任务: 4、具有较强的项目管理能力，能够参与项目的规划与执行: 5、拥有积极的工作态度，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 6、大专及以上学历，具有行政工作经验和建筑企业资质管理经验5年以上，有完成过建筑企业资质升级业绩的优先。

周末休/不加班 入职五险一金/无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，五险一金，食宿齐全!!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，入职后五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

岗位职责： 1、负责新到会计资料的接收、扫描及归档管理 2、协助客户公司完成档案的建立与注销工作 3、定期核查档案库实物与系统数据，确保信息一致并执行数据维护 任职资格： 1、大专及以上学历 2、做事认真踏实，具备责任心，良好的沟通协调能力和应变能力 3、有档案管理相关工作经验或财会类专业背景者优先考虑 【我们能给你】: 1、舒适整洁的办公空间，配备冰箱、微波炉等生活设施 2、直来直往谈薪资的老板，待遇从不藏着掖着 3、亲切靠谱、有担当的上级领导 4、一群热情积极、充满正能量的同事，工作氛围轻松融洽（友情满满） 5、健康向上的企业文化，让你每天都能开心赚钱 6、专业培训：健全且免费的学习体系，持续提升个人综合能力 7、公开透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间 8、带薪休假——年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等一应俱全 9、法定节假日按时休息，留出时间给生活、旅行与远方 10、中西方重要节日均发放节日礼品表达心意 11、工龄奖励：入职满1年后可享受工龄奖金 12、每月设置多维度绩效奖金激励 13、额外发放至父母银行卡的孝亲养老金 14、依法缴纳社会保险五项 15、其他福利：生日礼物＋节日补贴＋不定期团队聚餐 16、身处前景广阔的财税领域，依托优质平台助力实现职业理想

岗位职责： 1、负责接待到访的家长与学员，办理报名等相关手续； 2、承担教学管理工作（包括课程安排与作息规划、教师考勤管理、数据汇总统计、教材采购及发放等），协助处理教师与学员的日常事务； 3、归集并整理学员档案及教学资料，落实教学过程中的后勤支持工作（如教材发放、现场秩序维护、教室环境upkeep）； 4、配合招聘流程，负责岗位发布、简历筛选、面试邀约及后续跟进安排； 5、办理校区员工入职与离职相关手续； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力强，应变能力佳，逻辑思维清晰； 3、了解办公行政流程，熟练操作各类Office办公软件； 4、工作细致认真，责任心强； 5、有志于从事教育行业，具备服务意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、具有教育领域工作经验者优先考虑。 上班时间9:30-18:30单休周一休息

1、具备良好的文字表达能力。 2、形象端正、气质良好，善于沟通与协调。 3、工作积极主动，富有进取意识。 4、具备较强的沟通交流能力。 主要工作：工业互联网产消大数据中心 1、负责客户电话及邮件的接收与回复。 2、审核相关资料并上传至信息中心。 3、处理订单，实施运营监督。 4、开展电商平台的运营监控及客户服务工作。

岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的统筹管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟进等日常事务性工作； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性支持工作； 3. 对接境外律师事务所及知识产权代理机构，开展日常沟通与协调； 4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方通知、信函，完成文件的传递、回复、归档及信息记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说交流能力； 2. 具备较强的责任心，工作细致严谨，态度认真，具备良好的协作意识与团队精神； 3. 学习能力强，具备积极主动的学习意愿和自我提升意识； 4. 熟悉专利流程管理体系，了解涉外专利申请全流程，有马德里商标注册经验者优先； 5. 熟知海外主要国家专利审查制度及相关流程者优先； 6. 有涉外专利流程岗位或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与应用。

工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金

﹌格外餐饮 | 专注团餐20年﹌ 【库房管理员 | 设备食材安全管理 | 财务对接】 <工作职责> 1. 负责门店仓储物资的验收、入库、存储、盘点、调配及安全管控等工作；执行仓库日常清洁与整理，保障库区整洁有序，满足安全与卫生规范，避免物料受潮、损坏或过期等情况发生； 2. 负责门店系统中出入库单据的准确录入，并与财务部门高效协同；科学规划仓储布局，依据物品属性、体积、重量等进行分类分区存放，确保取用便捷，严格执行先进先出（FIFO）原则，降低库存积压与临期风险； 3. 承担仓库安全管理职责，落实防火、防盗、防潮、防虫等防护措施，保障仓储物资与设施设备安全； 4. 负责门店应收账款的数据统计与跟进工作； 5. 编制并提交相关统计报表，完善统计台账体系； 6. 完成上级交办的其他临时性运营支持任务。 特别注意！！因收货时段较早，需每日上午7点前到岗。 <任职要求> 1. 性别不限，年龄24～45岁，具备基础财务知识，能力突出者年龄可适度放宽。 2. 大专及以上学历，有仓储管理相关从业经历，具备餐饮行业工作经验者优先，会计或相关专业背景更佳； 3. 具备高度的责任意识与良好的沟通协调能力； 4. 愿意长期发展于团餐行业，重视职业稳定性，公司为该岗位提供明确晋升通道与职业发展规划。 <薪资待遇> 1. 月薪3500～4000元。 2. 每月享有4天休息，具体安排结合食堂项目运行情况调整。 3. 工作时间：早七至晚七，午间安排合理休息。 4. 提供三餐及住宿。 5. 缴纳社保、享受生日福利及公司其他员工福利。 本岗位到岗时间较早，期待您具备良好的沟通协调能力、细致严谨的数据处理习惯，能配合食堂项目经理共同做好后勤保障工作。

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试用工作简单不外出 工作内容：负责处理后台事务安全提醒功能开通详情可以详谈了解~ 到手均薪7K+上不封顶 带薪休假！ 行政班次，法定假期正常休，五险一金，各种下午 茶！ 活动：每月至少会组织1次团建活动如：户外烧烤、农家乐麻将、王者荣耀、吃鸡等手游比赛等。