*1.*招收学徒**1-3名**2.**要求**：-年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳；-初中及以上学历，具备基础学习能力；-对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作；-无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。---培养方向**/通过“理论+实操+实战”三位一体的培训模式，使学徒掌握以下核心技能：1.**基础理论**：-家装水电施工规范及国家标准；-水电材料认知（电线、水管、配件等）；-电路原理、水路设计基础知识。2.**实操技能**：-水电图纸识图与放线定位；、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）；-开关插座、灯具、给排水设备安装；-水电验收标准与故障排查。3.**职业素养**：-安全操作规范（防触电、防漏水等）；-工地沟通与客户服务意识；-工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。---培训周期与流程|**第一阶段**（1个月）|理论培训|水电基础知识、安全规范、图纸解读|掌握基础理论||**第二阶段**（2个月）|车间实操|工具使用、模拟施工（布管、接线、焊接等）|熟练基础操作||**第三阶段**（3个月）|工地实习|跟随师傅参与实际项目，现场实践|独立完成简单水电工程||**第四阶段**（1个月）|综合考核|理论+实操考试，评定技能等级|颁发结业证书，推荐就业|---师徒责任与待遇**1.**师傅责任**：-制定个性化教学计划，分阶段指导；-定期考核学徒技能，反馈学习进度；-保障学徒工地安全，传授实战经验。2.**学徒责任**：-遵守培训纪律，按时完成学习任务；-主动提问，积极参与实操练习；-签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。3.**学徒待遇**：-**培训期**：前3个月提供生活补贴（如3000-4000元/月）；-**实习期**：参；-**出师后**薪资8000-12000

武汉市经济开发区枫树五路水电工有登高证工

*1.*招收学徒**1-3名**2.**要求**：-年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳；-初中及以上学历，具备基础学习能力；-对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作；-无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。---培养方向**11/通过“理论+实操+实战”三位一体的培训模式，使学徒掌握以下核心技能：1.**基础理论**：-家装水电施工规范及国家标准；-水电材料认知（电线、水管、配件等）；-电路原理、水路设计基础知识。2.**实操技能**：-水电图纸识图与放线定位；、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）；-开关插座、灯具、给排水设备安装；-水电验收标准与故障排查。3.**职业素养**：-安全操作规范（防触电、防漏水等）；-工地沟通与客户服务意识；-工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。师徒责任与待遇**1.**师傅责任**：-制定个性化教学计划，分阶段指导；-定期考核学徒技能，反馈学习进度；-保障学徒工地安全，传授实战经验。2.**学徒责任**：-遵守培训纪律，按时完成学习任务；-主动提问，积极参与实操练习；-签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。3.**学徒待遇**：-**培训期**：前3个月提供生活补贴（如3000-4500元/月）；-**实习期**：参；-**出师后**薪资8000-12000

成都市双流区保税区招物业水电工1名五险月工资4000-5000。联系电话

成都双流招物业水电维修工作内容1、负责物业内水电设施的日常维护与故障修理；2、响应并处理住户报修请求，确保服务质量与住户满意度；3、定期对物业水电系统进行检查，预防潜在的电气问题。任职要求1、具备良好的服务意识，能够处理各类水电相关事务；2、对工作认真负责，能够在保证安全的前提下高效完成任务；3、愿意接受物业管理团队的指导和管理。

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